הסדר של פיצוי בגין ימי מחלה בלתי מנוצלים בשירות המדינה מעוגן בתקשי"ר ומתייחס לעובדים שפרשו לפי חוק הגמלאות, פטירה מזכה בגמלאות או במקרה של הקפאת זכויות.
במקרה דנן העובד הועסק בחוזה עבודה אישי לעובדים בכירים ובתנאי עבודה מיוחדים. בחינת העניין מעלה בבירור שההסדרים לפיצוי עבוד ימי מחלה בלתי מנוצלים אינם חלים על העובד ולא נועדו לחול על עובד במעמדו.
ע"ע (ארצי) 105/05 נחמן אורון נ' מדינת ישראל – מינהל מקרקעי ישראל.
(14.5.06). כב' השופטים: ע. רבינוביץ, ש. צור, ו. וירט-ליבנה.
