מלאו טופס לחזרה

ברוכים הבאים לאתר אריק שלו ושות' משרד עורכי דין

זכאות לתשלום בגין יום חג בחנוכה

חג החנוכה אינו נמנה במניין חגי ישראל היהודים ולפיכך אינו מזכה בימי חופשה על פי חוק. עם זאת, ישנם מוסדות וענפי תעסוקה בהם קיים הסכם קיבוצי או צו הרחבה המסדירים בהם חופשה במועד החנוכה.

לפי חוק שעות העבודה והמנוחה, עובד במשכורת חודשית זכאי לקבל תשלום מלא עבור תשעה ימי חג בשנה: שני ימים בראש השנה, יום הכיפורים, שני ימי החג בסוכות, 2 ימי חג הפסח, חג שבועות ויום העצמאות.

במידה וקיים הסדר מיטיב בנושא חגים כגון הסכם קיבוצי, צו הרחבה, נוהג או הסכם עבודה אישי במקום העבודה או הענף יהנה העובד מאותה הטבה ואף אם חלים עליו יותר מהסכם אחד ההסכם המיטיב ביותר הוא שיחול על העובד.

חג חנוכה שמח!

/ 5.

שתפו:

/ 5.

מאמרים שעשויים לעניין אותך
עו"ד דיני עבודה

לקבלת ייצוג מקצועי בדיני עבודה התקשרו לטלפון שמספרו 073-2505356

קרא עוד »

תיקון 13 לחוק חופשה שנתית. התיקון מדבר על יום חופשה שנתית.

קרא עוד »
לקבלת ייעוץ/ייצוג משפטי ללא התחייבות

ברוכים הבאים לאתר אריק שלו ושות' משרד עורכי דין

דילוג לתוכן