מלאו טופס לחזרה

ברוכים הבאים לאתר אריק שלו ושות' משרד עורכי דין

עבודה יתרה של עובדי היי טק

דחיית תביעה של עובד בכיר לפיצוי בגין עבודה "יתירה"

בית הדין קבע, כי דרישתו של העובד לזכויות מעבר לאלו שסוכמו עימו מבוססת על הנחתו הסוביקטיבית, כי השקיע מעבר לתפקידים שהוגדרו עבורו בהסכם.

בשל העובדה שהתובע היה מודע לעובדה שזכויות היתר שהוא תובע לא הבשילו לחוזה מחייב ונשארו בגדר "משאלת לב" שלו, משבחר להישאר ולעבוד בחברה תחת ההסכמות שהיו אותה עת והמטלות הנוספות אותן ביצע אין הוא יכול בעת סיום העסקתו להלין על כך.

עב (ת"א) 8843/02 גיורא ארבל – נ.א.ס.ס. (13.12.06). כב' השופטת: א. עציון ונציגי הציבור: י. שחר, א. נוישול.

שתפו:

/ 5.

לקבלת ייעוץ ללא עלות וללא התחייבות השאירו פרטים:
לקבלת ייעוץ/ייצוג משפטי ללא התחייבות

ברוכים הבאים לאתר אריק שלו ושות' משרד עורכי דין

דילוג לתוכן