מלאו טופס לחזרה

תיקון 22 לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה

הממשלה אישרה – גם הפליה על יסוד מקום מגורים – תיחשב מנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה ולפיכך אסורה.

לאחרונה עבר תיקון חדש לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה אשר מוסיף את מקום המגורים כיסוד להפליה אסורה. קרי, בנוסף לאיסור להפלות על רקע, מין, שרות מילואים, נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, הורות, גיל, גזע, דת, לאומיות, ארץ מוצא, השקפה או מפלגה התווסף מקום מגורים.

איסור ההפליה חל על מועמדים לעבודה ועובדים, בתנאי עבודה, בקידום בעבודה, בהכשרה או בהשתלמות מקצועית, בפיטורים או בפיצויי פיטורים, בהטבות ובתשלומים, הניתנים לעובד בקשר לפרישה מן העבודה.

שתפו:
[addtoany]

מבין ההמלצות של גוגל

לקבלת ייעוץ ללא עלות וללא התחייבות השאירו פרטים:
לבדיקת היתכנות מהירה ללא כל התחייבות מלא/י את הטופס ושלח/י
לבדיקת היתכנות (ללא התחייבות) השאירו פרטים ונציג משרדנו יחזור אליכם בהקדם
לבדיקת היתכנות (ללא התחייבות) השאירו פרטים ונציג משרדנו יחזור אליכם בהקדם

לפנייה לנציג הווירטואלי החכם שלנו
לחצו כאן

לחץ כאן
צריכים עזרה?
לנציג הווירטואלי של משרדינו:
שלום, איך נוכל לעזור?
דילוג לתוכן