מלאו טופס לחזרה

כיצד עובדים בחג החנוכה?

כבכול שנה אנו נשאלים פעמים רבות על ידי עובדים, האם קמה זכאות לימי חופשה בחג החנוכה.

חשוב לדעת שחג החנוכה אינו נמנה במניין מועדי ישראל אשר מזכים בימי חופשה על פי החוק ולפיכך עובד שבוחר לקחת יום חופש יצטרך לעשות כן על חשבון מניין ימי החופשה הצבורים לרשותו.

עם זאת, ראוי לציין כי ישנם גם מוסדות אשר להם הסכם קיבוצי או צו הרחבה המסדירים חופשה בחנוכה. במידה וחל יותר מהסכם קיבוצי אחד על מקום העבודה ההסכם המיטיב הוא שיחול על העובדים.


החגים אשר נמנים במניין מועדי ישראל המזכים בחופשה הינם: שני ימים בראש השנה, יום הכיפורים, שני ימי החג בסוכות, 2 ימי חג הפסח, חג שבועות ויום העצמאות.

זכאות לתשלום בגין יום חג בחנוכה(פתח בטאב חדש בדפדפן)

שאלות ותשובות בנוגע לעבודה בחג הפסח(פתח בטאב חדש בדפדפן)

מספר ימי החג שיש לשלם בענף השמירה ובענף הניקיון(פתח בטאב חדש בדפדפן)

זכאות עובדים לדמי חגים(פתח בטאב חדש בדפדפן)

האם עובדים זמניים בעלי וותק רב זכאים לפנסיה תקציבית(פתח בטאב חדש בדפדפן)

תביעה לגמול שעות נוספות(פתח בטאב חדש בדפדפן)

שתפו:
[addtoany]
מאמרים שעשויים לעניין אותך

מבוא: בתקופות של סכסוכים ועוינות, החברים הפגיעים ביותר בחברה סובלים

קרא עוד »

כאשר אתם מחפשים עורך דין המתאים לצרכיכם, הדבר הראשון שחשוב

קרא עוד »

לפני כל הליך של פיטורים, יש חובה לקיים את שלב

קרא עוד »
לבדיקת היתכנות מהירה ללא כל התחייבות מלא/י את הטופס ושלח/י
לבדיקת היתכנות (ללא התחייבות) השאירו פרטים ונציג משרדנו יחזור אליכם בהקדם
לבדיקת היתכנות (ללא התחייבות) השאירו פרטים ונציג משרדנו יחזור אליכם בהקדם

לפנייה לנציג הווירטואלי החכם שלנו
לחצו כאן

לחץ כאן
צריכים עזרה?
לנציג הווירטואלי של משרדינו:
שלום, איך נוכל לעזור?
דילוג לתוכן