לאחרונה אושרה הצעת חוק שמטרתה שיפור תנאי עובדים הקבלן בתחום הניקיון והשמירה המועסקים על ידי גופים ציבוריים.
ועדה העבודה והרווחה אישרה לאחרונה פה אחד את ההצעה להעלות את שכר המינימום לעובדי קבלן בתחום השמירה והניקיון עובדים בגופים ציבוריים. כמו כן, יעלו גם ההפרשות לפנסיה, קרן ההשתלמות, דמי הבראה ויתקיים סבסוד ארוחות, שי לחג והטבות סוציאליות נוספות.
החוק נגזר מהסכם בין ההסתדרות לבין לאוצר והבשורה הגדולה בו היא כי הסכמי השכר של עובדי הקבלן בתחום הניקיון והשמירה העובדים בגופים ציבוריים יהיו צמודים להסכמי השכר של העובדים הקבועים בגופים ציבוריים אלו.
הפרת החוק מצד חברת הקבלן יגרור קנס של עד 35,000 ₪ בגין כל הפרה.
על אף שביקורת רבה הועברה על הצעת החוק ועל הכשלים בפוטנציאלים שבו ,ועל תקופת המעבר עד לכניסתו לתוקף, בכל זאת הועברה ההצעה במליאה בקריאה ראשונה ושנייה פה אחד.
חשוב לציין כי ההצעה חלה רק על הגופים הציבוריים ולא על המדינה כמעסיק. המדינה מחויבת להסכם שנחתם בשנת 2012.
