דיני עבודה
שלום, כניסה   |   הרשמה
חפש באתר:  search
 
איזור לחברים
דיני עבודה
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
חוזה עבודה
הסתדרות
חוקי עבודה
דמי הבראה
מימוש זכויות רפואיות
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמלים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע משפטי
התמחויות נוספות
נזיקין
מקרקעין
הוצאה לפועל
לקסיקון דיני עבודה
מידע למעסיק
 

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2012, הוא 4,100 ש"ח לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 24.40 ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 365 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 411 ש"ח לכל יום הבראה.

 






דיני עבודה   >  הסתדרות   >  בית הדין הארצי לעבודה מעכב את השביתה הכללית במשק עקב אי קליטת עובדי קבלן

בית הדין הארצי לעבודה מעכב את השביתה הכללית במשק עקב אי קליטת עובדי קבלן

למרות המבוי הסתום שאליו נקלעו ההסתדרות והאוצר על קליטת עובדי קבלן, בית הדין הארצי לעבודה, ברשות הנשיאה נילי ארד, מסרב לאשר להסתדרות, להשבית את המשק. איסור שיחול עד ל-7 בפברואר, 2012.



הסיבה לאיומי ההשבתה מצד הסתדרות העובדים החדשה היא הפגיעה הקשה בזכויותיהם של עובדי הקבלן ואי נכונותו של האוצר לקלוט את העובדים כעובדים קבועים.

מדינת ישראל היא היום המעסיקה הגדולה ביותר של עובדי קבלן. כבר לא מדובר רק על עובדי ניקיון או מאבטחים כי אם על מגזרי תעסוקה רבים שבהם העסקת עובדי קבלן הוא עניין שבשגרה. מדובר בעובדים ברשויות ציבוריות, בעובדי היי טק, במרצים, במורים, בבנקאים ועוד.
לרבים מעובדים אלו, נבצרות זכויות עובדים כגון: אי תשלום דמי הבראה או ימי חופשה, אי קבלת תלוש משכורת, העדר תגמול על שעות נוספות, הלנת שכר, גביית תשלומים עבור מדים, אי קליטת עובדי קבלן שמועסקים יותר מ-9 חודשים לעובדים מן המניין, ועוד זכויות בסיסיות רבות.
הסתדרות העובדים החדשה ברשותו של עיני מאיימת מזה מספר חודשים בהשבתת המשק באם לא יימצא פתרון למצוקתם של עובדי הקבלן. עם זאת בית הדין לעבודה אינו שש לאשר שביתה זו.
בית הדין הארצי לעבודה ברשות הנשיאה נילי ארד חש כי ניתן עוד להגיע לפתרון באמצעות משא ומתן מיצה ולכן אינו מאשר ליו"ר ההסתדרות, עופר עיני, להתחיל בשביתה. נשיאת בית הדין הורתה על אורכה למו"מ עד לתאריך ה-7 בפברואר, בו תותר זכות השביתה בהתראה של שבוע באם הצדדים לא יגיעו להבנות. כמו כן, באם לא יושגו הבנות בין הצדדים עד למועד זה תידרש ההסתדרות לציין את קנה המידה של השביתה ומועדה המדויק על מנת לאפשר למעסיקים להיערך מבעוד מועד.
מאבק זה בין משרד האוצר, מרכז השלטון המקומי וההסתדרות מתחולל זה זמן רב ולטענת יו"ר הסתדרות העובדים החדשה, עופר עיני, המשא ומתן נקלע לדרך ללא מוצא. נציגי האוצר מסרבים לקלוט עובדי קבלן למגזר הציבורי ודבר לא ישתנה גם בחודש הבא.
בית הדין לעבודה כבר עיכב את השבתת המשק לפני מספר חודשים ואישר שביתה קצרה בת 4 שעות בלבד, דבר שלטענת ההסתדרות הותיר אותה ריקה מתוכן. האוצר קידם בברכה את החלטת בית הדין וטען כי מדובר בשביתה על רקע פוליטי ולא על רקע חברתי כלכלי.
בתגובה הודיע יו"ר הסתדרות העובדים עופר עיני כי מנטרלים אותו ומעכבים אותו בדרכו להשגת תנאים טובים יותר והפסקת תופעת הניצול של עובדי קבלן.


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

 כתבות נוספות בנושא הסתדרות

ההסתדרות תאכוף את חוק הכיסאות
ההסתדרות תאכוף את חוק הכיסאות

בית הדין לעבודה קבע בצעד תקדימי שההסתדרות תוכל לאכוף את חוק הזכות לעבודה בישיבה.



בית הדין הארצי לעבודה מעכב את השביתה הכללית במשק עקב אי קליטת עובדי קבלן

למרות המבוי הסתום שאליו נקלעו ההסתדרות והאוצר על קליטת עובדי קבלן, בית הדין הארצי לעבודה, ברשות הנשיאה נילי ארד, מסרב לאשר להסתדרות, להשבית את המשק. איסור שיחול עד ל-7 בפברואר, 2012.




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 


 

בחר נושא

שם

טלפון

אימייל



 

חדשות דיני עבודה

עמלות כחלק משכר הקובע לצורך דמי לידה

בית הדין הארצי לעבודה חייב את הביטוח הלאומי להכיר בעמלות בסכומים משתנים ששולמו אחת לרבעון, כשכר לצורך דמי לידה.

בית הדין אישר להרים מסך נגד מנהלי שלא שלמו זכויות

בית הדין הארצי לעבודה אישר את הרמת המסך וחיוב מנהלי חברה באחריות אישית במקרה בו לא שולמו לעובד החברה שכר וזכויות נוספות במשך זמן רב. (ע"ע 129/10)

אושרה תובענה ייצוגית בגין ניכויים שלא כדין

בית הדין האזורי בירושלים אישר תביעה ייצוגית כנגד חברת שחק אבטחה עקב ניכויים שלא כדין ממשכורתם של העובדים.

פוטרה לעיני קולגות ולקוחות ופוצתה בגין לשון הרע

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע כי פיטורי עובדת מול קולגות ולקוחות מהווה השפלה וביזוי ופסק פיצוי בגין לשון הרע בסך 22,000 ש"ח

קנס של עד 15,000 ש"ח למעסיק שלא ימסור הודעה לעובד תוך 30 יום

תיקון 4 לחוק הודעה לעובד מאפשר לבית הדין לפסוק פיצויים לדוגמא ללא הוכחת נזק.

תקדים: מחלת סרטן ריאות כתוצאה מחשיפה ממושכת לפוספטים הוכרה כמחלת מקצוע

בצעד תקדימי פסק בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע כי מחלת הסרטן בה חלה עובד שעבד 34 שנה בנמל אשדוד תוך חשיפה לחומרים מסוכנים, היא מחלת מקצוע.