משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום
גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר נסיעות
החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

גובה דמי הבראה
שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש
לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת
תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020







דיני עבודה

הוצאה לחל"ת של עובדת בהריון או בטיפולי פוריות

בימים קשים אלו בהם,מספר המובטלים הוא הגבוה ביותר מקום המדינה, בשל הסגר וחובות המעסיקים, לצמצמם את כח העבודה. נשאלת השאלה באיזה נסיבות יכול מעסיק להוציא עובדת בהריון לחל"ת או להוציא עובדת הנמצאת בטיפולי פוריות לחל"ת. במאמר זה ננסה לתת תשובה לשאלה.



מספר מדרגים:3551 דירוג ממוצע:4.9

הוצאה לחל"ת של עובדות בהריון או בטיפולי פוריות

 

אימתי אין לפטר עובדת בשל טיפולי פוריות או בשל הריון במידה ולא החסירו ימי עבודה?

למעביד לא מותר לפטר או להוציא לחל"ת עובדות בהיריון או בטיפולים של פוריות , גם במידה ולא החסירו ימי עבודה, במידה והינן עונות על הדרישות להלן –

  1. במידה ועסקינן בתוך טיפולים של הפריות לקראת שתי לידות מקסימום בעת העסקתן אצל אותו מעביד או לחלופין באותו מקום עבודה, או כי עסקינן בטיפול לקראת שתי לידות מן בן הזוג העכשווי שלהן.
  2. הן הצהירו בפני המעביד על הטיפולים לא יותר משלושה ימי עבודה מעת ההודעה המוקדמת לחל"ת או לפיטורין באמצעות המעביד, במידה ולא ניתנה הודעה מבעוד מועד, אז כי תוך ארבעה עשר ימים מעת הפיטורין.
  3. אין להוציא לחל"ת או לפטר עובדת שעוברת טיפולים של פוריות או שהיא נמצאת בהריון ואין היא החסירה ימים של עבודה בגלל זאת והדבר במהלך כל התקופה או לחלופין כלה במאה וחמישים ימים מראשית התקופה ובתאי כי הינה עובדת אצל אותו מעביד מינימום בעת של חצי שנה.
  4. היא עבדה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה לפחות בעת של שישה חודשים.
  5. אין להוציא לחל"ת או לפטר עובדת אשר נמצאת בהיריון או אשר עוברת טיפול של הפריה בעת שהיא מחסירה ימי עבודה בשל טיפולים במהלך כל עת הטיפולים וכן במהלך מאה וחמישים ימים שאחרי סיום החסרת ימי עבודה והדבר בלי תלות בוותק של העובדת בתוך מקום עבודה שלה.
  6. היא הגישה למעביד אישור רפואי הודות טיפולים של פוריות בתוך ארבעה עשר ימים מעת הגשת הודעה מבעוד מועד לפיטורין באמצעות המעביד, במידה כי לא הוגשה הודעה מוקדמת, כי אז בתוך ארבעה עשר ימים מעת הפיטורין.
  7. הן הועסקו אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה מינימום בתקופה בת חצי שנה.

אפשר לפטר או להוציא לחל"ת עובדת אשר בהריון או אשר בטיפולי פוריות במשך עת זאת, במידה והוענק אישור מן הממונה על החוק של עבודת נשים. בעת אשר מוגנת בפני הוצאה לחל"ת או בפני פיטורין, אף אסור למעביד להסב נזק להיקף המשרה או לשכר של עובדת, כי אם רק ברשות של משרד העבודה.

הפרוצדורה של מימוש זכויות -

במצב אשר בו עובדת נדרשה להחסיר ימי עבודה בשל כל מיני טיפולים, היא צריכה להודיע על כך מלכתחילה למעביד שלה ולתת בידיו היתר רפואי הודות הטיפולים הללו. במצב אשר בו עובדת לא החסירה ימי עבודה, אך בכל זאת פיטרו או הוציאו אותה לחל"ת, עליה לדווח למעביד שלה על הטיפולים מינימום תוך שלושה ימי עבודה מעת שנמסר לה מבעוד מועד על הפיטורין . כמו כן, עליה לתת בידי המעביד שלה אישור רפואי תוך ארבעה עשר ימים מעת ההודעה המוקדמת הודות הפיטורין.

במידה כי עובדת הוצאה לחל"ת או פוטרה אל מול הכתוב בחוק, אפשר לפעול בדרכים שלהלן –

  • להגיש תלונה אל מול מעביד ליחידת האכיפה של חוקי העבודה.
  • להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.

למשרדנו ניסיון רב בייצוג של עובדות בהתנגדות לפיטורין בפני הממונה על עבודת נשים. כמו כן, משרדנו מייצג במקרים רבים עובדות אשר פוטרו שלא כדין בתקופת הריון או בתקופת טיפולי פוריות. במידת הצורך ניתן ליצור קשר עם משרדנו בשליחת הודעה מפורטת באתר או לחילופין בטל' שמספרו 073-2505300.

 

עדכון אחרון: 28/3/2020 17:43


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים



לפגישה כללית ללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

אחוזי נכות בביטוח הלאומי

אחוזי נכות בביטוח הלאומי
סקירה קצרה של אופן ביצוע חישוב אחוזי נכות בביטוח הלאומי.30/03/2020

זכות לדמי אבטלה וערעור על החלטת הביטוח הלאומי

זכות לדמי אבטלה וערעור על החלטת הביטוח הלאומי
מתי קיימת זכאות לדמי אבטלה ומה ניתן לעשות במקרה של דחיית תביעה לדמי אבטלה על ידי המוסד לביטוח לאומי30/03/2020

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה
בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-1330/03/2020

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע במשק
השכר הממוצע ע"פ סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי נכון ליום 1.1.2020 עומד על סך של 10,551 ש"ח.30/03/2020

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה
בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.30/03/2020

שכר המינימום עלה

שכר המינימום עלה
שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 29.12 ₪ שעתי. 30/03/2020

שבוע העבודה קוצר.

שבוע העבודה קוצר.
שבוע העבודה קוצר ל - 42 שעות שבועיות. במקרה שעובד מבצע מעל סך של 42 שעות שבועיות מגיע לו תשלום של שעות נוספות בהתאם לחוק. במקרה זה יש לבדוק שעות נוספות גם ברמה היומית. בשבוע קצר של 5 ימים, מגיע לעובד 30/03/2020

דרוש עורך דין מצוין (משרה 262)

דרוש עורך דין מצוין (משרה 262)
לסניף משרדינו ברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומאתגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל arik.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.30/03/2020