משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  מידע משפטי נוסף   >  חוקי מגן

חוק שכר שווה לעובדת ולעובד , 1986



מספר מדרגים:115 דירוג ממוצע:5.0

חוק שכר שווה לעובדת ועובד הוא הוותיקים שבחוקי המגן והוא נחקק בשנת 1986 ומטרתו להבטיח את קיום עקרון השיוויון בין המינים בנושא שכר העבודה. מדובר בחוק קוגנטי, כלומר שחוק שלא ניתן לוותר עליו אפילו בהסכמת העובד.

החוק קובע כי על המעסיק לשלם לעובדיו הנמצאים באותה עבודה, דרג וסטטוס שכר שווה מבחי ליצור אפליה בין המינים.

לנוסח המלא של חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו - 1996 באתר של התמ"ת.

עדכון אחרון: 21/12/2011 10:1


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

 כתבות נוספות בנושא חוקי מגן


חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א 2001




חוק הגנת השכר, תשי"ח 1958




חוק דמי מחלה, תשל"ו- 1976‏




חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב2002




חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951




חוק שכר מינימום, התשמ"ז1987




חוק חופשה שנתית התשי"א-1951




חוק פיצויי - פיטורים, תשכ"ג 1963




חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו 1996



פקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל 1970
פקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל 1970



חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם

כניסה לתוקף של חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם



תקנות פיצויי פיטורים (מתן מסירת הודעות למעסיק)




תקנות פיצויי פיטורים




חוק שיווי זכויות האישה, תשי"א-1951




חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס"ו – 2006




חוק שכר שווה לעובדת ולעובד , 1986



חוק להגברת האכיפה של חוקי העבודה
חוק להגברת האכיפה של חוקי העבודה





לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.