|
|
|
|
|
הצעת חוק – להגדיל את השכר המשולם בעת מחלה ל-100% מהיום הרביעי למחלהלאחרונה הוגשה לועדת השרים לענייני חקיקה הצעת חוק שתכליתה הגדלת גובה השכר המשולם לעובד בעת ימי מחלה.
הצעת חוק של משרד התמ"ת, להגדיל את גובה השכר המשולם לעובד בעת ימי מחלה הוגשה לאחרונה לועדת השרים לענייני חקיקה.
הצעת החוק שהוגשה על ידי התמ"ת, קוראת למתן תשלום בגובה 50% משכר העבודה ביום השני והשלישי למחלה ותשלום שכר מלא מהיום הרביעי ואילך. כיום עובד אשר נעדר עקב מחלה אינו זכאי לתשלום עבור היום הראשון למחלה, ביום השני והשלישי זכאי העובד ל- 37% משכרו ואילו ביום הרביעי ואילך ל- 75% משכר העבודה עד לניצול כל ימי המחלה העומדים לרשותו.
במידה וההצעה תתקבל החוק יחול בכל מקום בו אין הסדר קיבוצי מיטיב.
|
כתבות נוספות בנושא ימי מחלה
|
|
|
דמי מחלה
דחייה של תביעה לפדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים
|
|
גירסה להדפסה
שתף עם חבריך בפייסבוק 
הוסף למועדפים
נבנה ע"י אינטרנט פולפאוואר חברת בניית אתרים