|
- |
- דיני עבודה
- |
- ייצוג
- |
- הפירמה
- |
- המשרדים
- |
- הצוות המקצועי
- |
- מהעיתונות
- |
- שאלות
- |
- פורומים
- |
- צור קשר
-
הוסף למועדפים
-
פייסבוק
|
חשוב לדעת  |
תשלום עבור תקופת הכשרההאם מעסיק מוחייב בתשלום שכר מינימום בגין תקופת הכשרה של עובדו
נקבעו בפסק הדין מספר מבחנים לבדיקת החובה לתשלום שכר לעובד בהכשרה: א.האם מטרת ההכשרה יצירת קשר עובד מעביד. 2. האם אופי ההכשרה היא במוסד לימודי או במסגרת יחסי עובד מעביד. 3.משך ההכשרה, היקף שעות, האם ניתן לעבוד במקביל? 4. האם מפיק המעסיק רווח מההכשרה? 5. מהי כוונת הצדדים? נקבע, כי כוונת הצדדים לא מכריע את השאלה האם חניך הוא עובד או לא.בתקופת ההכשרה התקיימו יחסי עובד מעביד והעובד יהיה זכאי לשכר מינימום בגין שעות ההכשרה. עב 1216/06 חבצלת אסף נ' חברת "מקום" ערכים ויוזמות אדם בנוף בע"מ ומדינת ישראל - משרד החינוך.
| |||||||||||||||||||||||
גירסה להדפסה
שתף עם חבריך בפייסבוק 
הוסף למועדפים
אריק שלו ושות' עורכי דין דיני עבודה כתובת: החילזון 5 רמת גן, מיקוד 5252269 טל: 972-3-5610934 פקס: 972-3-5610478 דוא"ל: arik.shalev@law-shalev.co.il
משרד עורכי דין אריק שלו ושות' משרד מוביל בדיני עבודה. המשרד מייצג עובדים ומעסיקים בכל תחומי דיני העבודה ובהגשת תביעות בבתי הדין, מתן ייעוץ וייצוג משפטי ועוד. באתר תוכלו למצוא מידע מגוון על: זכויות שומרים, ליטיגציה בבית דין לעבודה, זכויות עובדים, חוקי עבודה, חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, חוזה עבודה, פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, פורום דיני עבודה, זכויות נשים בעבודה, פיטורין בהריון, ועדה רפואית, שעות נוספות, חוק חופשה שנתית,דמי הבראה,התפטרות, פנסיה,דיני עבודה בחו"ל, ימי חופשה,ימי מחלה,דמי מחלה,מאמרים על דיני עבודה ועוד...
כל הזכויות שמורות © אריק שלו עורכי דין דיני עבודה תקנון קישורים דרושים מפת אתר קידום אתרים עורכי דין עורך דין פלילי
נבנה ע"י אינטרנט פולפאוואר חברת בניית אתרים