משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  מימוש זכויות רפואיות   >  אובדן כושר עבודה

תקדים: נפגעת בתאונה אישית שחוותה אבדן כושר עבודה חלקי, תקבל דמי תאונה חלקיים

הלכה חדשה בתחום הביטוח הלאומי קובעת כי ניתן יהיה לקבל דמי תאונה אישית מופחתים למי שמצוי באובדן כושר עבודה חלקי במידה ועבד במספר מקומות עבודה שונים במהותם.



מספר מדרגים:556 דירוג ממוצע:4.9
תקדים: נפגעת בתאונה אישית שחוותה אבדן כושר עבודה חלקי, תקבל דמי תאונה חלקיים

לאחרונה פסק בית הדין הארצי במקרה של נורית ענתי, מורה לחינוך גופני ומדריכת פלדנקרייז במקצועה, שעבדה במספר מקומות עבודה עד אשר נפגעה בתאונה אישית בעת חופשת סקי בחו"ל.

עקב התאונה, סבלה גב' ענתי מקרע במניסקוס, ונאלצה להימנע מעבודתה כמורה לחינוך גופני עקב הפעילות המאומצת שנדרשה ממנה. עם זאת, המשיכה ללמד את שיעורי הפלדנקרייז, שלא דרשו מאמץ פיזי משמעותי בהיקף של 4 שעות ביום.
המצב המשפטי עד לפסק דין זה, לא אפשר הגשת בקשה לדמי תאונה אישית למי שנגרם לו אובדן כושר עבודה חלקי בלבד והמשיך לעבוד באופן חלקי. בניגוד למקרים של תאונות עבודה התחום של תאונות אישיות הוא תחום אפור עדיין בנוגע לתביעות אלו. התובעת גב' ענתי טענה כי יש להתייחס לכל עבודה בנפרד בבחינת אובדן כושר עבודה ולכן ניתן לתת דמי תאונה אישית חלקיים. המוסד לביטוח לאומי טען כנגד כי בהתאם לתקנות די בעבודה חלקית על מנת לשלול זכאות לדמי תאונה.
בפסק דין זה, החליט בית הדין הארצי כי לא בכל מצב יש לפרש את סעיף 151 (א) לחוק הביטוח הלאומי, הקובע כי לא יעסוק עובד "בעבודה כלשהי" באופן דווקני וכי מכיוון שהמערערת, גב' ענתי עבדה במקומות עבודה שונים בהם העבודה שונה במהותה והיא איבדה את כושר התפקוד בעבודות מסוימות, היא עומדת בתנאי הזכאות.
שינוי זה בפסיקה מהווה תקדים אשר יאפשר לעובדים שחוו תאונה אישית ומועסקים במספר מקומות בעבודות בעלות אופי שונה, לקבל דמי תאונה אישית חלקיים בעבור אבדן כושר העבודה במקומות העבודה בהם נאלצו להפסיק לעבודה עקב התאונה.

 

עדכון אחרון: 10/5/2016 11:54


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

 כתבות נוספות בנושא אובדן כושר עבודה

תקדים: נפגעת בתאונה אישית שחוותה אבדן כושר עבודה חלקי, תקבל דמי תאונה חלקיים
תקדים: נפגעת בתאונה אישית שחוותה אבדן כושר עבודה חלקי, תקבל דמי תאונה חלקיים

הלכה חדשה בתחום הביטוח הלאומי קובעת כי ניתן יהיה לקבל דמי תאונה אישית מופחתים למי שמצוי באובדן כושר עבודה חלקי במידה ועבד במספר מקומות עבודה שונים במהותם.




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.