דיני עבודה
שלום, כניסה   |   הרשמה
חפש באתר:  search
 
איזור לחברים
דיני עבודה
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
חוזה עבודה
הסתדרות
חוקי עבודה
דמי הבראה
מימוש זכויות רפואיות
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמלים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע משפטי
התמחויות נוספות
נזיקין
מקרקעין
הוצאה לפועל
לקסיקון דיני עבודה
מידע למעסיק
 

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2012, הוא 4,100 ש"ח לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 24.40 ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 365 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 411 ש"ח לכל יום הבראה.

 






דיני עבודה   >  מאמרים נוספים   >  חגים   >  שנה טובה - ספטמבר 2009

שנה טובה - ספטמבר 2009





גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

 כתבות נוספות בנושא חגים

עבודה בחול המועד
עבודה בחול המועד

שעות עבודה בימי חול המועד


ימי חג
ימי חג

תשלום ימי חג לעובד שאינו יהודי


חובת תשלום יום חג אשר חל בשבת
חובת תשלום יום חג אשר חל בשבת

האם על המעסיק לשלם לעובד שמירה בגין יום חג אשר חל בשבת


זכאות עובדים לדמי חגים
זכאות עובדים לדמי חגים

מתיי עובד זכאי לתשלום ימי חג


היעדרות מעבודה ביום הזיכרון לחללי ישראל
היעדרות מעבודה ביום הזיכרון לחללי ישראל

האם העדרות מיום הזיכרון בשל אזכרה לקרוב משפחה מזכה את העובד בתשלום יום זה


מה נשתנה הלילה הזה – שאלות ותשובות בנוגע לעבודה בחג הפסח
מה נשתנה הלילה הזה – שאלות ותשובות בנוגע לעבודה בחג הפסח

בשל ריבוי שאלות על ידי לקוחותינו וגולשים באתר באשר להלכי העבודה בחג הפסח החלטנו לרכז עבורכם הגולשים מספר שאלות ותשובות באשר לעבודה בחג הפסח


כיצד עובדים ביום הזיכרון וביום העצמאות
כיצד עובדים ביום הזיכרון וביום העצמאות



כיצד עובדים בחג החנוכה?
כיצד עובדים בחג החנוכה?

כבכול שנה אנו נשאלים פעמים רבות על ידי עובדים, האם קמה זכאות לימי חופשה בחג החנוכה.


חג חנוכה שמח
חג חנוכה שמח

כיצד עובדים בחג החנוכה?



פסח שמח




שנה טובה - ספטמבר 2009




האם מעסיק רשאי להוריד יום חופש בערב חג?

מה דינו של יום חופש בערב חג? האם ייחשב חצי יום חופשה או יום מלא?



חג פסח שמח

צוות משרד עורכי דין, אריק שלו ושות' מאחל לכל לקוחותינו וגולשי האתר חג אביב שמח.


חופשה כפויה? על שום מה
חופשה כפויה? על שום מה

האם מותר למעסיק להוציא את עובדיו לחופש כפוי על חשבון ימי החופשה הצבורים של העובד במהלך חג הפסח?




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 


 

בחר נושא

שם

טלפון

אימייל



 

חדשות דיני עבודה

עמלות כחלק משכר הקובע לצורך דמי לידה

בית הדין הארצי לעבודה חייב את הביטוח הלאומי להכיר בעמלות בסכומים משתנים ששולמו אחת לרבעון, כשכר לצורך דמי לידה.

בית הדין אישר להרים מסך נגד מנהלי שלא שלמו זכויות

בית הדין הארצי לעבודה אישר את הרמת המסך וחיוב מנהלי חברה באחריות אישית במקרה בו לא שולמו לעובד החברה שכר וזכויות נוספות במשך זמן רב. (ע"ע 129/10)

אושרה תובענה ייצוגית בגין ניכויים שלא כדין

בית הדין האזורי בירושלים אישר תביעה ייצוגית כנגד חברת שחק אבטחה עקב ניכויים שלא כדין ממשכורתם של העובדים.

פוטרה לעיני קולגות ולקוחות ופוצתה בגין לשון הרע

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע כי פיטורי עובדת מול קולגות ולקוחות מהווה השפלה וביזוי ופסק פיצוי בגין לשון הרע בסך 22,000 ש"ח

קנס של עד 15,000 ש"ח למעסיק שלא ימסור הודעה לעובד תוך 30 יום

תיקון 4 לחוק הודעה לעובד מאפשר לבית הדין לפסוק פיצויים לדוגמא ללא הוכחת נזק.

תקדים: מחלת סרטן ריאות כתוצאה מחשיפה ממושכת לפוספטים הוכרה כמחלת מקצוע

בצעד תקדימי פסק בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע כי מחלת הסרטן בה חלה עובד שעבד 34 שנה בנמל אשדוד תוך חשיפה לחומרים מסוכנים, היא מחלת מקצוע.