משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  חוזה עבודה

מעביד אינו יכול לשנות באופן חד צדדי את חוזה העבודה



מספר מדרגים:325 דירוג ממוצע:4.9
מעביד אינו יכול לשנות באופן חד צדדי את חוזה העבודה

לאחרונה נדונה בבית הדין האזורי לעבודה, תביעתן של 29 גננות כנגד רשת הגנים של אגודת ישראל. השאלה המרכזית שהועלתה במסגרת הדיון בתביעה היתה: האם זכאי המעביד לשנות באופן חד צדדי את תנאי העבודה של עובדיו במיוחד כאשר הדבר נוגע לגובה השכר.

לתובעות שולם שכר בגובה שכר המינימום מחודש ספטמבר 2008, אף כי מדובר בגננות בעלות וותק, ששכרן היה גבוה בהרבה משכר המינימום לפני ההפחתה. תביעתן של התובעות היא, לשלם להן את שכרן במלואו מחודש ספטמבר 2008 ועד למועד מתן פסק הדין. 

התובעות טוענות כי לא הסכימו להפחתה בשכרן, וכי מעסיק אינו רשאי לפגוע בשכרם של עובדיו באופן חד צדדי.

טענת הנתבעת היא, כי התובעות חתמו על חוזי העסקה מידי שנה, ובהם צויין כי המשכורת והשכר ייקבעו על פי הנהוג ברשת הגנים בלבד. כמו כן נשלחו הודעות בכתב לתובעות כי תנאי השכר ברשת בשנת הלימודים הבאה יהיו בהתאם לתכנית ההבראה, והודע להן כי קיימת אפשרות לתיאום שימוע, וכי הן רשאיות לסיים את חוזה העסקתן עקב הרעה בתנאי עבודתן.

בית בדין קבע כי: מעביד אינו יכול לשנות באופן חד צדדי את חוזה העבודה. לפיכך, צד לחוזה המודיע על שינוי חד צדדי בתנאי העבודה, ובמיוחד כאשר מדובר בתנאי יסודי כגובה השכר, נחשב למפר החוזה.

נפסק כי: בהעדר הסכמת התובעות להפחתת שכרן, ומאחר שמעביד אינו יכול לשנות באופן חד צדדי את חוזה העבודה, אף אם הוא נתון בקשיים כלכליים, על הנתבעת לשלם לתובעות את שכרן המלא עבור כל התקופה שבה הופחת, בתוספת פיצויי הלנת שכר של 25% ריבית שנתית.

תע"א 3491-08 קרמר ואח' נ' רשת גני ילדים של אגודת ישראל ואח'


עדכון אחרון: 21/12/2011 11:27


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

 כתבות נוספות בנושא חוזה עבודה

164,000 ש"ח לעיתונאי שחוזה ההעסקה עמו בוטל בטרם החל לעבוד
164,000 ש"ח לעיתונאי שחוזה ההעסקה עמו בוטל בטרם החל לעבוד

ידיעות אחרונות חוייבה בתשלום 164,000 ש"ח כפיצוי בגין הפרת חוזה העסקה אל מול עיתונאי שהעסיקה


מעביד אינו יכול לשנות באופן חד צדדי את חוזה העבודה
מעביד אינו יכול לשנות באופן חד צדדי את חוזה העבודה



פסק דין: פיצויי בגין הפרת חובת הנאמנות של העובד כלפי המעביד
פסק דין: פיצויי בגין הפרת חובת הנאמנות של העובד כלפי המעביד



העסקת עובדים זרים ללא חוזה
העסקת עובדים זרים ללא חוזה

חברה פרטית חייבת בהעסקת עובדים זרים על ידי חוזה עבודה בכתב




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.