פעלו בחוסר תום לב, ואיבדו מפיצויי הפיטורין

שני עובדי חברת כים ניר, פעלו בשירות חברה מתחרה בתקופת ההודעה המוקדמת ועקב כך נשללו 20% מהפיצויים אשר הופרשו עבורם לביטוח המנהלים.

בית הדין האזורי לעבודה שלל 20% מכספי פיצויי הפיטורין של שני טייסי חברת כים ניר לאחר שקבע כי פעלו שלא בתום לב. זאת משום שעבדו עבור חברה מתחרה במהלך תקופת ההודעה המוקדמת ובזמן שהיו מועסקים על ידי כים ניר. שני הטייסים ניהלו מפגשים רבים עם חברת תלם המתחרה לכים ניר בתחום טיסות הריסוס, ופנו ללקוחות חברת כים ניר בניסיון לשדלם לעבור לחברה המתחרה. פעולותיהם של שני הטייסים העידו, לדברי בית הדין, על חוסר תום לב ואף הינם מנוגדים לחוזה ההעסקה שנחתם ביניהם הקובע כי "התובעים מתחייבים שלא לפגוע בשמו של המעסיק, במוניטין או באינטרסים הכלכליים והעסקיים שלו במשך כל תקופת עבודתם אצל המעסיק ובמשך תקופת אי התחרות".

גירסה להדפסה	שתף עם חבריך בפייסבוק	הוסף למועדפים

לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:
*	נושא הפנייה:	בחר נושא קביעת פגישה כללית הערכת סיכויי תביעה קבלת הצעת מחיר עריכת חוזה עבודה פרו בונו ייעוץ אישי הרשמה לניוזלטר בלבד
*	הודעה:
*	שם מלא:
*	אי מייל:
*	טלפון:	נייד:
מעוניין להרשם לקבלת ניוזלטר