|
|
|
|
|
קנס של 65,000 שח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונהבית הדין האזורי בחיפה גזר קנס מנהלי כבד על קיבוץ עין הכרמל עקב הפליית עובדת בהריון
העובדת אשר עבדה תקופה ארוכת שנים במשרה חלקית בתור מטפלת בקיבוץ וביקשה לאייש תקן של משרה בהיקף גבוה יותר, נענתה בסירוב בטיעון שעקב הריונה לא תוכל להשלים את שנת העבודה ותיאלץ לצאת לחופשת הלידה לפני תום שנת הלימודים.
בית הדין האזורי בחיפה ראה בחומרה את האפלייה הבוטה וגזר על הקיבוץ, קנס מנהלי בסך 65,000 ש"ח, בעקבות ממצאי חקירת התמ"ת.
|
כתבות נוספות בנושא זכויות נשים בעבודה
|
|
|
זכויות העובדת בעת טיפולי הפריה חוץ גופית
עובדת רשאית להעדר מעבודתה לצורך הטיפולי ההפרייה וימי העדרות אלו מזכים את העובדת בדמי מחלה. חוק עבודת נשים אוסר את פיטורי עובדת או עובד העוברים טיפולי הפריה חוץ גופית או טיפולי פוריות בימי העדרותם מהעבודה לצורך הטיפולים.
|
|
|
יום האישה – מה נשתנה?
יום האישה הבינלאומי קרב וכמו בכל שנה, זה הזמן לקחת רגע ולבחון את התמורות, החידושים והשינויים שחלו בשנה החולפת בחקיקה, בפסיקה ובנתוני ההעסקה בקרב נשות ישראל.
|
|
|
|
מעמדן של עובדות בישראל בשנת 2011
יום האישה הבינלאומי עומד בפתח וניכר כי מדובר בהזדמנות לסקור את התמורות אשר חלו בשנה החולפת במעמדן המשפטי של נשים עובדות בישראל.
|
|
גירסה להדפסה
שתף עם חבריך בפייסבוק 
הוסף למועדפים
נבנה ע"י אינטרנט פולפאוואר חברת בניית אתרים