יחסי מין בהסכמה בין ממונה לעובדת הם הטרדה מינית

יחסי מין בהסכמה בין ממונה לעובדת הם הטרדה מינית- אחריות מוגברת של ממונה עקיף

עובדת בת 43, מהנדסת תוכנה נשואה, קיימה מערכת יחסים מינית מזדמנת במשך 8 חודשים עם מנהלה הנשוי, בן גילה, במסגרת העבודה בלבד. לאחר שמערכת היחסים בין השניים הסתיימה, ומנהלה החל בקשר זוגי קבוע ומתמשך עם עובדת אחרת בחברה, התלוננה העובדת לראשונה כעבור שנתיים ותבעה פיצויים בסך חצי מליון ₪. בית הדין קבע כי מבחינה מקצועית היה קיים פער ביניהם ובידיו הייתה הסמכות לפטר עובדים שעבדו תחתיו. כאמור, כבעל מרות, מוטלת עליו חובת זהירות ואחריות מוגברת כלפי הכפופים למרותו ולו בעקיפין, ואין נפקא מינא אם העובדת הייתה מעוניינת בממונה או אפילו אם ניסתה לפתותו בלבושה או בהתנהגותה או בכך שהיא זו שיזמה את אותה מערכת היחסים. אחריות זו מחייבת את הממונה, המעוניין לפתח קשר של זוגיות קבוע עם מי שכפוף לו, לעמוד בחובת גילוי נאות ולדווח על כך לממונים עליו. למרות קירבת הגיל הבוגר בין העובדת לבין הממונה ולמרות שהעובדת הגישה את תלונתה שנתיים לאחר קרות המקרה, בית הדין פסק לה פיצוי בסך 35,000 ₪ והוצאות משפט בסך של 5,000 ₪. ע"ע ארצי 274/06 פלונית נ' אלמוני. (26.3.08). כב' הש': ש. אדלר, ו. וירט ליבנה, נ.צ. מר א. ברק ומר ש. חבשוש.

גירסה להדפסה	שתף עם חבריך בפייסבוק	הוסף למועדפים

מחמאות והצעות חברות חוזרות נחשבות להטרדה מינית ומזכות בפיצוי מינימלי למרות שהצעות חברות ומחמאות חוזרות הנו מקרה גבולי שהוא ספק הטרדה מינית, בית הדין קבע כי העובדת הוטרדה מינית וזכה אותה בפיצוי מינימלי

יחסי מין בהסכמה בין ממונה לעובדת הם הטרדה מינית יחסי מין בהסכמה בין ממונה לעובדת הם הטרדה מינית- אחריות מוגברת של ממונה עקיף

הטרדה מינית בעבודה אחריות מעסיק למניעת הטרדה מינית

אפליה במודעות דרושים "למשרה דינאמית בחברה צעירה, דרוש צעיר נמרץ, עד גיל 35 עם תואר ראשון."

אושרה הצעת חוק להרחבת חוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה תיקון מספר 15 לחוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה, המרחיב משמעותית את איסור האפליה אושר בקריאה שנייה ושלישית

פסק דין בנושא הדרת נשים בשוק העבודה הסערה המתחוללת בקרבנו בסוגיית הדרת נשים בחברה, לא פסחה על שוק העבודה.

לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:
*	נושא הפנייה:	בחר נושא קביעת פגישה כללית הערכת סיכויי תביעה קבלת הצעת מחיר עריכת חוזה עבודה פרו בונו ייעוץ אישי הרשמה לניוזלטר בלבד
*	הודעה:
*	שם מלא:
*	אי מייל:
*	טלפון:	נייד:
מעוניין להרשם לקבלת ניוזלטר