|
- |
- דיני עבודה
- |
- ייצוג
- |
- הפירמה
- |
- המשרדים
- |
- הצוות המקצועי
- |
- מהעיתונות
- |
- שאלות
- |
- פורומים
- |
- צור קשר
-
הוסף למועדפים
-
פייסבוק
|
חשוב לדעת  |
התיישנות של ימי חופשהבית הדין קובע מה המועד בו מתיישנת תביעה לימי חופשה צבוריםביה"ד קובע, כי ימי חופשה יש לתבוע בתוך שלוש השנים שלאחר הפסקת העבודה, זאת לאור סעיף 31 לחוק חופשה שנתית, תביעה שמוגשת בפרק זמן זה לא התיישנה. נקבע, כי לפי סעיף 7 לחוק חופשה שנתית, ניתן לצבור חופשה לכל היותר בגין שלוש שנים. לפיכך, בעת שנסתיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים, נצברו לזכות המשיב לכל היותר ימי חופשה שהיה זכאי לקבלב-3 שנים המלאות האחרונות להעסקתו, בצירוף הימים שנצברו לזכותו בשנ העבודה השוטפת. עע 547/06 משה כהן נ' ויליאם אנויה. כב' השופטת רונית רוזנפלד, השופט שמואל צור, השופטת ורדה וירט-ליבנה (8/10/2007).
| |||||||||||||||||||||
גירסה להדפסה
שתף עם חבריך בפייסבוק 
הוסף למועדפים
אריק שלו ושות' עורכי דין דיני עבודה כתובת: החילזון 5 רמת גן, מיקוד 5252269 טל: 972-3-5610934 פקס: 972-3-5610478 דוא"ל: arik.shalev@law-shalev.co.il
משרד עורכי דין אריק שלו ושות' משרד מוביל בדיני עבודה. המשרד מייצג עובדים ומעסיקים בכל תחומי דיני העבודה ובהגשת תביעות בבתי הדין, מתן ייעוץ וייצוג משפטי ועוד. באתר תוכלו למצוא מידע מגוון על: זכויות שומרים, ליטיגציה בבית דין לעבודה, זכויות עובדים, חוקי עבודה, חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, חוזה עבודה, פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, פורום דיני עבודה, זכויות נשים בעבודה, פיטורין בהריון, ועדה רפואית, שעות נוספות, חוק חופשה שנתית,דמי הבראה,התפטרות, פנסיה,דיני עבודה בחו"ל, ימי חופשה,ימי מחלה,דמי מחלה,מאמרים על דיני עבודה ועוד...
כל הזכויות שמורות © אריק שלו עורכי דין דיני עבודה תקנון קישורים דרושים מפת אתר קידום אתרים עורכי דין עורך דין פלילי
נבנה ע"י אינטרנט פולפאוואר חברת בניית אתרים