משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  חוזה עבודה

פסק דין: פיצויי בגין הפרת חובת הנאמנות של העובד כלפי המעביד



מספר מדרגים:325 דירוג ממוצע:4.9
פסק דין: פיצויי בגין הפרת חובת הנאמנות של העובד כלפי המעביד

בית הדין האזורי בתל אביב פסק השבוע  בתביעה כנגד עובד בטענה שהפר את תניית אי התחרות שהייתה בחוזה שלו כי למרות שהתנייה בטלה בשל היותה נוגדת את תקנות הציבור וכי לא נעשה שימוש בסוד מסחרי, הפר העובד את חובת האמון כלפי מעסיקתו ולפיכך חויב לשלם לה פיצוי בסך 75,000 ₪ בתוספת הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. 

מדובר במקרה בו תבעה חברת תיירות המתמחה בטיולים למגזר הדתי עובד לשעבר בשל הפרת חוזה, הפרת תניית אי תחרות ועשיית שימוש בסוד מסחרי. העובד הועסק בחברת התיירות בפעילות במיזם לשיווק ומכירות תיירות פנים לציבור הדתי לאומי. בתום כחצי שנה מיום העסקתו עזב העובד ביחד עם שני עובדים נוספים, מוקדם ממה שהתיר חוזה ההעסקה ותוך הפרה של החוזה. לפני עזיבתו את עבודתו אצל התובעת הקים העובדת חברת תיירות אשר מטרתה להתחרות באותו נתח שוק אליו פנתה מעסיקתו. יתרה מזאת, מצא בית הדין כי הנתבע קשר עסקאות עבור החברה החדשה אותה הקים עוד בתקופת ההודעה המוקדמת.

בית הדין מצא שתניית אי התחרות בחוזה ההעסקה בטלה משום שהיא אינה מגנה על אינטרס לגיטימי של המעבידה ולכן נוגדת את תקנת הציבור. יתרה מזאת, לא נעשה שימוש בסודות מסחריים. עם זאת, מכיוון שיחסי העבודה מהווים חוזה מתמשך קיימת חובת נאמנות ותום לב של עובד כלפי מעבידו ולפיכך קיימת גם חובה לשמור על מידע סודי של המעביד גם אם אינו בגדר סוד מסחרי, את חובה זו, הפר העובד.
 
"בית דין זה ובית המשפט העליון בהלכתו הפסוקה, כמו גם מלומדי משפט בכתביהם, עמדו על ייחודו של חוזה העבודה כחוזה יחס מתמשך, על כך שההתייחסות אל חוזה העבודה היא כאל חוזה לשיתוף פעולה המושתת על יחסי אמון ועל חובת הנאמנות החלה על הצדדים לו." (לירון הרשקוביץ עא (ת"א) 6006--05א.ב. סייבר ניהול ואחזקה בע"מ נ' )
 
העובד חוייב לשלם לתובעת סכום של 75,000 ₪ לצד הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין.
עדכון אחרון: 4/7/2010 14:44


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

 כתבות נוספות בנושא חוזה עבודה

164,000 ש"ח לעיתונאי שחוזה ההעסקה עמו בוטל בטרם החל לעבוד
164,000 ש"ח לעיתונאי שחוזה ההעסקה עמו בוטל בטרם החל לעבוד

ידיעות אחרונות חוייבה בתשלום 164,000 ש"ח כפיצוי בגין הפרת חוזה העסקה אל מול עיתונאי שהעסיקה


מעביד אינו יכול לשנות באופן חד צדדי את חוזה העבודה
מעביד אינו יכול לשנות באופן חד צדדי את חוזה העבודה



פסק דין: פיצויי בגין הפרת חובת הנאמנות של העובד כלפי המעביד
פסק דין: פיצויי בגין הפרת חובת הנאמנות של העובד כלפי המעביד



העסקת עובדים זרים ללא חוזה
העסקת עובדים זרים ללא חוזה

חברה פרטית חייבת בהעסקת עובדים זרים על ידי חוזה עבודה בכתב




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.