|
- |
- דיני עבודה
- |
- ייצוג
- |
- הפירמה
- |
- המשרדים
- |
- הצוות המקצועי
- |
- מהעיתונות
- |
- שאלות
- |
- פורומים
- |
- צור קשר
-
הוסף למועדפים
-
פייסבוק
|
חשוב לדעת  |
הכרזה על "קבלן עצמאי" כ"עובד שכיר"איש שיווק שהועסק כ"קבלן עצמאי" למעשה היה עובד שכיר של החברה
בית הדין האזורי לעבודה קבע כי עובד שהוגדר כ"קבלן עצמאי" ועסק בשיווקי מכשירי "מירס" למעשה היה עובד שכיר של החברה. העובד שמש כאיש שיווק ובנוסף טיפל בשימור לקוחות קיימים. העובד חויב לערוך שתי פגישות מכירה ביום, הוצבו לו יעדים חודשיים ואחת לשבוע התקיימו פגישות במשרדי החברה. לעובד לא ניתנה אפשרות בחירה בין העסקה כ"קבלן עצמאי" לבין העסקה כ"עובד שכיר". התמורה שולמה לו כנגד חשבונית מס. החברה העמידה לרשות העובד רכב, טלפון סלולרי, מחשב נייד, מדי ייצוג, כרטיסי ביקור וכדומה. העובד נשא בהוצאות הדלק. העמלה ששולמה לעובד לא הייתה גבוהה מעמלה ששולמה למשווק שכיר ואפילו נמוכה יותר. משכך נקבע כי התקיימו בין התובע לבין החברה יחסי עובד מעביד. עב (תא') 6961/05 אלי סרוגו נ' אס.די.אם. מערכי מכירה ושיווק ישיר בע"מ. (30.4.08). כב' הש': לאה גליקסמן.
| ||||||||||||||||
גירסה להדפסה
שתף עם חבריך בפייסבוק 
הוסף למועדפים
אריק שלו ושות' עורכי דין דיני עבודה כתובת: החילזון 5 רמת גן, מיקוד 5252269 טל: 972-3-5610934 פקס: 972-3-5610478 דוא"ל: arik.shalev@law-shalev.co.il
משרד עורכי דין אריק שלו ושות' משרד מוביל בדיני עבודה. המשרד מייצג עובדים ומעסיקים בכל תחומי דיני העבודה ובהגשת תביעות בבתי הדין, מתן ייעוץ וייצוג משפטי ועוד. באתר תוכלו למצוא מידע מגוון על: זכויות שומרים, ליטיגציה בבית דין לעבודה, זכויות עובדים, חוקי עבודה, חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, חוזה עבודה, פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, פורום דיני עבודה, זכויות נשים בעבודה, פיטורין בהריון, ועדה רפואית, שעות נוספות, חוק חופשה שנתית,דמי הבראה,התפטרות, פנסיה,דיני עבודה בחו"ל, ימי חופשה,ימי מחלה,דמי מחלה,מאמרים על דיני עבודה ועוד...
כל הזכויות שמורות © אריק שלו עורכי דין דיני עבודה תקנון קישורים דרושים מפת אתר קידום אתרים עורכי דין עורך דין פלילי
נבנה ע"י אינטרנט פולפאוואר חברת בניית אתרים