משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום
גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר נסיעות
החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

גובה דמי הבראה
שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש
לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת
תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020







דיני עבודה   >  מימוש זכויות רפואיות   >  ביטוח לאומי- מימוש זכויות רפואיות

החמרה במצב רפואי

מה קורה כאשר חלה החמרה במצבו הרפואי של נפגע עבודה, למי יש לפנות? האם ניתן לעבור ועדה חוזרת, מהם התנאים המקדימים? והאם יש צורך בחוות דעת רפואית?



מספר מדרגים:429 דירוג ממוצע:4.7
החמרה במצב רפואי


לא אחת משרדינו נתקל במקרים בהם נפגע עבודה הוכר על ידי הביטוח הלאומי, עבר ועדה רפואית ונקבע לו שיעור נכות אשר זיכתה או לחילופין לא זיכתה אותו במענק או גמלת נכות. רבים הם המבוטחים אשר בטוחים כי נאמרה המילה האחרונה באשר לשיעורי נכותם וגם כאשר חלה החמרה במצבם הרפואי כתוצאה מאותה פגיעה בעבודה אינם פונים בבקשה לבדיקה חוזרת.
החמרה במצב הרפואי מחייבת בדיקה וועדה חוזרת על מנת לעדכן את שיעורי הנכות.

תנאים מקדימים לתביעה בגין החמרת מצב רפואי

על מנת לוודא כי אכן מדובר בהחמרה אמיתית ולא בתביעה בשיטת ה"מצליח", קובע הביטוח הלאומי מספר פרמטרים בהם צריכה התביעה לעמוד.

  1. למעט מקרים חריגים אשר אושרו בועדת חריגים, לא ניתן להגיש תביעה בשל החמרה תוך פחות משישה חודשים מהמועד בו נקבעו שיעורי הנכות מלכתחילה. במקרה שבו יש ערעור על החלטת הועדה הרפואית, מועד קבלת ההחלטה של ועדת הערער הוא המועד הקובע.
  2. על כל נפגע עבודה שטוען להחמרה במצבו יהיה להגיש עם תביעתו אישור רפואי על החמרה במצבו ביחס למצב שהיה כאשר נקבעו לו שיעורי הנכות הקודמים.


מה הסיכון הכרוך בהגשת תביעה להחמרה? 

כמו בכל הליך בו מערערים או מבקשים עיון מחודש בתביעה קיים סיכון שהועדה הרפואית תקבע כי לא נתקיימה החמרה ולפיכך אלו מותירים את שיעורי הנכות על קנם או במקרים קיצוניים עשויה הועדה לקבוע כי חל שיפור במצב הרפואי ולפיכך תבטל או תפחית את שיעורי הנכות.
הפחתה של שיעורי הנכות עשויה לפגוע בגובה הגמלה ולכן אנו ממליצים בחום להתייעץ עם מומחה במימוש זכויות רפואיות לפני החלטה לתבוע בגין החמרה.


מתי לא קיים סיכון בהגשת תביעה להחמרה במצב בריאותי?

אם הוכרת כנפגע עבודה על ידי הביטוח הלאומי אולם שיעורי הנכות שנקבעו עבורך לא זיכו אותך בגמלה, אינך מסכן דבר בתביעה בגין החמרה, ואנו נשמח לעמוד לשירותך ולסייע לך להגיש תביעת החמרה.
למי כדאי לפנות על מנת להגיש תביעה להחמרה?
בשל הסיכון הכרוך בהגשת תביעה אשר מחייבת ועדה רפואית חוזרת אנו ממליצים בחום לפנות לעורך דין מומחה במימוש זכויות רפואיות בהקדם האפשרי וזאת על מנת שיוכל ללוות אותך בתהליך ולוודא שברשותך כל המסמכים הנדרשים וכן חוות דעת רפואית של מומחה באם תידרש כזו.
משרדינו מתמחה במימוש זכויות רפואיות ונשמח
להעמיד את מומחיותנו לרשותך.

עדכון אחרון: 23/6/2010 14:37


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

 כתבות נוספות בנושא ביטוח לאומי- מימוש זכויות רפואיות


אחוזי נכות בביטוח הלאומי




פרישה על רקע מצב בריאות לקוי - בהקשר של נגיף הקורונה

עובדים רבים נפגעים מנגיף הקורונה המתפשט בכל העולם וגורם לנזק ומוות רב. נשאלת השאלה אילו זכויות קיימות לאותם עובדים אשר נפגעו מנגיף הקורונה ואשר מבקשים לפרוש בשל כך מעבודתם


מחלת סרטן ריאות בה חלה עובד נמל הוכרה כמחלת מקצוע
מחלת סרטן ריאות בה חלה עובד נמל הוכרה כמחלת מקצוע

בפסק דין תקדימי קבע בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע כי על הביטוח הלאומי להכיר במחלת סרטן ריאות בה חלה עובד נמל אשדוד כמחלת מקצוע.


הביטוח הלאומי קיצץ בגמלת הסיעוד שלך? מומלץ לברר מהם הקריטריונים שהנחו את ההחלטה.
הביטוח הלאומי קיצץ בגמלת הסיעוד שלך? מומלץ לברר מהם הקריטריונים שהנחו את ההחלטה.

בית הדין לעבודה מתח ביקורת קשה על הביטוח הלאומי עקב מקרה בו קוצצה גמלה של קשישה החולה במחלת האלצהיימר, עקב חוות דעתה של אחות לבריאות הציבור אשר ביססה את החלטותיה על מחקרים שמצאה בוויקיפדיה.


החמרה במצב רפואי
החמרה במצב רפואי

מה קורה כאשר חלה החמרה במצבו הרפואי של נפגע עבודה, למי יש לפנות? האם ניתן לעבור ועדה חוזרת, מהם התנאים המקדימים? והאם יש צורך בחוות דעת רפואית?


זכאות מיידית לדמי אבטלה למתפטר בדין מפוטר
זכאות מיידית לדמי אבטלה למתפטר בדין מפוטר

מפוטר זכאי מיידית לדמי אבטלה ואילו מתפטר זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 3 חודשים


קצבת זקנה
קצבת זקנה

זכאות לקצבת זקנה מותנית בתושבות ומגורי קבע


פקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל 1970
פקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל 1970





לפגישה כללית ללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה
בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-1330/03/2020

אחוזי נכות בביטוח הלאומי

אחוזי נכות בביטוח הלאומי
סקירה קצרה של אופן ביצוע חישוב אחוזי נכות בביטוח הלאומי.30/03/2020

זכות לדמי אבטלה וערעור על החלטת הביטוח הלאומי

זכות לדמי אבטלה וערעור על החלטת הביטוח הלאומי
מתי קיימת זכאות לדמי אבטלה ומה ניתן לעשות במקרה של דחיית תביעה לדמי אבטלה על ידי המוסד לביטוח לאומי30/03/2020

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע במשק
השכר הממוצע ע"פ סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי נכון ליום 1.1.2020 עומד על סך של 10,551 ש"ח.30/03/2020

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה
בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.30/03/2020

בית הדין אישר להרים מסך נגד מנהלי שלא שלמו זכויות

בית הדין הארצי לעבודה אישר את הרמת המסך וחיוב מנהלי חברה באחריות אישית במקרה בו לא שולמו לעובד החברה שכר וזכויות נוספות במשך זמן רב. (ע"ע 129/10)

שכר המינימום עלה

שכר המינימום עלה
שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 29.12 ₪ שעתי. 30/03/2020

שבוע העבודה קוצר.

שבוע העבודה קוצר.
שבוע העבודה קוצר ל - 42 שעות שבועיות. במקרה שעובד מבצע מעל סך של 42 שעות שבועיות מגיע לו תשלום של שעות נוספות בהתאם לחוק. במקרה זה יש לבדוק שעות נוספות גם ברמה היומית. בשבוע קצר של 5 ימים, מגיע לעובד 30/03/2020

דרוש עורך דין מצוין (משרה 262)

דרוש עורך דין מצוין (משרה 262)
לסניף משרדינו ברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומאתגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל arik.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.30/03/2020