מלאו טופס לחזרה

זכאות לתשלום בגין יום חג בחנוכה

חג החנוכה אינו נמנה במניין חגי ישראל היהודים ולפיכך אינו מזכה בימי חופשה על פי חוק. עם זאת, ישנם מוסדות וענפי תעסוקה בהם קיים הסכם קיבוצי או צו הרחבה המסדירים בהם חופשה במועד החנוכה.

לפי חוק שעות העבודה והמנוחה, עובד במשכורת חודשית זכאי לקבל תשלום מלא עבור תשעה ימי חג בשנה: שני ימים בראש השנה, יום הכיפורים, שני ימי החג בסוכות, 2 ימי חג הפסח, חג שבועות ויום העצמאות.

במידה וקיים הסדר מיטיב בנושא חגים כגון הסכם קיבוצי, צו הרחבה, נוהג או הסכם עבודה אישי במקום העבודה או הענף יהנה העובד מאותה הטבה ואף אם חלים עליו יותר מהסכם אחד ההסכם המיטיב ביותר הוא שיחול על העובד.

חג חנוכה שמח!

שתפו:
[addtoany]
מאמרים שעשויים לעניין אותך

מבוא: בתקופות של סכסוכים ועוינות, החברים הפגיעים ביותר בחברה סובלים

קרא עוד »

כאשר אתם מחפשים עורך דין המתאים לצרכיכם, הדבר הראשון שחשוב

קרא עוד »

לפני כל הליך של פיטורים, יש חובה לקיים את שלב

קרא עוד »
לבדיקת היתכנות מהירה ללא כל התחייבות מלא/י את הטופס ושלח/י
לבדיקת היתכנות (ללא התחייבות) השאירו פרטים ונציג משרדנו יחזור אליכם בהקדם
לבדיקת היתכנות (ללא התחייבות) השאירו פרטים ונציג משרדנו יחזור אליכם בהקדם

לפנייה לנציג הווירטואלי החכם שלנו
לחצו כאן

לחץ כאן
צריכים עזרה?
לנציג הווירטואלי של משרדינו:
שלום, איך נוכל לעזור?
דילוג לתוכן