פורום דיני עבודה

שלום רב, ברצוני לברר לגבי אחוז משרה באם חובה שיהיה רשום בתלוש פניתי למנהלת שלי בנוגע לתלוש משכורת שלי שלא מופיע בו אחוז המשרה שאני עובד . אני אמרתי שאני עובד משרה מלאה וככה התקבלתי למקום העבודה, אני עובד 6 ימים בשבוע , 8 שעות כל יום. התעריף היומי שמופיע בתלוש הוא שגוי ואז נאמר לי שעשו ממוצע והיום חופשה שמשולמים לי בפועל הוא כמו התעריף היומי ולא פר יום ששווה ליום עבודה נניח 50 ש"ח בשעה משלמים לי כפול 8 שעות ביום = 400 ש"ח, אז משלמים לי ביום חופשה כ360"שח כממוצע האם זה נכון? או שהם מחוייבים לשלם לי לפי ה400ש"ח שזה הפר יום עבודה. שאלה נוספת- אני עובד משרה מלאה, 6 ימים בשבוע אחוז משרה לא מצויין אצלי בתלוש שכר. אמרתי לה שאני עובד חודשי היא אמרה לי שאני עובד שעתי ולכן לא צריך שיופיע אחוז משרה אשמח לדעת האם גם לעובד שעתי חובה שיופיע אחוז משרה? כאיך לחשב את ההוצאות לפנסיה ולבראה אם אין לא מופיע אחוז משרה כל חודש יש לי שעות נוספות ואני עולה על ה182 - 186 שעות בחודש באם לדוגמא עשיתי יום אחד 190 שעות ויום אחר עשיתי 183 שעות אז כן מחוייבים לרשום 75% משרה חודש אחד לפי השעות וחודש אחר 100% לפי השעות. אודה לתשובה ירון