תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום דיני עבודה |
פורום דיני עבודה
בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).
פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
.jpg)
| חזרה לפורום דיני עבודה > |
הוספת תגובה להודעה:
חישוב שכר לפיצויים - ללא סעיף 14
אני בעל ותק של 15 שנים במקום העבודה, לא חתום על סעיף 14.
שונו לנו תנאי העסקה (בהסכמה) - ירידה ל70% משרה (אותה ירידה ברמת השכר) ל-3 חודשים בשל הקורונה - נאמר לנו כי אם נפוטר במהלך 3 החודשים, החישוב יהיה לפי 100% מהשכר. כעת יש סיכוי שנאלץ להמשיך באותם התנאים.
כיוון שחישוב השכר אמור להיות משכורת אחרונה כפול מס השנים - במידה ואפוטר במהלך 3 החודשים שלאחר מכן (4-6 חודשים בתנאי ההעסקה החדשים) - איך ישפיע על גובה/חישוב הפיצויים?
תודה.
כל הזכויות שמורות © אריק שלו ושות' עורכי דין דיני עבודה
כתובת: תובל 13, רמת גן 5225228, מיקוד 5252269 טל: 073-250-5356
