תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום דיני עבודה |
פורום דיני עבודה
בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).
פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
| חזרה לפורום דיני עבודה > |
הוספת תגובה להודעה:
אפליית מועמד בהגשת מועמדות לבחירות וועד
שלום, לפני מספר ימים נערכו בחירות לוועד במקום עבודתי. לאחר שהגשתי מועמדות לבחירות נשלח אלי טופס מהגוף שאחראי על הבחירות ובטופס נתבקשתי לחתום על מספר סעיפים ביניהם כי אני נתון למרות הגוף וכחבר וועד לא אוכל לפעול למעבר לגוף אחר. כמו כן צויין כי אם לא אחתום על הטופס לא אוכל להתמודד. עלי לציין כי אני היחיד שנתבקש לחתום על טופס כזה מבין כל המועמדים ( לדעתי עקב נסיון עבר שלי שנכשל להעביר את כל החברה מהגוף הנוכחי לגוף אחר). לאחר כמה זמן מפרסום הטופס וכתוצאה מההדים שפרסום הטופס גרם, הוסרה הדרישה לחתום על הטופס ונתנה לי ההזדמנות להשתתף בבחירות. שאלתי היא האם מדובר כאן באפליה והאם אני יכול לתבוע את הגוף על אפליה? תודה




.jpg)