משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום
גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר נסיעות
החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

גובה דמי הבראה
שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש
לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת
תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020







דיני עבודה   >  פורומים דיני עבודה   >  פורום ביטוח לאומי / מימוש זכויות רפואיות

פורום ביטוח לאומי / מימוש זכויות רפואיות

כל מה שרצית לדעת על פגיעות בעבודה, תאונות עבודה, מחלות מקצוע, נפגעי פעולות איבה, נכות כללית ועוד'. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).

 

פורום זה מנוהל ע"י עובדי משרד עורכי הדין אריק שלו ושות' ומומחים בתחום הביטוח הלאומי, הביטוח והרפואה. בין משתתפי הפורום מנהלת בכירה בביטוח הלאומי משך עשרות שנים. המשרד מספק ייעוץ וייצוג ללקוחות בתחום מימוש הזכויות הרפואיות אל מול הביטוח הלאומי, קצין תגמולים, חברות ביטוח ורשויות המס. הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום מימוש זכויות רפואיות ובפורום זכויות רפואיות ולשאול שאלות שונות בסוגיות הקשורות בפגיעות בעבודה, תאונות עבודה, מחלות מקצוע, נפגעי פעולות איבה, נכות כללית ועוד'. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן.האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.


  חזרה לפורום ביטוח לאומי / מימוש זכויות רפואיות > 

הוספת תגובה להודעה:

טופס בל 250
שלום רב, הנני מורה שקיבל מכתב רשום ובו הודעה על התחלת הליך הפסקת עבודה ממנהל ביה"ס. המכתב גרם לי ללחץ נפשי קשה וכשלושה חודשים לאחר האירוע התחלתי טיפול אצל פסיכיאטר ואני מטופל בכדורים נגד דיכאון. כעת אני רוצה להגיש לבטוח לאומי תביעה על פגיעה נפשית בעבודה. שאלותיי: 1) מכתב הפסקת העבודה נשלח אליי לפני 10 חודשים. עדיין לא פניתי למנהל לקבלת הבל 250 ולדעתי גם יסרב לתת. הרי אני הקורבן בפרשה וממש נפשית לא מסוגל לפנות אליו בנושא, מה גם שכבר אינני עובד במשרד החינוך. האם ניתן להגיש את טופס בל 211 ללא בל 250? (אצרף את כל האשורים של הפסיכיאטרים בהם נכתב שנפגעתי נפשית עקב מכתב הפיטורין ומצדי שביטוח לאומי יפנה למנהל בנושא, הרי יש לי את מכתב הפיטורין והוא לא יוכל להתכחש אליו). 2) ראיתי שבטופס בל 211 (הודעה על פגיעה בעבודה) יש לצרף בל 250. לעומת זאת, בטופס בל 202 (תביעה למחלת מקצוע או ליקוי רפואי) אין צורך בטופס בל 250. האם אוכל להגיש את התביעה על הפגיעה הנפשית בעבודה במסגרת בל 202 ואז יהיה מדובר בליקוי נפשי עקב תנאי עבודה (מכתב הפיטורין) ? 3) האם העובדה שבסופו של דבר פרשתי פרישה מוקדמת מטעמים רפואיים (זמן קצר אחרי קבלת מכתב הפיטורין) ולא מהליך הפסקת העבודה שיזם המנהל נגדי, משנה את העובדה שנפגעתי נפשית מעצם קבלת המכתב? תודה רבה, גל
*שם:
*מייל: מידע זה ישאר חסוי במערכת
*טלפון: מידע זה ישאר חסוי במערכת
*כותרת:
תוכן:
עוד פרטים: