תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום שומרים ומאבטחים |
פורום שומרים ומאבטחים
בפורום זה ינתנו תשובות משפטיות לבעיות בתחום האבטחה והשמירה. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).
פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למאבטחים ושומרים מכל חברות השמירה והאבטחה. הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום שומרים ומאבחים ולשאול שאלות אודות סוגיות רלוונטיות לשומרים ומאבטחים. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
| חזרה לפורום שומרים ומאבטחים > |
הוספת תגובה להודעה:
שלום רב, ברצוני להתייעץ לגבי סידור ימי עבודה
אני עובד בחברת g4s כבר 3 שנים, תחילה סוכם על משרה מלאה
וכך יצא שעבדתי 5-6 משמרות בשבוע והיום מנוחה שלי היה בדר"כ יום שישי ויום שבת הייתי עובד צהוריים. בשלושה החודשים האחרונים אני חווה תקופה לא טובה, המעסיק שלי משבץ אותי בימי שישי שבת משמרת צהוריים קבוע, ונותן לי את ימי המנוחה באמצע השבוע. אני מרגיש שאין יחס שיוויני בסידורי העבודה וגם אין מענה מספק מהמעסיק לגבי בקשתי לימי מנוחה נוחים. בנוסף לכך אני חושש שלא שולם לי 150% על עבודתי הרצופה בימי מנוחה (יום שישי ושבת משמרת צהוריים), בדקתי התלוש משכורת ושמתי לב שרק שעה אחת שולמה 150% בזמן שעבדתי מספר פעמים רצוף שישי שבת במהלך החודש.
אני אשמח לתגובה ולעצה לגבי פתרון, אני מרגיש מוגבל בעבודה מכיון שאין לי למי לפנות. ואינני מודע לזכויות שלי.
תודה נתן.




.jpg)