לקוחות ממליצים סניף רמת גן | שלוחת חיפה | שלוחת ירושלים | שלוחת באר שבע

עברית | English | русский | العربية

חפש באתר:

תחומי עיסוק המשרד >>

דיני עבודה - דיני נזיקין

דיני נזיקין - ביטוח לאומי

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020

דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה

בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.

+ הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי

אין לי כתובת הנתבע	18/06/2020 13:10:00 muli
שלום רב, אני מורה שפוטרה שלא כדין ומעבר לתאריך המותר בחוק לפיטורי מורה (31/5). אני מעוניינת לתבוע את המעסיק שלי (משרד החינוך) ובנוסף גם את מנהל בית הספר עצמו. אין לי לא הכתובת של המנהל ולא תעודת הזהות שלו. מה עושים במצב כזה? שאלה נוספת: מהו המונח המשפטי למצב שבו מורה מאבדת את האפשרות להשתכר כראוי בשנת הלימודים העוקבת אחר פיטוריה, שכן החמיצה את "עונת הגיוסים" בשל פיטוריה המאוחרים. האם זהו "אובדן הכנסה"? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לאין לי כתובת הנתבע	24/06/2020 16:24:00 מנהל הפורום
באפשרותך לפנות למרשם האוכלוסין ולבקש לקבל כתובת של המנהל. ניתן לתבוע בגין פיטורין של מורה במועד שמאוחר לחודש מאי בטרם שנת הלימודים. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חישוב פיצויי פיטורין מיד לאחר חזרה מחל"ת	16/06/2020 11:03:00 אורן
שלום, הייתי בחל"ת מ17.3.20 ועד 31.5.2020. בתאריך 1.6.2020 חזרתי מחל"ת וכל החברה קיבלה מכתב פיטורין עם הודעה מוקדמת של 30 יום. אני עובד 21 שנה בחברה. חתמתי על סעיף 14 בתאריך 1.1.2013. מגיעים לי פיצויים עד החתימה על סעיף 14 לפי 12 שנים (משכורת אחרונה כפול 12). אני איש מכירות שהעמלות החודשיות הן חלק אינטגראלי מהשכר. כיצב תחושב העמלה הממוצעת ב - 12 החודשים האחרונים? האם ממשכורת פברואר (שהייתה המשכורת המלאה האחרונה לפני יציאה לחל"ת) או שחודש יוני, שהוא חודש הודעה מוקדמת ולא באמת חודש עבודה, יחושב לעניין 12 המשכורות האחרונות? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחישוב פיצויי פיטורין מיד לאחר חזרה מחל	24/06/2020 16:22:00 מנהל הפורום
חודש יוני באם עבדת בפועל בחודש זה והחודשים שלפני החל"ת ביחד. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

מעבר מהעולם הישן לאופק חדש - עובדי הוראה	13/06/2020 15:14:00 מירה גולדנברג
שלום רב בית ספר נכנס לאופק חדש רק לפני שלוש שנים. היות והייתי בגיל פרישה (ותק של ארבעים שנה)ולאחר ניתוח מורכב הלכתי לברר בגזברות משרד החינוך איזו דרגה אני אמורה לקבל כדי לשקול כניסה/פרישה /או להמשיך במתכונת הישנה. קבלתי דרגה גבוהה והחלטתי להשאר במערכת עוד כשנתיים. להפתעתי משכורת ספטמבר לא שולמה לפי הדרגה שהובטחה בטענה שחושבה בטעות וגם כי אינה מחייבת כסימולציה. האם ע"פ חוק, משרד החינוך/גזברות היה חייב לתת לי מיידע מדויק טרם הכניסה לאופק על דרגתי? האם סימולציה המכילה פרופיל תעסוקתי מפורט של מורה שנעשתה טרם הכניסה לאופק ע"י הגזברות מחייבת?ואם לא מחייב למה נותנים אותה בדרך הזאת ואיך המיידע היה אמור להנתן כדי שיהיה לו תוקף תודה מירה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה למעבר מהעולם הישן לאופק חדש - עובדי הוראה	16/06/2020 10:26:00 מנהל הפורום
המידע הלא נכון של משרד החינוך בעניין הסימולציה לא יכול לחייב את המשרד וספק באם ניתן לדבר על התחייבות מנהלים בפועל. הדבר כן יכל ליצור הסתמכות שלך ואולי גם נזק לאור ההחלטות שנלקחו. נזק שיכול שהינו בר תביעה. אולם לא ניתן לאכוף במגזר הציבורי קבלת תשלומים שלכאורה לא מבוססים חוקית. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

ימי אבטלה	07/06/2020 11:06:00 סבטלנה
אני בחליית מי 15.3.2020 בת 65 אקדמיית.כמה זמן מגיע לי ימי אבטלה,? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לימי אבטלה	16/06/2020 10:23:00 מנהל הפורום
מומלץ לבחון בחוזר בעניין גובה דמי אבטלה ואורכם בתקופת הקורונה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

שאלה	05/06/2020 11:15:00 דנה
אחרי חמישה חודשים של חלת מסתיימים ומתנתקים באופן אוטומטי יחסי עובד מעביד ושאלתי היא מה זה אומר האם אחרי חמש חודשים של חלת אני לא שייכת כבר למעסיק ? והאם זה אומר שאני לא אהיה זכאית לפיצויים אם אפוטר אחרי חמישה חודשים של חלת,? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לשאלה	16/06/2020 10:22:00 מנהל הפורום
לאחר תקופת החל"ת הארוכה יכול שהיא החזרה לעבודה תחשב לפיטורין שאז ככל שתקופת העבודה בפועל ארוכה משנה יש זכאות לפיצויי פיטורין. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

דמי הבראה - קורונה	03/06/2020 12:57:00 דמיטרי
שלום המעסיק שלי מצלם דמי הבראה על בסיסי חודשים בחודש אפריל הייתי בחלת , האם המעסיק בכל זאת צריך לשלם דמי הבראה עבור חודש אפריל ? תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לדמי הבראה - קורונה	16/06/2020 10:21:00 מנהל הפורום
אין זכאות לתשלום דמי הבראה בתקופת חל"ת. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פיטורין פתאומיים	02/06/2020 19:28:00 נוגה
שלום רב, אני מועסקת כגננת צהרון בתא ,עי חברת בת של העירייה. חוזה העבודה שלי הינו מהראשון לספטמבר 2019 ועד סוף אוגוסט 2020.כאשר השנה בגן אמורה היתה להסתיים ב 8.8 ואני הייתי אמורה לקבל שכר עבור חודש אוג כולו וכחלק גם מהתנאים הנלווים. ( חופשה וכו). ב 15 למרץ הוצאתי לחלת, והוחזרתי לעבודה ב 21.05. ו..עכשיו אני מקבלת הודעה על כך שאותה חברה החליטה לסיים את הקשרותה עם הגנים באזור זה של תא כבר השנה, ב 13.07. (כשבהמשך תכנס במקומם חברה פרטית אחרת. ואם אחליט להמשיך ההקשרות תיהיה מולם). למעשה אני כרגע ובשל הנסיבות הללו, מפוטרת, לפני תום החוזה שלי ותום שנה מלאה. כשבאמצע גם היתה תקופת חלת.( האם זה פוגע ברצף השנתי?) .הייתי מאד רוצה להבין מה זה בעצם אומר עכשיו..?? ואיך ומה הם מחוייבים לתת לי ,לאחר כל שסוכם איתם מלכתחילה?? כשמה גם לגביי פיצויים...? אודה מאד לתשובה. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לפיטורין פתאומיים	16/06/2020 10:20:00 מנהל הפורום
על מנת לדעת מה הם חייבים לשלם יש לבחון את הסכם העבודה ולהכיר את ההתחייבות שלהם. ספק באם לא תשלמי שנת עבודה שתוכלי לקבל פיצויי פיטורין לאור תקופת החל"ת הארוכה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פיטורים מוצדקים או לא?	02/06/2020 14:48:00 אור
פיטרו אותי בטענה ששוקלים לסגור את מקום העבודה שלי (מסיבות כלכליות עקב הקרונה, ולא מסיבות מקצועיות הקשורות לתפקוד שלי) ושאין אפשרות לנייד אותי לתפקיד אחר (כך נכתב במכתב שימוע לפני פיטורים ונאמר בשימוע עצמו). בפועל פוטרתי על אף שטרם התקבלה החלטה סופית לסגור את המקום ולא כל העובדים פוטרו (אני העובד עם הותק הרב ביותר בפער ניכר) על אף שנאמר לי במעמד השימוע שכולם באותה סיטואציה (אני יודע את זה כי ככה נכתב לי בתגובה לבירור שעשיתי עם מי שפיטרה אותי—אחרי שקיבלתי את מכתב הפיטורים—אם הדברים יצאו לפועל כמו שנאמר לי בשימוע). האם מדובר בפיטורים שלא בתום לב מאחר ועילת הפיטורים לא התממשה בפועל, קרי, הסגירה של המקום? מדובר בפער של יומיים בין השימוע להודעת הפיטורים. יתר על כן, מספר שבועות לפני ההוצאה לחלת אני הגשתי תלונה על סביבת עבודה לא מקצועית שבאה לידי ביטוי בזלזול מצד העובדים האחרים ואוזלת היד של המנהלת שלי לטפל בזה, ככה שיכול להיות שהקורנה היא רק תירוץ להיפטר ממני. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לפיטורים מוצדקים או לא?	16/06/2020 10:18:00 מנהל הפורום
יכול להיות שהקורונה היא רק תירוץ. יכול להיות שמדובר בפיטורין שלא כדין ללא סיבה והעסק לא ייסגר. באם ניתן להוכיח שהפיטורין אינם ללא סיבה ממשית יכול להיות שניתן לתבוע פיטורין שלא כדין. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חל"ת בעקבות הקורונה	01/06/2020 10:37:00 מיכל
אני נמצאת בחל"ת מתאריך 15/3/2020, עבדתי באולם אירועים. לא ידוע מתי נחזור לעבודה ואם נחזור לעבודה. האם אני יכולה להתחיל עבודה במקום אחר האם אני זכאית לפיצוי פיטורין (ז"א האם זה ייחשב שהמעסיק פיטר אותי). והאם אני יכולה לא לאחזור אם הוא קורא לי ולהמשיך לחפש מקום עבודה אחר ולקבל בנתיים שמי אבטלה? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחל	01/06/2020 20:37:00 מנהל הפורום
באופן עקרוני הוצאה לחל"ת ללא הגבלת זמן היא כפיטורין. ניתן להתפטר בדין מפוטר. עם זאת, לאור הנסיבות המיוחדות של הקורונה קיים חוסר וודאות שכך יתייחס בית הדין למקרה. ניתן לחפש עבודה במקום אחר בכל מקרה, ניתן גם לא לחזור, לא ניתן להיות בטוח שניתן להתפטר בדין מפוטר בנסיבות המפורטות ולצפות לקבלת פיצויים מלאים. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

גמר חשבון	31/05/2020 19:42:00 לאוניד
שלום רב. פוטרתי מעבודתי ב01.12.2019 לאחר עבודה רציפה של 5 שנים ו 10 חודשים. עד היום, 31.05.2020 חוץ ממכתב פיטורין לא קיבלתי שום דבר בנוגע לגמר חשבון: פדיון חופש, פיצויים וכדומה.. כל פעם כאשר פניתי למעסיק קיבלתי כל מיני אילוצים כמו עוד שבוע, הסמנכל בחול ועוד. האם זו עבירה פלילית לא לבצע גמר חשבון לאחר הפיטורים ואם כדאי להגיש טביעה נגד החברה? תודה. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לגמר חשבון	01/06/2020 20:34:00 מנהל הפורום
מדובר בעבירה אזרחית עם אלמנטים פליליים בחוקים האזרחיים. ניתן ורצוי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

דמיי בטוח לאומי בחלת	28/05/2020 01:29:00 נוגה
שלום רב, קוזזו לי דמי ביטוח לאומי מדמיי האבטלה שקיבלתי עד כה בזמן חלת. כרגע ולאחר שחזרתי למקום העבודה, גם המעסיק מבקש לגבות ממני במשכורת הבאה את החוב שלי לכאורה לדברייו עבור דמיי ביטוח לאומי ששילם. ראשית על מה מדובר בדיוק, על החלק שלי או גם על שלו ?? שנית, אם הביטוח הלאומי כבר גבה ממני את חלקי בהורדה מדמיי האבטלה, למה שיקוזזו משכרי שוב דמי ביטוח עי המעסיק ?? נראה שמשהו פה לא תקין ולא הגיוני. ולמי עליי לפנות בעניין לביטוח לאומי או למעסיק?? תודה רבה הוספת [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לדמיי בטוח לאומי בחלת	01/06/2020 20:33:00 מנהל הפורום
השאלה מה גובה ביטוח לאומי ששילם המעסיק ובגין מה. באם משולם בכפל ניתן לפנות בעניין למעסיק על מנת שלא יבצע תשלום בכפל. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חישוב שכר לפיצויים - ללא סעיף 14	24/05/2020 16:23:00 דן
אני בעל ותק של 15 שנים במקום העבודה, לא חתום על סעיף 14. שונו לנו תנאי העסקה (בהסכמה) - ירידה ל70% משרה (אותה ירידה ברמת השכר) ל-3 חודשים בשל הקורונה - נאמר לנו כי אם נפוטר במהלך 3 החודשים, החישוב יהיה לפי 100% מהשכר. כעת יש סיכוי שנאלץ להמשיך באותם התנאים. כיוון שחישוב השכר אמור להיות משכורת אחרונה כפול מס השנים - במידה ואפוטר במהלך 3 החודשים שלאחר מכן (4-6 חודשים בתנאי ההעסקה החדשים) - איך ישפיע על גובה/חישוב הפיצויים? תודה. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחישוב שכר לפיצויים - ללא סעיף 14	01/06/2020 19:33:00 מנהל הפורום
כאשר יש ירידה בהיקף משרה ושינוי בין תקופות יש לחשב בפועל כל תקופה בנפרד לפי היקף המשרה באותה תקופה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פורום דיני עבודה

דיני עבודה

מידע לעובד

מימוש זכויות רפואיות

פורומים

אודותינו