לקוחות ממליצים סניף רמת גן | שלוחת חיפה | שלוחת ירושלים | שלוחת באר שבע

עברית | English | русский | العربية

חפש באתר:

תחומי עיסוק המשרד >>

דיני עבודה - דיני נזיקין

דיני נזיקין - ביטוח לאומי

חשוב לדעת

חותם אמינות PREMIUM הוענק ל- משרד אריק שלו ושות' - 2021-2022

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020

דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום שומרים ומאבטחים

פורום שומרים ומאבטחים

בפורום זה ינתנו תשובות משפטיות לבעיות בתחום האבטחה והשמירה. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למאבטחים ושומרים מכל חברות השמירה והאבטחה. הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום שומרים ומאבחים ולשאול שאלות אודות סוגיות רלוונטיות לשומרים ומאבטחים. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.

+ הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי

תנאי עבודה בחברת "אגודת השומרים"	22/07/2010 14:11:00 גלעד
אני עובד בחברה כ5 וחצי שנים בתור סדרן/ מאבטח ללא נשק במשרה חלקית. העבודה היא ללא חוזה כתוב במהלך עבודתי, היה יוצא לי לעבוד עשרות משמרות של למעלה מ14 שעות, אשר לא הייתי מקבל עליהם שעות נוספות, שכרי היה שכר מינימום, אך באירועים מיוחדים הייתי מקבל 23 שקל אך לא מקבל דמי נסיעות. כמו כן המעביד שלי לא הפריש לי שום דבר לפנסיה, ולביטוח. מה עליי לעשות? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
זכויות סוציאליות	23/07/2010 09:07:00 מנהל הפורום
באפשרותך לפנות בתביעה לחברה לקבלת הזכויות המגיעות לך כחוק. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

עובד בשכר או במשכורת	21/07/2010 19:46:00 רועי
הבנתי כי יש הבדל בזמן הדרוש להודעה המוקדמת בין עובד בשכר לעובד במשכורת. אני מאבטח ועובד במשמרות משתנות בשכר על פי שעת עבודה. האם לחברה יש איזו דרך להגדיר אותי כעובד במשכורת למרות שמשכורתי משתנה כל חודש לפי שעות עבודתי? והאם דבר זה יכול להאריך את זמן ההודעה הנדרש עבורי? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
עובד לפי שעה	23/07/2010 09:06:00 מנהל הפורום
עובד לפי שעה מוגדר כעובד בשכר. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

עבודה של שעה	13/07/2010 16:34:00 סטודנט
שלום,מבקשים ממני להגיע לעבודה לשעה בלבד - לעזור,"לתת יד". כמה לפי החוק אני אמור לקבל בפועל?תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
שכר שעתי	15/07/2010 15:48:00 מנהל הפורום
אינך מחוייב להסכים לעבוד שעה אחת.בכל מקרה שכר מינימום הינו 20.70 לשעה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

קורס	12/07/2010 16:00:00 דני
א.ג.נ. אני עובד בחב' שמירה כ-4 שנים.(אני כיום בן 59 ) מה יקרה אם לא אסכים לעבור את הקורס של 4 ימים ? או מה יקרה אם אגש לקורס ואכשל ? האם ב-2 המקרים אפוטר ואקבל פיצויים ? תודה. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
פיצויים	15/07/2010 15:47:00 מנהל הפורום
לא ניתן לדעת מה יחליט המעסיק לעשות. בכל מקרה על מנת ליתן תשובה משפטית יש להבין את נסיבות העבודה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

המעסיק לא טרח להודיע לי על משמרת שבוטלה	12/07/2010 09:29:00 בעילום שם
הגעתי למשמרת וגיליתי שאני לא היחיד שהגיע. שהתקשרתי למעסיק פשוט התברר שהוא שכח להודיע לי שבמקום בבוקר אני אמור לעבוד בצהריים. זה ממש מרגיז. כמו כן גם על המשמרת של הצהריים הוא הודיע לי רק בבוקר (מתי שאמורה הייתה להתחיל משמרת הבוקר שלי). האם זה חוקי? האם אני חייב להגיע למשמרת של הצהריים כי מדובר בהתרעה של 8 שעות מראש בלבד ואיזה התרעה לפי החוק ניתן לתת לפני הוספה/ביטול של משמרת תודה. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
משמרת	15/07/2010 15:44:00 מנהל הפורום
באם המעסיק שכח והזמין אותך למשמרת שבוטלה חובתו לשלם לך שכר בגין משמרת זו. הזמנה למשמרת מן הראוי שתהיה מספיק זמן מראש ובהתחשב בנסיבות ובמוסכם. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פיצויים בגין פיטורין.	10/07/2010 23:00:00 אבי מחפוד
עבדתי בחברת אבטחה במשך שנתיים לערך, וכעת לוחצים עליי להתפטר, באם נכנעתי והתפטרתי האם אני זכאי לפיצויים או לא? אם לא- מה לעשות? אם כן- אילו פיצויים? תודה מראש. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
פיצויים	15/07/2010 14:59:00 מנהל הפורום
באם תתפטר סביר שלא תהיה זכאי בנסיבות העניין לפיצויי פיטורים. רצוי לבצע הליך של התפטרות לאחר מתן התראות מתאימות. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חברת השמירה ארי אבטחה פשטה את הרגל!	07/07/2010 19:56:00 שמואל
שלום רב עבדתי בחברת ארי אבטחה עד לפני כשבוע ועבודתי הופסקה כי החברה איבדה את המכרז במקום שאיבטחתי. לפי התמונות בשטח החברה פשטה את הרגל ואין עם מי לדבר. מה ביכולתי לעשות אם וכאשר ב 10 לחודש זה אני לא אקבל את משכורתי על חודש שעבר שעבדתי באופן מלא? (יש לציין שעל פי כל הסימנים כל העובדים שעבדו בחברה לא יקבלו את משכורתם על החודש האחרון לעבודתם) [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
ארי	07/07/2010 23:47:00 מנהל הפורום
לא ידוע לנו על חדלות פירעון של החברה נכון להיום. בכל מקרה באם נגלה שזה המצב, באפשרות העובדים להתארגן לצורך פנייה לביטוח עובדים בפירוק. משרדנו יעמוד לרשותכם. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
עדכון לגבי המצב בחברת ארי	16/07/2010 00:10:00 שמואל
היום ה15 ליולי עדיין לא קיבלנו את משכורתנו! פנייה למשרד הראשי של החברה העלתה כי רק בסוף החודש אנו נקבל את המשכורת בטענה שזו משכורת גמר והם רוצים להתחשבן איתנו על כל ההחזרים שהם חייבים לנו העובדים. ההרגשה היא שהם מנסים למשוך זמן כדי לנסות ולברוח מהמחוייבות שלהם כלפינו ולהימנע מתשלום המשכורת האחרונה. עד כמה קביל התירוץ הזה שלהם שזוהי משכורת גמר ולכן היא תשולם רק בסוף החודש? * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הלנת שכר	16/07/2010 17:44:00 מנהל הפורום
לא ברור האם הלנת השכר היא בשל מצב של חדלות פרעון או בשל קשיים תזרימיים. בכל מקרה משרדנו עומד לרשותכם. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

שיבוץ מחדש	06/07/2010 12:04:00 יוני
אני עובד בחברת שמירה בפרוייקט מסויים בבאר שבע לאחר שנה של עבודה בחברה בבאר שבע היא החליטה להעביר אותי למקום אחר מחוץ לעיר אבל עם שכר זהה הדבר מקשה עליי מבחינת הנסיעות אני מעוניין לעזוב עקב כך האם זאת הרעת תנאים??? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הרעת תנאים	06/07/2010 17:55:00 מנהל הפורום
על הרעת תנאים להיות מהותית על מנת לאפשר לך להתפטר בדין מפוטר. על פניו השינוי יכול שהיחשב ככזה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לשיבוץ מחדש	13/11/2012 14:47:00 רון
השאלה היא האם ניתן והתשובה אינה חד משמעית. בכדי לענות על השאלה יש צורך ביותר פרטים ובפרט ביותר רקע על הנושא » ביטוח נסיעות online » השקעות נדל"ן * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

דמי הבראה	06/07/2010 05:59:00 דני
אני סטודנט, עובד 4 שנים בחברת אבטחה . אני עובד בממוצע 30 שעות בשבוע(כולל סופ"ש). לאחרונה דרשתי דמי הבראה ושולם לי רק 3 ימי הבראה האם זה תקין? תודה מראש. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
דמי הבראה	06/07/2010 17:53:00 מנהל הפורום
היקף המשרה שלך חלקי ובהתאם יש לשלם לך דמי הבראה. 7 דמי הבראה לפי מתחת לחמישים אחוזי משרה. התשלום קרוב לנדרש. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
דמי הבראה	07/07/2010 12:42:00 דני
האם אני לא זכוי לדרוש דמי הבראב על שנים עברו. שנה ראשונה ,שנייה ושלישית. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הבראה	07/07/2010 16:59:00 מנהל הפורום
באם לא שולמו ניתן לקבל דמי הבראה בגין שנתיים אחרונות בעבודה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

עילה לפיטורין	04/07/2010 20:07:00 העובד
שלום. אני עובד כמאבטח בפרוייקט בפיקוח משרד הביטחון. רציתי לדעת האם במקרה בו המפקח בטעם משרד הביטחון עורך ביקורת וממליץ/דורש לפטר אותי זה מקנה לי את הזכות לפיצויי פיטורין (אני מועסק ע"י חברה אבטחה פרטית בפיקוח הצבא)? ובאיזה מקרים כן מגיע לי פיצויים? תודה מראש [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
פיטורין	05/07/2010 08:53:00 מנהל הפורום
עובד המפוטר לאחר שנת עבודה זכאי לפיצויי פיטורין. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הבהרה לתשובה	05/07/2010 13:27:00 העובד
אני זכאי לפיצויים (לאחר שנה) ולא משנה מה הסיבה לפיטורין? * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
זכאות לפיצויים	05/07/2010 21:46:00 מנהל הפורום
אלא אם עברת עברת משמעת חמורה אשר מאפשרת לשלול את הפיצויים -אתה זכאי לפיצויי פיטורין. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
עבירה חמורה	12/07/2010 18:36:00 העובד
מה יכולה להחשב כעבירה חמורה שבגינה יהיה המעביד פטור מתשלום פיצויים? * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הפרת משמעת חמורה	15/07/2010 14:56:00 מנהל הפורום
שלילה מלאה יכולה להיות בנסיבות של אלימות, גניבה חמורה וכו'. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

האם מעסיק יכול להכריח אותי לעבוד במשהו שאני לא רוצה?	08/06/2010 23:36:00 דניאל
המצב שלי הוא ככה: אני מאבטח בחברת אבטחת טיולים, עכשיו אתמול המעסיק שלי התקשר אליי ואמר לי שיש לי עבודה של שמירה של 12 שעות על ציוד באיזשהו מקום האם הוא יכול להכריח אותי לעשות את זה? אוקיי ועוד משהו, ברמת העיקרון משלמים לנו 21 שקל על כל שעת שמירה, האם זה נמוך משכר המינימום למאבטח? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
מאבטח טיולים	09/06/2010 17:53:00 מנהל הפורום
מה נותנים לך לעשות זה תלוי במה סוכם בינך לבית המעסיק שלך באשר לאופי עבודתך. שכר המינמום לשעה היום הינו 20.7 ש"ח לשעה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

דמי הבראה	02/06/2010 01:31:00 איציק
אני עובד בחברת אבטחה 3 שנים והבנתי שאני צריך לקבל על השנים האלו 6 ימים כפול 340 ש"ח, החברה שילמה לי 1600 ש"ח ולא כמו שמגיע לי כ 2040 ש"ח וזאת בטענה שבשנה שעבדתי לקחתי כמה ימי חופש ללא תשלום... הם צודקים? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
חל"ת	02/06/2010 23:38:00 מנהל הפורום
ימי החל"ת יכולים רק להוריד את היקף המשרה. באם מדובר בימים בודדים אז לא סביר שישפיעו באופן מהותי. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פורום שומרים ומאבטחים

דיני עבודה

מידע לעובד

מימוש זכויות רפואיות

פורומים

אודותינו