לקוחות ממליצים סניף רמת גן | שלוחת חיפה | שלוחת ירושלים | שלוחת באר שבע

עברית | English | русский | العربية

חפש באתר:

תחומי עיסוק המשרד >>

דיני עבודה - דיני נזיקין

דיני נזיקין - ביטוח לאומי

חשוב לדעת

חותם אמינות PREMIUM הוענק ל- משרד אריק שלו ושות' - 2021-2022

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020

דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה

בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.

+ הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי

תקופת הודעה להתפטרות	24/08/2021 10:06:00 שלום
שלום, במידה וברצוני לתת הודעה מוקדמת לקראת התפטרות ובחוזה מוגדר לי חודש, למרות שעל פי חוק אני אמור לתת פחות (פחות משנה עובד שכיר). א. מה תופס? ב.האם חגים, ערבי חג בחודש נחשבים כחודש להודעה מוקדמת? תודה! [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתקופת הודעה להתפטרות	01/09/2021 15:49:00 מנהל הפורום
יש לתת הודעה מוקדמת לפי החוק הקוגנטי ולא לפי חוזה, ושנית יש לתת לפי ימי לוח שנה ולא ימי עבודה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תאונת עבודה-	24/08/2021 00:35:00 חגית אור-יה
שלום . במסגרת עבודתי שברתי את הרגל , בעת שהיתי פיזית במקום עבודתי . הגשתי לקופח טופס 250 מהעבןדה ןכמובן שאני בסיקים לפי מיטב הבנתי יש להגיש עד התביעה לביטוח לאומי עד שלושה חודשים אך מה שלא הבנתי הוא מתי הזמן הכי טוב , כלומר שתביעתי אכן תתקבל , האם אחרי שלושים ימים של ימי מחלה? -בנוסף המעסיק לי אמר שהחל מחודש הבא הןא יגדיר אותי בהפסקת עבודה בשל העובדה שאין לי ימי מחלה לנצל (היתי בבידודים שןב בגלל העבודה ולכן נגמרו) מה עליי לדעת על ההפסקה? האם גם כאן אוכל להגיש תביעה לביטוח לאןמי ? אשמח לעזרה . בתודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתאונת עבודה-	01/09/2021 15:44:00 מנהל הפורום
באופן עקרוני מי שנמצא בדמי פגיעה לא יכול להגיש תביעת אבטלה. ראשית יש תביעה לדמי פגיעה - 90 יום. לאחר מכן, ניתן להגיש נכות מעבודה ולקבל מענק או גמלה. פיטורים של עובד הנמצא בתקופת דמי פגיעה יכול שיחשבו לפיטורין שלא כדין. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פיטורין ללא סיבה	18/08/2021 18:24:00 עדי
אני עובדת במקום עבודה כ5 שנים. לפני כשבוע הוזמנתי לשימוע כשבזימון הופיעו סיבות מאד לא ברורות כסיבות לפיטורין. הגעתי לשימוע, שאורכו היה כ8 דקות. בו לא קיבלתי שום הסבר או הוכחה לאי יעילות או כל סיבה אחרת בגינה אני מפוטרת, ולאחר מסרפ ימים קיבלתי מכתב פיטורין בלי שום סיבה. האם יש לי סיכוי לנסות לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה כדי להמשיך לעבוד או לקבל יותר פיצויים? מציינת שאני עובדת מהבית כך שלהמשיך לעבוד לא יהווה אי נעימות וכו תודה מראש [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לפיטורין ללא סיבה	29/08/2021 09:00:00 מנהל הפורום
באופן עקרוני ניתן לתבוע בגין פיטורין שלא כדין. במסגרת השימוע היה צריך לכתוב את הסיבות לפיטורין והן היו צרכות להיות סבירות. אולם באם הפרוצדורה תקינה ומדובר במעסיק פרטי שאז הסיכוי לקבלת פיצויי ממשי בנסיבות אלו לא גבוה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פיטורים בשכר גלובלי	17/08/2021 12:16:00 אדי
שלום, המעביד שלי עומד לפטר אותי לקראת סוף החודש. אני עובד בשכר גלובלי, אם הוא מפטר אותי שבוע לפני סוף החודש (לדוגמא ב 25 לחודש) איך יחושב השכר שלי על חודש אוגוסט? תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לפיטורים בשכר גלובלי	17/08/2021 16:34:00 מנהל הפורום
למועד הפסקת העבודה אין השפעה על גובה השכר הקובע לזכויות. השכר מחושב לפי גובהו המלא ובאופן יחסי לתקופת הזכויות. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

שיחת שכר והתפטרות בדין מפוטר	09/08/2021 19:16:00 נועה
היי עו"ד אריק, האם לאחר שיחת שכר עם מעסיק, היה ונתן תשובה שלילית ,האם ניתן להתפטר בדין פיטורין בסיבה של טיפול בקרוב משפחה?המעסיק יודע שיש בן משפחה חולה כרגע.האם זה חוקי? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לשיחת שכר והתפטרות בדין מפוטר	15/08/2021 09:57:00 מנהל הפורום
לא כל בין משפחה שחולה ניתן להתפטר בדין פיטורין וצריך בהחלט להראות שיש ממש בטענה של התפטרות לשם טיפול בבן משפחה חולה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פיטורין	05/08/2021 16:41:00 נורית
שלום,אני עובדת כשלוש שנים כגננת מובילה בגן בקיבוץ. שנתיים עבדתי משרה מלאה ובשנה האחרונה ירדתי באישור המעסיק לארבעה ימים בעקבות לימודי תואר שנאמר מראה שהוא נפרס לארבע שנים. לפני כחודש המנהלת שלי פנתה אלי ואמרה שלא מתאים יותר למערכת שאעבוד ארבעה ימים ושיש לי שתי אפשרויות: אחת לחזור למשרה מלאה שמראש ידעה שזו לא אופציה ואופציה שניה לרדת בתפקיד וכמובן בשכר. מבחינתי אמרתי לה שזו לא אופציה מבחינתי וחשבתי שהיא פיטרה אותי. היום קיבלתי ממנה הודעה שמבקש. שאכתוב לה מכתב שהתפטרתי. אני לא מתכוונת לעשות זאת ורציתי לדעת מה החוק לגבי זה ? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לפיטורין	15/08/2021 09:39:00 מנהל הפורום
באם המעסיק ביצע שינוי תנאים באופן חד צדדי ואת לא הסכמת הוא בעצם את זכאית להתפטרות בדין פיטורין במידה ולא מפטרים אותך. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

ימי מחלה	04/08/2021 13:05:00 סימה
שלום , עובד שעובד חמישה ימים בשבוע , 8 שעות נחשב לעובד שעתי , האם חישוב ימי המחלה שלו כולל בתוכו את ימי המנוחה שישי/שבת? לאותו עובד , האם מגיע 12 ימי חופשה הקבוע בחוק? תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לימי מחלה	15/08/2021 09:38:00 מנהל הפורום
חישוב ימי מחלה בפועל נעשה לפי היקף המשרה של העובד. חישוב מספר ימי חופשה גם מחושב לפי היקף המשרה כפול מספר הימים בשנה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

הגשת תביעה אישית.	25/07/2021 12:51:00 אסף
שלום רב ! הגשתי תביעה לבית הדין לעבודה בגין התעמרות תעסוקתית ,התנכלות,ביצוע עבודות לא בטיחותיות ,וזיוף מסמכים נגדי ועוד... גילתי שיש עוד מסמכים מצד הניתבעת אשר מכפישים אותי וזאת לצורך פיטוריי וברצוני לדעת האם יש מקום להגיש תביעה בעניין כנגד המכפישים והמתנכלים ??? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להגשת תביעה אישית.	27/07/2021 09:49:00 מנהל הפורום
יש לבחון את המסמכים הרלוונטיים. ניתן לתקן את התביעה שהוגשה במקור להגדיל ולהוסיף מסמכים נוספים מידת הצורך. רצוי להיות מיוצג לרוב בתביעות מסוג זה הדורשות ניהול הוכחות. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

הפרשות לפנסיה וקרנות	04/07/2021 16:51:00 גלי
1. האם חישוב השכר לפנסיה ושאר הקרנות משתנה בכל חודש בהתאם לעמידה או אי עמידה בתקן שעות המשרה? כלומר אם אני אמורה לעבוד 91 שעות ועבדתי פחות, ההפרשה לפנסיה וקרן השתלמות תקטן בהתאם? 2. האם מעסיק רשאי לנכות תשלומים עבור "ניכוי לועד" ומס אירגון להסתדרות החדשה אם העובד מועסק ב"הסכם אישי מיוחד"(כך מצוין בחוזה העבודה) וסעיף בחוזה אומר "הסכם זה הוא הסכם אישי. הצדדים יתנהלו אך ורק לפי האמור בהסכם אישי זה ולא יחולו עליהם הוראות הסכם ו/או הסדר קיבוצי כולשהו" [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להפרשות לפנסיה וקרנות	27/07/2021 09:58:00 מנהל הפורום
התשלום בגין פנסיה הוא בהתאם לתשלום החודשי וככל שזה חלקי בשל עבודה חלקית יש להפריש בהתאם אלא באם יש הסכם שאומר אחרת. באשר להפרשה לטובת הסכם קיבוצי באם ההסכם הקיבוצי לא חל יש לבחון האם אתה מיוצג על ידי הארגון במסגרת כלשהי וככל שלא מדוע מנכים מס ארגון. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

קיזוז פנסית נכות	29/06/2021 12:43:00 טל
שלום רב בחברת הפנסיה שלי אני מוכרת כנכה 100% (הנכות הרפואית בב"ל היא 40% עם 100% אובדן כושר עבודה אבל חברת הפנסיה מחשיבה זאת כנכות מלאה). קראתי בתקנון החברה (כלל) שנכה המשתכר מעבודה מקוזזת לו הקצבה אם הוא עובר את ההכנסה הממוצעת שהיתה לו ב-12 החודשים שקדמו לאירוע הביטוחי, וזה מובן לי. מה שכן, נאמר לי על ידי נציגת כלל שאחוז המשרה משפיע על אחוז הנכות, גובה השכר שתקבלי משפיע על הקיזוז. איני מצליחה להבין מזה אם אחוזי המשרה גם הם משפיעים על הקצבה. חיפשתי בתקנון כלל ולא מצאתי התיחסות לעניין. אודה לסיועכם [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]

בהמשך לתשובתך - שיעורי צפייה	16/06/2021 15:50:00 אבי
היי, לא ברור לי מדבריך, אם ככה - האם מנהל/ת בית הספר מחויב לשלם לי עבור השיעור שאני מעביר, למרות שזה חלק מ"תהליך המיון"? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]

תשלום עבור שיעורי צפייה - מורה	14/06/2021 13:09:00 אבי
שלום לכם, אני מורה במערכת החינוך, ולקראת שנת הלימודים הבאה אני מחפש בית ספר חדש להשתלב בו. מזמנים אותי ל-לא מעט "שיעורי צפייה" - בהם מנהל/ת בית הספר יושב בכיתה ובוחן את יכולת ההוראה שלי. חשוב לציין, מדובר על שיעור לכל דבר ועניין. רציתי לשאול האם אני לא זכאי לקבל על כך שכר? תודה, אבי. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתשלום עבור שיעורי צפייה - מורה	16/06/2021 09:14:00 מנהל הפורום
עובד זכאי לשכר בגין עבודתו. ברור שלא ניתן לבקש ממך ללמד כיתה ולא לשלם שכר בגין שעות העבודה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פורום דיני עבודה

דיני עבודה

מידע לעובד

מימוש זכויות רפואיות

פורומים

אודותינו