לקוחות ממליצים סניף רמת גן | שלוחת חיפה | שלוחת ירושלים | שלוחת באר שבע

עברית | English | русский | العربية

חפש באתר:

תחומי עיסוק המשרד >>

דיני עבודה - דיני נזיקין

דיני נזיקין - ביטוח לאומי

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020

דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה

בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.

+ הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי

ימי חופשה	17/12/2019 18:49:00 שמוליק
שלום רב אני עובד בחברה פרטית. השכר שמשולם לי הוא גלובלי לאחרונה , בהסכמת המעביד, אני יוצא בימי א כול שבוע ללימודים. הלימודים הם לא קשורים לעבודה. הם לימודים שאני לומד וממן בעצמי. לפי יציאתי ללימודים הייתי משתכר שכר ברוטו של 6300 ש"ח. כמו כן, צברתי ימי חופשה בסך של 23.45 ימים. כול זה היה נכון עד חודש נובמבר של השנה הנוכחית. בחודש דצמבר העוקב , בעקבות השינוי השתנה תלוש המשכורת שלי כלהלן: - שכר ברוטו : 5040 ש"ח - ימי חופשה : 30.89 ( 23.45+1.58+5.86 ) כלומר: בעקבות זה שעברתי ל-80% משרה, נאמר לי שמצד אחד היתרה של ימי החופש גדלה, אך התעריף היומי בגין כול יום בתלוש המשכורת החדש יהיה 80 אחוז מהתעריף היומי הקודם האם הדבר שנעשה הוא חוקי ? מדוע לא ניתן לצבור ימי חופשי ישנים טרם השינוי , וימי חופשה לאחר השינוי ? אודה לתשובתך בברכה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לימי חופשה	23/12/2019 11:12:00 מנהל הפורום
באופן עקרוני יש לנרמל את ימי החופש בהתאם להיקף הצבירה שלהם. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

הורדת ימי חופש	09/12/2019 17:36:00 קרן
כמה שאלות: 1. האם מותר למעסיק לעדכן הורדת ימי חופש בתלוש שכר שנתיים אחרי שהם קרו? תוך כמה זמן חייבים לעדכן ימי חופש בתלוש שכר. 2. עובד עבד שבועיים מהבית בגלל סיבות אישיות, הם לאחר מכן מותר למעסיק להגיד שזה לא מקובל עליו ולהוריד את השבועיים האלה מסך ימי החופש? 3. האם מותר להוריד יום חופש בגלל הבאת ילד למקום עבודה? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להורדת ימי חופש	20/12/2019 08:46:00 מנהל הפורום
באם עבדת את הימים הוא צריך לשלם עליהם. נשמע לא סביר ששנתיים לאחר ששילם בגין הימים הוא מחליט לקזז אותם. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תביעת דיבה נגד קצין.	06/12/2019 09:26:00 אסף
אני אזרח עובד צה"ל ונערך לי ראיון ע"י המפקד שלי, בסיכום הראיון הוא רשם דברים שמעוותים את דבריי וציין שאמרתי שהמערכת שבה אני נמצא והמנהלים שאני עובד עימם משקרים דבר שלא היה. האם אוכל לתבוע אותו על כך ? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתביעת דיבה נגד קצין.	23/12/2019 11:14:00 מנהל הפורום
ניתן לפעול כנגדם בדרכים שונות לרבות תביעה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תביעה נגד קצין צה"ל.	04/12/2019 21:00:00 אסף
אני אזרח עובד צה"ל ועובר התעמרות מצד המפקד עד כדי מצב של פיטורים, האם אני יכול לתבוע אותו אישחת ? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתביעה נגד קצין צה	04/12/2019 21:08:00 מנהל הפורום
ניתן לתבוע את המפקד בנסיבות העניין. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

מגאא	03/12/2019 22:18:00 סאם
שלום רב התפטרתי ב-2015 בשל טיפול בתינוקת שלי בת תשעה חודשים ומעבר לצפון למשפחה שלי כדי לקבל תמיכה נפשית בשל המצב הנפשי אליו נקלעתי לאחר הלידה. לאחר שהגשתי מכתב ההתפטרות בקשתי מהמעסיק את הזכויות שלי ועד היום לא קבלתי אותן. בינינו התכתבות אבל עכשיו הוא טוען שלא מגיע לי דמי פיצויים לפי החוק ולא זכויות אחרות ושזו פעם ראשונה שאני מבקשת ממנו. מה דעתך? מגיע לי לקבל את הזכויות שלי או לא? והאם זה נחשב להלנת פיצויים? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה למגאא	04/12/2019 21:06:00 מנהל הפורום
על פניו יש זכאות, רצוי לקבוע פגישה ולבדוק את כל הפרטים. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

דיני עבודה מלונאות	30/11/2019 08:00:00 רינה
שלום רב, הנני מועסקת במלון מזה 4 שנים במשרה מלאה (5 משמרות בשבוע). להלן כמה שאלות והתייעצות לגבי מה עליי לעשות בעקבות זכויות שלא שולמו לי: 1. לא קיבלתי 3 ימי חופשה לרגל נישואין 2. מעולם לא קיבלתי תוספת ותק 3. מעולם לא נפתחה לי קרן השתלמות כמו כן הייתי רוצה לדעת מה הדין לגבי אוכל עובדים במלונות אשר אין בהם חדר אוכל? כלומר - האם המלון עדיין מחויב לספק לי אוכל במשמרת? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לדיני עבודה מלונאות	03/12/2019 21:17:00 מנהל הפורום
באפשרותך לדרוש את כל התשלומים הרלוונטיים במכתב דרישה ובמידה ולא ישולמו תוכלי לפנות לטיפול משפטי. באם מדובר במלון הוא מחויב לזכויות בהתאם לצו ההרחבה בתחום. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חישוב שכר קובע לעניין פיצוים	27/11/2019 19:35:00 נועה
שלום, עבדתי 20 שנה אצל מעסיק, לא יצאתי לפנסיה לפני 8 שנים והמשכתי לעבוד. בשנה האחרונה קיצצו לי את היקף השעות (עובדת שעתית) יותר מחצי.באה מנהלת חדשה שאמרה לי שאני זקנה ואמרה לי או שאני הולכת או שרק מס שעות. והפיצוים חושבו לפי שנה אחרונה. על כן יצא סכום קטן לעומת כל הרבה שנים.ביקשתי לקחת בחשבון את העבר והמעסיק אמר שזכותו לחשב איך שמתאים לו ולא לי. מה אומר החוק? תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחישוב שכר קובע לעניין פיצוים	03/12/2019 21:16:00 מנהל הפורום
ניתנה תשובה. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחישוב שכר קובע לעניין פיצוים	07/04/2020 16:21:00 יניב
דרושים דרושות לעבודה מהבית ביצירת סרטונים שבהם אתם מופיעים ומדברים על מיסטיקה או כל דבר רוחני, כמו נומרולוגיה, או אסטרולוגיה, קלפי טארוט, ועוד, לפניות שלחו לנו מייל mysticandastrology2020@gmail.com * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חישוב שכר קובע לעניין פיצוים	27/11/2019 19:34:00 נועה
שלום, עבדתי 20 שנה אצל מעסיק, לא יצאתי לפנסיה לפני 8 שנים והמשכתי לעבוד. בשנה האחרונה קיצצו לי את היקף השעות (עובדת שעתית) יותר מחצי.באה מנהלת חדשה שאמרה לי שאני זקנה ואמרה לי או שאני הולכת או שרק מס שעות. והפיצוים חושבו לפי שנה אחרונה. על כן יצא סכום קטן לעומת כל הרבה שנים.ביקשתי לקחת בחשבון את העבר והמעסיק אמר שזכותו לחשב איך שמתאים לו ולא לי. מה אומר החוק? תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחישוב שכר קובע לעניין פיצוים	03/12/2019 21:15:00 מנהל הפורום
ניתנה תשובה. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חישוב שכר קובע לעניין פיצוים	27/11/2019 19:34:00 נועה
שלום, עבדתי 20 שנה אצל מעסיק, לא יצאתי לפנסיה לפני 8 שנים והמשכתי לעבוד. בשנה האחרונה קיצצו לי את היקף השעות (עובדת שעתית) יותר מחצי.באה מנהלת חדשה שאמרה לי שאני זקנה ואמרה לי או שאני הולכת או שרק מס שעות. והפיצוים חושבו לפי שנה אחרונה. על כן יצא סכום קטן לעומת כל הרבה שנים.ביקשתי לקחת בחשבון את העבר והמעסיק אמר שזכותו לחשב איך שמתאים לו ולא לי. מה אומר החוק? תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחישוב שכר קובע לעניין פיצוים	03/12/2019 21:15:00 מנהל הפורום
על פניו זה לא תקין. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תמורת הודעה מוקדמת	17/11/2019 15:34:00 דנה
שלום, לפי הבנתי, תשלום אי מתן הודעה מוקדמת פטור ממס עד תקרה מסויימת (מחושב עם פיצויי פיטורים), ואף ניתן לפרוס את החלק שחייב במס על פני מספר שנים לפי תקופת ההעסקה. המעסיק שילם לי תמורת הודעה מוקדמת (סיום העסקה מיידי) בתלוש והוריד על זה מס רגיל (התייחס לזה כשכר עבודה רגיל). האם תקין? בטופס 161 המעסיק כתב רק את הפיצויי פיטורים שנצברו בקופה. ולא כתב את התשלום עבור אי מתן הודעה מוקדמת. האם תקין? כיצד עליי לקבל את הפטור ממס אם התשלום של אי מתן הודעה מוקדמת לא כתוב בטופס 161 והתשלום לא בקופת הפנסיה (לצד כספי הפיצויים). תכננתי לעשות רצף פיצויים עם המעסיק החדש אבל זה רק מסבך את העניין עוד יותר כי הכסף לא נמצא בתוך קופת הפנסיה. תודה רבה! [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתמורת הודעה מוקדמת	03/12/2019 21:14:00 מנהל הפורום
באופן עקרוני הודעה מוקדמת יכולה להיחשב חלק מהמענק פרישה. הטבת מס תינתן במידה ולא נוצל גובה השכר הפטור במכפלת הוותק. בכל מקרה, מוטב לפנות לרואה חשבון או מי שעוסק בנושא מיסוי. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תמורה מיוחדת איסור העסקה	17/11/2019 09:57:00 שמואל צרפתי
בחוזה העסקה מצורף סעיף כזה מצורף קישור לתמונה http://www.up2me.co.il/imgs/68133656.jpg רשום שמה על הגבלת העסקה 15 אחוז תשלום השאלה היא כזאת אם ה15 אחוז נכללים בשכר כבר או שזה תוספת כי בתלוש עצמו אין תשלום בשם תמורה מיוחדת מצורף התלוש http://www.up2me.co.il/imgs/44215136.jpg [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתמורה מיוחדת איסור העסקה	03/12/2019 21:11:00 מנהל הפורום
יש לבחון מה גובה התשלום בגין השכר והאם התוספת צורפה אף באם לא הופרדה בתלוש. דרך המלך כמובן להפריד את התוספת. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תשלום חג	12/11/2019 08:46:00 צביקה
שלום, אם במקום עבודה עובדים 5 ימים בשבוע , ובערב החג בדר"כ לא עובדים, ועובד עבד לפני החג ואחרי החג , האם מגיע לו כסף גם על ערב החג? תודה מראש [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתשלום חג	03/12/2019 21:10:00 מנהל הפורום
התשלום בגין יום החג הינו בהתאם לצו הרחבה רלוונטי והוא קובע תשלום בגין מספר ימי חג הקבועים בו ולא על ערב החג עצמו. השאלה האם נהוג במקום העבודה לא לעבוד בערב החג ולקבל תשלום בגין ערב החג. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פורום דיני עבודה

דיני עבודה

מידע לעובד

מימוש זכויות רפואיות

פורומים

אודותינו