לקוחות ממליצים סניף רמת גן | שלוחת חיפה | שלוחת ירושלים | שלוחת באר שבע

עברית | English | русский | العربية

חפש באתר:

תחומי עיסוק המשרד >>

דיני עבודה - דיני נזיקין

דיני נזיקין - ביטוח לאומי

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020

דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום שומרים ומאבטחים

פורום שומרים ומאבטחים

בפורום זה ינתנו תשובות משפטיות לבעיות בתחום האבטחה והשמירה. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למאבטחים ושומרים מכל חברות השמירה והאבטחה. הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום שומרים ומאבחים ולשאול שאלות אודות סוגיות רלוונטיות לשומרים ומאבטחים. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.

+ הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי

תשלום ימי חגים	20/10/2011 14:49:00 שי
אני עובד בחברת אבטחה במוסדות חינוך לרוב במוסדות חינוך לא עובדים יום לפני חג ויום אחרי חג בימים אלה לא מסופק לי עבודה והוצאתי לחופשה על ידי המעביד ימי חגים הוא מסרב לשלם בטענה שאני לא עובד יום לפני חג או יום אחרי חג ישלציין שיש חגים שאני עובד יום לפני ואחרי וגם לא משלם בהסכם קיבוצי צו הרחבה החדש משנת 2009 כתוב שלא מגיע לעובד חגים אם הוא נעדר מיוזמתו ללא הסכמת המעביד במקרה שלי לא נעדרתי מיוזמתי יום לפני חג או יום אחרי חג מעולם הייתי מעוניין לקבל את פרשנותך המלומדת לגבי סוגיה זאת שנוגעת לכל מאבטחי מוסדות חינוך [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
ימי חג	22/10/2011 20:23:00 מנהל הפורום
אני סבור שיש זכאות לתשלום בגין ימי חג בנסיבות אלו. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

עובד חולה, וחתימת אבטלה לאחר התפטרות בדין מפוטר	11/10/2011 23:23:00 גיטי
שלום רב- אני מאבטחת, ואינני חשה בטוב. פניתי לאחראי משמרת עלי כ12 שעות לפני המשמרת בבקשה למציאת מחליף, וזאת לאחר סדרה ארוכה של טלפונים שבה חיפשתי מחליף בעצמי ולא מצאתי. האחראי משמרת לא מצא לי פתרון, והעביר אותי אל המפקח המפקח הודיע לי כי עלי למצוא מחליף, או שלא אגיע ואשא בתוצאות (ע"פ החוזה אפשר לפטר אותי באם לא אגיע למשמרת). האם חוקי לעשות דבר כזה? האם אני צריכה להגיע גם כשאני חולה, בפרט כשאני עובדת בבטחון ולא יכולה לתפקד כראוי בכזה מצב? שאלה נוספת- עקב הרעת תנאים אני שוקלת התפטרות. שלחתי מכתב רשום למקום עבודתי וכתבתי בו שהרעו את תנאי ואני דורשת לחזור לתנאים הקודמים שלי. אני מעוניינת לחתום אבטלה לאחר הפיטורין, האם אני יכולה לחתום ישר? או שאצטרך להוכיח לביטוח לאומי שנאלצתי להתפטר? ואם צריך להוכיח- איך צריך? ותוך כמה זמן אוכל לקבל דמי אבטלה? תודה רבה! [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
פיטורין התפטרות וזכויות	22/10/2011 20:22:00 מנהל הפורום
החוק לפיטורין אינו תקין. ניתן להתפטר בדין פיטורין במקרה של הרעת תנאים מהותית והתראה מתאימה. במקרה שלהתפטרות מוצדקת יש זכאות לדמי אבטלה לאחר ההתפטרות. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

ניכוי בגין קורס	11/10/2011 09:20:00 אבי
עבדתי בחברת שמירה ששלחה אותי לעבור קורס נשק, עברתי את הקורס והתחלתי לעבוד ,בסיום אחת המשמרות שכחתי את הנשק בשירותים והלכתי הביתה, חברת השמירה פיטרה אותי וניכתה את עלות הקורס מהמשכורת למרות שהם פיטרו אותי ולא התפטרתי ביוזמתי, האם זה חוקי ? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
המשך השאלה	16/10/2011 10:09:00 אבי
בנוסף על כך לא שולמו לי ימי הקורס+נסיעות למקום הקורס (סוכם כי הקורס בתשלום+נסיעות). הבהרה: הנשק לא אבד ולא נגנב, הוא נמצא באותו יום ע"י שומר אחר והוחזר לחברה. האם הם רשאים לנכות לי את עלות הקורס מהמשכורת ,לא לשלם לי על הקורס ונסיעות לשם ? (הם אמרו "תגיד תודה שלא פתחנו לך תיק פלילי על הפקרת נשק"), הם יכולים? * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
זכויות ושכר	22/10/2011 20:19:00 מנהל הפורום
יש לשלם השכר וההוצאות כחוק. עם זאת, הנסיבות יצרו נזק לחברה ויכול שתוכל להעלות טענות נגדך בכל הליך עתידי. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הבהרה	22/10/2011 23:29:00 אבי
לחברה לא נגרם כל נזק ,האקדח אצלם ואת עלות הקורס הם ניכו לי מהמשכורת * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
נזק	20/11/2011 00:11:00 מנהל הפורום
תוכל לטעון טענות כנגד טענות החברה במידת הצורך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

כיסוי אבדן כושר למאבטחים עם נשק	03/10/2011 15:19:00 אבי
יש לקרוב משפחתי בעיה בנושא אובדן כושר עבודה.הוא מאבטח בשרות המדינה בנציגויות חו"ל. המדינה מפרישה לו פנסיה רק על חלק קטן משכרו וברצוני לשאול. האם בקרן הפנסיה הוא מכוסה כמאבטח לצורך אובדן כושר?אני מודע שהביטוח הוא על שכר קטן משכרו ולכן אבדן הכושר אם ישנו הינו בהתאם לשכר המבוטח. רציתי לרכוש אובדן כושר בשוק הפרטי מכספי אולם חברות הביטוח לא מוכנות לבטח את המקצוע הזה.גם רכישת כיסוי שיגביל אירוע ביטחוני או טרור הם לא מוכנות לבטח היות וגם הארצות הן נחותות לטענתם. האם חברת הביטוח שמבטחת אותו באמצעות קרן פנסיה אי אפשר להכריחה למכור השלמה לשכר הלא מבוטח [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
ביטוח	04/10/2011 23:03:00 מנהל הפורום
יש לפנות למומחה בתחום הביטוח. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תשלום דמי חופשה	13/09/2011 15:38:00 חיים
שלום רב, אני עובד בחברת שמירה כשנה ו-4 חודשים, לפי 8 שעות ביום, 23.5 ש"ח לשעה, 5 ימי עבודה שבועיים. יצאתי לחופש של 6 ימים, עליהם שולמו 138 ש"ח ביום, שאלתי האם זהו חישוב נכון? בחברה טוענים שזה בגלל שהמשרה לא מלאה. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
חופשה	13/09/2011 21:58:00 מנהל הפורום
היקף המשרה צריך לבוא לידי ביטוי במספר הימים בעיקר ופחות בערך היום. בכל מקרה ערך היום נמוך מדי. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

הבדל בין שכר מאבטחים לשכר שומרים לפי הסכם קיבוצי 1972 .	05/09/2011 09:57:00 יוסי
שלום רב . מעיון בהסכם קיבוצי 1972 רואים הבדל בין שכר מאבטח לשכר שומר כ 60% . בהנחה שאני יכול להוכיח כי תפקדי שבצעתי הוא מאבטח . השכר שנקבע לי בתקופה של אותו הסכם קיבוצי עמד אל פחות משכר מינימום * 60% . האם ניתן לתבוע את הפרשי שכר ? האם הוראת הסכם קיבוצי בקביעת שכר שכר לקחו את כל תוספות אשר מגיעים למאבטח על פי אותו הסכם קיבוצי . תודה מראש . [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
שכר מאבטח	11/09/2011 11:59:00 מנהל הפורום
לא ברורה השאלה. שכר מאבטח לא יכול להיות פחות משכר מנימום בהתחשב בהיקף משרתו כמובן. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הבדל בין שכר מאבטחים לשכר שומרים לפי הסכם קיבוצי 1972 .	11/09/2011 23:23:00 יוסי
הכוונה הייתה : הפרש בין שכר מאבטח לשכר שומר אל פי הסכם קיבוצי המקורי 1972 = 60% . זאת אומרת ששכר שומר היום עומד אל שכר מינימום , לכן שכר מאבטח אמור להיות ששכר שומר ( שכר מינימום ) + 60% משכר מינימום . אם שכר מינימום ב 2005 לדוגמה היה 18 ש"ח לשעה אז שכר מאבטח אמור להיות 18 + 60% = 28.8 ש"ח לשעת עבודה . * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
שכר מאבטח	13/09/2011 21:57:00 מנהל הפורום
לא ידוע לי על טענה כאמור שהתקבלה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

העברה לבית ספר אחר	25/08/2011 09:56:00 יוכי
היי אני עובדת מאבטחת בבית ספר יהודי שבוע לפני תחילת השנה הוחלט להעביר אותי להיות מאבטחת בבית ספר ערבי הטענה היא שהמנהלת אומרת שאני חברותית מידיי בעקבות המעבר לבית הספר הערבי המשכורת שלי יורדת בחצי יש לי שאלה האם זה הרעה בתנאים לציין שהחגים שלנו ושלהם שונים לחלוטין מה אפשר לעשות??? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הרעת תנאים	28/08/2011 17:30:00 מנהל הפורום
שינוי אופי בית הספר יכול להיחשב כהרעת תנאים מהותית במיוחד לאור הפגיעה הקשה בשכר. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

קבלת פיצויים	24/08/2011 15:54:00 הרצל
שלום רב עבדתי כמאבטח מוסדות חינוך כ-3 שנים בחברת אבטחה השנה החברת לא זכתה במכרז באותו מועצה שבו אני עובד החברה לא מוכנה לשלם פיצויים מכוון שאמרה יש לה עבודה עבורי באזור אחר במפעלים בקיבוצים ולא במוסדות חינוך ולי לא מתאים עקב לדעתי יש פה מצב של הרעת תנאים האם יש עילה לתביעה אשמח להתייחסות. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
פיצויים	24/08/2011 20:59:00 מנהל הפורום
ניתן לטעון להפסד מכרז או להרעת תנאים בעבודה. הסיכוי לקבלת פיצויים טוב. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

שכר מינימום לשומר והפסקה	21/08/2011 11:48:00 רונן
מהו שכר מינימום בשמירה החל מחודש יולי (האם שכר מינימום + 2.5% ). כמו כן האם מותר לחברה לקצץ משכרי חצי שעה הפסקה בכל יום למרות שבחצי שעה זו על אף שאני במנוחה אסור לי לעזוב את המקום - השער (הם עושים כך כבר שנים) [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הפסקה במקום העבודה	24/08/2011 20:58:00 מנהל הפורום
צו ההרחבה החדש קובע שכר מינימום משודרג והוא חל רק על חברות שלא חתומות על הסכם קיבוצי האפשרות לעזוב את מקום העבודה הוא אחד המבחנים לחובת מעסיק לשלם בגין שעות עבודה של עובד. לא ברור האם מבחן זה מספיק לצורך חיובו בתשלום. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

אי תשלום עבור קורס אבטחה	16/08/2011 08:24:00 אלי
נשלחתי לקורס אבטחה של 4 ימים על ידי חברת האבטחה שבה אני עובד, המעסיק שלי הוריד לי מהמשכורת חצי מעלות הקורס, לדבריו זה השתתפות שלי עבור עלות הקורס, כמו כן לא שולם לי עבור ימי ההשתתפות בקורס, האם זה חוקי או שעלי להגיש תביעה בבית משפט לדיני עבודה? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
קורס	17/08/2011 05:22:00 מנהל הפורום
אני סבור שעל המעסיק לשאת בעלות הקורס וגם השכר ולבטח באם לא אמר לך שאתה צריך לשלם על הקורס במועד הדרישה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

משרות לילה	15/08/2011 05:08:00 לוי מ
שלום יש לי שאלה האם החוק שקובע כי מעל 7 שעות במשמרת לילה מגיע 125 אחוז תקף גם לעובדי חברות שמירה. יש לציין שהשכר שלי הוא מעל המינימום. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
שרות לילה	17/08/2011 05:21:00 מנהל הפורום
כן, החוק תקף גם לעובדי ענף השמירה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לשרות לילה	13/11/2012 14:52:00 רון
האם זכותו לפטר אותי ללא תשלום פיצויים מצד שני הוא מבולבל לחלוטיין וזקוק לשמירה פחות או יותר צמודה » נדל"ן בחו"ל » תיק השקעות * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תוספת שכר	12/08/2011 22:11:00 גיל
שלום, אני שומר בחברת שמירה באתר מסויים שיש בו שלטי סכנה "גז אמוניה רעיל" האם יש תוספות סיכון? או תוספות כלשהן לשכר על עבודה באתרים עם גז רעיל? יש לציין שהשכר שלי הוא שכר מינימום ללא שום הטבות או תוספות. תודה. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
עבודה מסוכנת	13/08/2011 18:26:00 מנהל הפורום
לא קבוע בחוק ובצו ההרחבה תוספת על עבודה בסיכון. החוק קובע איסור על העסקה בתנאים של סכנה וקובע סטנדרט של בטיחות וגהות בעבודה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פורום שומרים ומאבטחים

דיני עבודה

מידע לעובד

מימוש זכויות רפואיות

פורומים

אודותינו