לקוחות ממליצים סניף רמת גן | שלוחת חיפה | שלוחת ירושלים | שלוחת באר שבע

עברית | English | русский | العربية

חפש באתר:

תחומי עיסוק המשרד >>

דיני עבודה - דיני נזיקין

דיני נזיקין - ביטוח לאומי

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020

דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום שומרים ומאבטחים

פורום שומרים ומאבטחים

בפורום זה ינתנו תשובות משפטיות לבעיות בתחום האבטחה והשמירה. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/ 073-2505372 (ב"ש).

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למאבטחים ושומרים מכל חברות השמירה והאבטחה. הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום שומרים ומאבחים ולשאול שאלות אודות סוגיות רלוונטיות לשומרים ומאבטחים. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.

+ הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי

העדרות עקב מחלת ילד קשה	12/01/2013 13:29:00 יוסי מ.
לאחר כ 3 שנות אבטחה בחברה נאלצתי להעדר במשך כ 9 חודשים בעקבות אישפוז הבן שלי שלקה במחלה ממארת קשהשלא נדע. בהתחלה גילתה החברה סימפטיה רבה אלי ואף הבטיחו לי בעל פה שלא יפגעו זכויותי,כולל הוותק,וגם לא יפוטר מהחברה. לאחר כ 9 חד חזרתי לעבוד,אמנם נישמר לי מקום העבודה,אבל הוחתמתי מחדש על ציוד.אחרי שקיבלתי תלוש ראיתי שניקלטתי כעובד חדשואפילו מבטחים הפסיקו לשלם. האם תקין לאחר שפניתי מס. פעמים ואיימתי להתלונן קיבלתי פיצויי פיטורין עבור השנים הקודמות, האם תקין לדעתי נעשה פשוט צחוק ממני תודה מראש [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להעדרות עקב מחלת ילד קשה	12/01/2013 23:53:00 מנהל הפורום
הדבר אינו תקין ויש להמשיך להעסיק אותך כרגיל ככל שלא הופסקה עבודתך וכל שקיבלת היה תקופה של חל״ת. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

שיבוץ מחדש ופיצויי פיטורין	11/01/2013 00:54:00 אבי
שלום רב, עד לפני שבועיים עבדתי בביטחון של הרכבת בחברת אבידר, בתחילת החודש הציעו לי שיבוץ מחדש עם שכר גבוה ובאותם תנאים. אני לא הגבתי להם על ההצעה והבנתי שלפי החוק אחרי תקופה מסיומת אם הם לא משבצים אותי החוק רואה אותי כמפוטר ועליי לקבל פיצויים.. כמה זמן בלי שיבוץ החוק רואה בי כמפוטר 2. האם בסיום התקופה הנל אני יכול לבוא לחברה ולתבוע ממנה מכתב ופיצויים [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לשיבוץ מחדש ופיצויי פיטורין	12/01/2013 23:51:00 מנהל הפורום
אין תקופה שקבועה בחוק, אולם העובד יכול לדרוש שכר בגין תקופת הביניים ומוטב גם לשלוח התראה בטרם מתן ההודעה המוקדמת. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

מס שאלות חשובות-התפטרות	06/01/2013 11:48:00 הדר
לפני חודשיים עבדתי בחברת קבלןאבטחה שנה ו3 חודשים והתפטרתי יש לי מספר שאלות: קיבלתי 4 ימי מחלה.. עזבו את זה שהמעסיק שלי אמר לי שאם אני לא מוצאת מחליף אני צריכה לבוא לעבוד.. לא מצאתי ולא הלכתי לעבוד.. קיבלנו סידור עבודה חדש וראיתי שאני לא משובצת כל השבוע למשמרות.. היה רשום שאני צריכה להגיע לשיחה עם המעסיק.. בלי לדבר איתי לפני..כשהתקשרתי אליו הוא אמר לי שעד שאני לא מביאה לו אישור מהרופא שאני יכולה לחזור לעבד אני לא חוזרת, אמרתי לו שאין אישור כזה יש לי רק תאישורי מחלה, לאחר ויכוחים הגעתי אליו לשיחה והוא אמר שאחרי השבוע שהוא לא שיבץ אותי הוא הוא ישבץ אותי למשמרות.. ששבוע לא עבדתי בגלל שהוא רצה תאישור הזה.. אחרי כמה ימים התפטרתי.. מגיע לי על זה פיצויים כשהתפטרתי הנשק היה אצלי במשך שבוע וכל השבוע רדפתי אחריו כדי להחזיר לו אותו כי אני הרי כבר לא עובדת , אחרי שבוע הלכתי החזרתי תמדים ותנשק הוא לא היה אמר לי מילה ולא הביא לי שום טופס שאני כבר לא "שייכת" אליו יותר בנוסף, יש את הרישיון החום שמביאים למעסיק, כשהתפטרתי הוא לא נתן לי את הרישיון, כלומר שאף מקום עבודה יותר לא יקבל אותי עם נשק כי אני רשומה אצלו בנוסף, אני רוצה למשוך את כספיי הפיצויים שלי ושדיברתי איתם הם אמרו לי להביא מהמעסיק טופס ממתי עבדתי עד מתי עבדתי, שדיברתי איתו הוא אמר שאין טופס כזה והוא לא מביא לי טופס כזה בנוסף, אחרי שהוא "גרם" לי להתפטר, זה הריי לא היה הודעה מוקדמת על התפטרותשבועיים עזבתי בהתראה של כמה ימים, הוא הוריד לי 800 שקל במשכורת על זה בנוסף, ובנוסף אחרוןנראה לי הוא לא שילם לי את הימי חופשה שנשארו לי יש על מה לתבוע [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה למס שאלות חשובות-התפטרות	12/01/2013 23:48:00 מנהל הפורום
למעסיק זכות לקבל אישור מחלה מעובד שנעדר. חובתו לתת מכתב הפסקת עבודה המפרט תקופת עבודה. הודעה מוקדמת יש לתת לפי חוק. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להוספת תגובה למס שאלות חשובות-התפטרות	13/01/2013 11:38:00 הדר
הבאתי לו אישורי מחלה בתום המחלה ושהבאתי לו את האישורים, הוא רצה שאני אחזור לרופא ויביא אישור שאני יכולה לחזור לעבוד... הוא אמר עד שאת לא מביאה אישור כזה אני לא מחזיר אותך לעבודה * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להוספת תגובה להוספת תגובה למס שאלות חשובות-התפטרות	24/02/2013 20:11:00 מנהל הפורום
לא ברור מה המקור לדרישה לקבלת אישור על חזרתך לעבודה מקום בו ניתן אישור לתקופת זמן קצובה של מחלה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

רחובות	30/12/2012 17:21:00 אנר
שלום. אני מאבטח במכון ויצמן למדע . עכשיו השאלה שלי כזו, איך אני בודק עם אנחנו שייכים למגזר הציבורי או פרטי. במקום שאני עובד בו מכון ויצמן חלק מהתקצים הוא של המדינה מצד שני אנחנו עובדי קבלן של חברה צוות3 פרטית. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לרחובות	05/01/2013 21:45:00 מנהל הפורום
צוות 3 אינה חברת קבלן אלא חברת מתן שירותי שמירה. סביר שמדובר במיקור חוץ של שירותי שמירה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

משיכת פנסיה מוקדמת	27/12/2012 22:11:00 עדי
לפני חודשיים התפטרתי מחברת שמירהקבלן בגלל חוסרים במשכורת, השעיות, הוא לקח לי מהמשכורת 800 שקל כי לא הודעתי שבועיים מראש על התפטרות.. זה חוקי ולשאלה שלי.. אני רוצה למשוך את כספי הפנסיה שלי כשהתקשרתי אליהם אמרו לי להביא מהמעסיק אישור עבודה ואישור למשוך את הכסף.. כשדיברתי עם המעסיק הוא אמר לי שהוא לא מביא לי את הטפסים האלה כי אני התפטרתי ולא הוא פיטר אותי יש דבר כזה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה למשיכת פנסיה מוקדמת	05/01/2013 21:30:00 מנהל הפורום
לא ברור באיזה כספים מדובר. באם בכספי פיצויים יש ויכוח באם בגמל שאז זה לא קשור להתפטרות. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

אי תשלום ימי חגים המוגדרים בחוק	25/12/2012 19:46:00 גל
שלום אני עובד בחברת שמירה במגזר הפרטי מזה כ-5 שנים, חשוב לציין שאני עובד משרה חלקית בערך 70 משרה. מאז שאני עובד בחברת שמירה לעולם לא קיבלתי תשלום ימי חגים המוגדרים בחוק חשוב לציין, יש בחזקתי את כל תלושי השכר, אך רק עבור השנה האחרונה יש לי גם פירוט ימים ושעות מטעם חברת השמירה שבה אני עובד. נוסף על כך לפי הבנתי תשלום ימי חג מותנה בכך שעל העובד לעבוד יום לפני ויום אחרי החג, אך מה קורה במצב כמו שלי שאני עובד במשמרות ועל כן יכול לקרות מצב בו אני מבקש לעבוד ביום הנתון אך האחראי עליי בוחר לשבץ אותי ביום חופשה. כרגע יש אצלי הוכחה לארבעה ימים בשנת העבודה הנוכחית בה עבדתי יום לפני ויום אחרי החג ולא קיבלתי תשלום עבוד החג. חשוב לציין שמאז שאני עובד לעולם לא עבדתי בחגים ושבתות. עבור המקרה הנ"ל יש לי 3 שאלות עיקריות: 1. האם חובת ההוכחה על כל ימי החג להם אני זכאי מוטלת עליי או שמא במקרה והגעתי לבית הדין לעבודה חובת ההוכחה תהיה על המעסיק 2. האם המקרה הנ"ל מהווה עילה לפיטורין עקב אי תשלום ימי חג 3. האם אצטרך להוכיח בבית הדין שאני עובד משמרות ועל כן יכול להיות שקרה מצב בשנים האחרונות שלא עבדתי יום לפני או יום אחרי מהסיבה שהמעסיק אינו שיבץ אותי [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לאי תשלום ימי חגים המוגדרים בחוק	05/01/2013 21:27:00 מנהל הפורום
על פניו מומלץ לפנות לייצוג משפטי בעניין. נטל ההוכחה אינו על המעסיק בעניין החגים ויכול שהמצב המשפטי שונה מהאמור בפנייתך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

שלום	24/12/2012 00:14:00 רוני
שלום לפורום ברצוני לברר אם ניתן למעסק לחייב אותי על רענון במידה ואני מתפטר עקב הרעת תנאים,אם בחוזה כתוב שההתחייבות היא על הקורס שאותו עברתי לפני 4 שנים דרך חברה אחרת.תודה רוני [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לשלום	24/12/2012 17:52:00 מנהל הפורום
יש לבדוק את לשון החוזה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

שיבוץ מחדש עקב עבירות משמעת בהגדרת המעסיק	18/12/2012 21:58:00 יאן שרייפל
שלום רב, אני עובד בחברת אבטחה כמעט 3 שנים. עובד במשרה מלאה 5 משמרות של 8 שעות לפחות כאחמ"ש. חשוב לציין שאני סטודנט, נשוי +1. במשך כל התקופה עבדתי באותו אתר. לאחרונה נצפתי במהלך משמרת לילה במצלמה יושן כרבע שעה ובנוסף האותה לילה עזבתי את עמדתי ל-20 דקות. העבירה ראשונה קרה בגלל שהגעתי לעבודה עם חום 38 הצגתי למעסיק חופש מחלה. הסבר על עבירה שניה: אני הייתי אחמ"ש באותה משמרת, יחד איתי בחדר סמוך נמצא עוד מאבטח. כאשר אני עוזב את העמדה אני רשאי אני מבקש אותו להחליף אותי. בפועל ביקשתי מהאמבטח להחליף אותי והזבתי את העמדה בלי לוודה את זה. בסופו של דבר עקב עבירות הללו הוחלט לשבץ אותי מחדש. לאחר שיחה שהייתה לי עם מנהל הסניף סוכם שאני ישובץ במקום עם תנאים זהים והוצעו לי ששני חלופות, כמו כן בסיכום לא הוזכרו סיבות של שיבוץ מחדשקיים סיכום פגישה שאותו אני מצרף בקישור 1. חלופה ראשונה לא התאימה מכיוון שהיה מדובר במקסימום 3-4 משמרות שאני לקבל במסגרתה. כרגע אני מתקדם עם החלופה השניה, אולם הדבר מתקדם לאט והשאלות הנשאלות הן כדלקמן: 1. האם אני אמור לקבל שכר עבור הימים שאני לא עובד בעקבות שיבוץ מחדש בנסיבות הקיימות 2. סיכום פגישה בנוי כך שבסופו של דבר אני אמור לחתום על הסכמה אי הסכמה לשיבוץ מחדש לפי אחת משתי החלופות. במקרה שם גם חלופה השניה לא תספק לי את התנאים כמו באתר קודם האם אני חייב לחתום עליו בכל מקרה האם אני יכול לדרוש לפתר אותי או לחלופין להתפתר בסעיף של הרעת תנאים ולקבל מלאו הפיצויים בכבוד רב, יאן שרייפל [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לשיבוץ מחדש עקב עבירות משמעת בהגדרת המעסיק	22/12/2012 23:12:00 מנהל הפורום
באם לא התקבלה עבודה חלופית ניתן לדרוש שכר. ניתן להתפטר ככל שלא נמצא שיבוץ או שבוצעה הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות במידת הצורך לייצוג . * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תאונת עבודה	10/12/2012 20:06:00 תומר לוטין
נחבלתי על ידי אדם אלים במהלך שמירה, האם זאת נחשבת כתאונת עבודה או שיש להגיש תביעה » פופ [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתאונת עבודה	15/12/2012 23:10:00 מנהל הפורום
הדבר בהחלט יכול להיחשב תאונת עבודה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

סיום חוזה עקב החלפת חברת קבלן	09/12/2012 15:40:00 יעקב
שלום רב, אני עובד באבטחה 3 שנים אצל חברת קבלן ומקום עבודתי זה קופת חולים,בסוף החודש החברת קבלן שבה אני עובד מסיימת את החוזה והקופת חולים עוברת לחברת קבלן אחרת,התנאיםשכר עולים. האם אני זכאי לדמי פיטורין אם אני עובר לחברה החדשהזהו מקום עבודתי 3 שנים יום אחר יום. אודה לתשובה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לסיום חוזה עקב החלפת חברת קבלן	15/12/2012 23:08:00 מנהל הפורום
הדבר תלוי בזהות המעסיק הישן והחדש וניתן לטעון טענות בעניין הזכאות שיבדקו לפי הנסיבות. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

אם אני יגיש תביעה לתשלום פיצויים	07/12/2012 22:08:00 מתי
אם אני יגיש תביעה נגד חברת השמירה לשם תשלום פיצויים וזכויות שלא שולמו לי כמה זמן יקח לבית הדין לקבוע דיון מאז הגשת תביעה .אשמח לתשובתכם בבקשה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לאם אני יגיש תביעה לתשלום פיצויים	15/12/2012 23:07:00 מנהל הפורום
הדבר תלוי ביומנו של השופט. לרוב מדובר בתקופה של מספר חודשים. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להוספת תגובה לאם אני יגיש תביעה לתשלום פיצויים	20/06/2013 15:31:00 dan
אני היה לי את אותה בעיה פשוט צריך להמתין בסבלנות : » ריהוט משרדי » חניה בתל אביב * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

אבטחה בסופר שלא מטעם חברת שמירה	07/12/2012 11:15:00 אבי גב
שלום. חמי הוא בעלים של רשת מזון גדולה שמונה כמה סניפים. ברשותי רשיון לנשק ארגוני עד לסוף 2014 ואישור מעבר קורס דרגה א מוס"ח. השאלה היא. האם עסק גדול כמו רשת מזון, יכולה להיות מעסיקה של מאבטחים שלא דרך חברת אבטחה או שחייבים להיות משויכים לחברת אבטחה. תודה. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לאבטחה בסופר שלא מטעם חברת שמירה	15/12/2012 23:06:00 מנהל הפורום
לרוב אין חובה שחברת שמירה תהיה המעסיקה של השומר. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פורום שומרים ומאבטחים

דיני עבודה

מידע לעובד

מימוש זכויות רפואיות

פורומים

אודותינו