פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.

+ הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי

רמב"ם 4.4 קרית ים	18/08/2018 12:57:00 חיי
לא כול כך הבנתי את תשובת העו"ד משאלתי הקודמת . שאלתי היתה כמה ימי הבראה אני אמור לקבל עבור שנה וחצי של עבודה .שילמו לי עתה במשכורת יולי 6 ימי הבראה . סגרתי שנה וחצי של עבודה . אני מבין ש5 ימים זה עבור השנה ויום שולם לי עבור החצי שנה . האם זה תקין ? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לרמב	19/08/2018 13:58:00 מנהל הפורום
מספר ימי הבראה הם נגזרת של היקף משרה. באם אתה עובד במשרה מלאה לא תקין לקבל יום הבראה בגין חצי שנה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

עיכוב של המעסיק בנושא העברת קרן פנסיה	15/08/2018 12:14:00 חמי
שלום רב, אני עובד כשכיר מזה 5 שנים. לאחרונה פניתי בבקשה למעסיקי בנושא העברת קרן הפנסיה שלי מחברה אחת לחברה אחרת, בשל דמי ניהול נמוכים יותר. כמובן שמילאתי את כל הטפסים הרלוונטים מצידי מול החברה החדשה, אולם למרות בקשות חוזרות ונישנות למעסיקי, הן מצידי והן מצד החברה החדשה, הוא מתחמק ממתן הו״ק לחברה החדשה. בקשות חוזרות שלי אליו בנושא זה, שנמשך כבר חצי שנה ויותר, נענה לרוב בתשובות מתחמקות בסגנון ״זה בטיפול״ / ״בירור מול הנהלת החשבונות״ וכיו״ב. חשוב לי לציין כי יחסי עם המעסיק במקום עבודה קטן זה הינם מאוד טובים, אבל בכל פעם שאני מזכיר לו את הנושא הוא למעשה מתחמק שוב ושוב. אני אובד עצות. אני יודע שהחוק לצידי וזו זכותי, אבל ללא שום שיתוף פעולה מצד המעסיק אני בבעיה משפטית. אנא עזרתכם. תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לעיכוב של המעסיק בנושא העברת קרן פנסיה	19/08/2018 13:57:00 מנהל הפורום
שלח לו את הדרישה בכתב. באם לא יתקן בזמן סביר באפשרותך להוסיף איום. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

ארבר 29 תל אביב	12/08/2018 11:41:00 פרידה דוק
שלום, בחודש 7/18 עבדתי חודש מלא למעט יום אחד חופש שלקחתי עבדתי 184.23 שעות וקיזזו לי 0.57 מהשכר השאלה שלי האם היו צריכים לקזז לי למרות שאמורים לעבוד 182 שעות חודשיות אודה לקבלת תשובתכם בהקדם [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לארבר 29 תל אביב	19/08/2018 12:35:00 מנהל הפורום
באופן עקרוני באם משרה מלאה היא 182 שעות לכאורה לא צריך לקזז. עם זאת, האם מדובר בשעות נוספות ולא בשעות רגילות. האם את מקבלת שעות גלובליות בנוספות וצריכה להשלים היקף משרה? יש לבחון את הנסיבות הספציפיות. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

התפטרות כדין מפוטר?	11/08/2018 16:12:00 מתי
אני עובדת כמזכירה בחצי משרה במכללה כבר 3 שנים. העבודה גדלה והחליטו להביא מזכירה נוספת לעזרה. בפועל מביאים מזכירה נוספת ועובדת שיווק נוספת ואותי מוציאים ממשרדי. אני אמורה לעבוד עם המעסיקה שלי בתיוקים של ניירת וסידור כללי בחדרה. במקביל המכללה לא העבירה תשלומי פנסיה מתחילת השנה. מה עלי לעשות? תודה על העזרה. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להתפטרות כדין מפוטר?	19/08/2018 12:34:00 מנהל הפורום
על פניו הוצאתך מחדרך מהווה הרעת תנאים. אי תשלום פנסיה יכול שיהווה נסיבות אחרות שלא ניתן לדרוש מעובד שימשיך בעבודתו. השאלה היא האם ברצונך להמשיך בעבודתך או לסיימה? * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

התנגשות תשלום ימי "חלף הודעה מוקדמת" עם ימי קבלת דמי האבטלה	09/08/2018 23:47:00 סיגל
שלום רב, פוטרתי ממקום עבודתי (הודעה ב- 29.4.18) כשיום עבודה האחרון היה ב- 1.5.18 ועל חודש מאי הפעילו "חלף הודעה מוקדמת". ממקום עבודתי קיבלתי הוראה מפורשת להתייצב בלשכת התעסוקה כבר ב- 2.5.18 ולא ב- 1.6.18 כפי שחשבתי (אמרו לי שהימים עליהם אני מקבלת סכום "חלף הודעה מוקדמת" אינם "מפריעים" לימי האבטלה מביטוח הלאומי. הסתבר לי שהטעו אותי ושדמי אבטלה אינם משולמים על ימי קבלת שכר ה"חלף הודעה מוקדמת". כמו כן כפי שחשבתי היה עליי להתייצב ב- 1.6.18 במקום בתחילת מאי. האם ניתן לערער ולקבל את דמי האבטלה על אותם ימים ש"איבדתי" ? (אני יודעת שיש לי זכות לקבל את כלל הימים המגיעים לי במשך 12 חודשים אבל השאלה מתייחסת למקרה שבו מצאתי עבודה לפני תום קבלת כל דמי האבטלה) בברכה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להתנגשות תשלום ימי	19/08/2018 09:36:00 מנהל הפורום
יכול להיות שלא שולם חלף הודעה מוקדמת אלא שכר בחודש הרלוונטי ומסיבה זו ביטוח לאומי ראה כאילו מתקיימים יחסי עובד מעביד. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להתנגשות תשלום ימי	08/04/2019 21:47:00 יניב
דרושים ודרושות עובדים לעבודה קלה מהבית בהקלדה, העבודה היא בלכתוב מאמרים ופוסטים שניתן לכם, אין צורך בניסיון, העבודה היא בשעות שנוח לכם, והיא מתאימה לכל סוגי האוכלוסיה ולכל הגילאים, לפניות שלחו מייל ל worksfromhome2020@gmail.com * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חפיפה לפני חופשת לידה	09/08/2018 13:20:00 חנה
שלום, אני עובדת מספר שנים במשרד, כעת בהריון, עדיין לא הגיע הזמן להודיע על כך למעסיק. בהריונות קודמים, מהרגע שהודעתי על ההריון המעסיק נכנס ללחץ שאני אלמד את העובדת שנמצאת במשרד את כל התיקים שלי, שאתן לה לעשות כל מיני דברים שהם באחריותי, כדי שהיא תלמד את העבודה והוא לא יתקע אם פתאום לא ארגיש טוב, אצא לשמירה וכו (מה שלא קרה..) וגם הביא מחליפה בערך חודש וחצי/חודשיים לפני התאריך המשוער. בזמן הזה אני אני מלמדת, בודקת, עונה על שאלות, והרבה יושבת ללא עבודה. זאת ממש תקופה לא נעימה. שאלתי: כמה זמן מראש מותר למעסיק לבקש ממני לבצע חפיפה? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחפיפה לפני חופשת לידה	16/08/2018 13:55:00 מנהל הפורום
החוק לא קובע מועד ספציפי באשר לתקופת חפיפה. כמובן, שאסור למעסיק לבצע הרעת תנאים בעבודה לעובדת בהריון. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחפיפה לפני חופשת לידה	24/03/2019 20:59:00 יניב
דרושים עובדים ועובדות מכל הארץ לעבודה בנציג שירות לקוחות, למספר סניפים ברחבי הארץ, העבודה היא נציג שירות לקוחות במוקדי שירות השונים ברחבי הארץ, לפניות נא לשלוח קורות חיים לכתובת האימייל customerservicejobs2019@gmail.com * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחפיפה לפני חופשת לידה	13/04/2019 01:41:00 יניב
דרושים ודרושות לעבודה קלה מהבית בלענות על סקרים ובהקלדה והזנת תוכן, העבודה מתאימה לכולם, והיא בשעות שנוח לכם, לפניות שלחו לנו מייל promotionteam99@gmail.com * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

הסכם ההרחבה בתחבורה הציבורית	08/08/2018 11:03:00 אבולפיה אהרון
ממתי המעביד היה צריך לקיים את הסכם ההרחבה ? מה הדרכים לפעול מול מעביד בתחבורה הציבורית שעדיין לא מוכן לשלם. ממתין לטלפון מימכם..תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להסכם ההרחבה בתחבורה הציבורית	16/08/2018 13:53:00 מנהל הפורום
יש לקיים צו הרחבה ממועד כניסתו לתוקף והדבר צריך להיות מצוין בצו. באם הוא לא משלם ניתן לתבוע לפי צו ההרחבה באופן אישי או ייצוגי. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

דמי הבראה	07/08/2018 20:58:00 חיים
ראשית ברצוני לדעת מה גובה דמי ההבראה ליום נכון להיום . שנית רציתי לשאול אם אני עובד במקום עבודה כבר שנה ושבע חודשים ורק עתה שולם לי הבראה עבור שנה 5 ימים ועבור השבע חודשים שולם יום אחד . יום אחד זה הרי לא יחסי ל-7 חודשים .בעל הבית אומר שזה בסדר . אין כאן התערבות של יד אדם וזה מה שיצא . אני טוען שעליו להשלים ולשלם לי עוד יומיים . 3 ימים זה החלק היחסי ל- 7 חודשי עבודה . האומנם ? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לדמי הבראה	16/08/2018 13:50:00 מנהל הפורום
באם שולמה הבראה בגין כל תקופת העבודה שאז יש לשלם באופן יחסי. שווי יום הבראה 378 ש"ח. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חוזה עבודה גן ילדים פרטי	07/08/2018 09:11:00 צופיה
אני סייעת בגן ילדים מזה 8 שנים. בתחילת העבודה סוכם שאעבוד 5 ימים בשבוע כאשר יהיה לי יום פנוי קבוע כל שבוע. אבל המעבידה לא עומדת בהסכם, בכל תחילת שנת הלימודים היא מבטיחה שאחרי תקופת החגים אקבל יום פנוי קהוע בשבוע וכל שנה לבסוף היא משחקת איתי, לא עומדת בהבטחת, תמיד חסר עובדת, ויש לחץ בעבודה וכל מני תרוצים והיא לא עומדת בהבטחתה ולבסוף אנחנו מגיעים למצב דאני עובדת שבוע מלא וגם שעות נוספות . איך עלי לנהוג בכדי להבטיח שבשנת הלימודים הבאה אזכה לכך לתכבד את הבקשה שלי ליום קבוע פנוי בשבוע? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחוזה עבודה גן ילדים פרטי	16/08/2018 13:48:00 מנהל הפורום
באם לפי הסכם סוכם על חמישה ימים 8 שעות ואת עובדת יותר שאז מגיע לך תשלום מלא בגין שעות עודפות ונוספות, באם לא שולם תוכלי לדרוש תשלום לעבר ולעתיד. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חיים מרינוב ירושלים	28/07/2018 20:35:00 דניאל
א.ג.נ. האם בהודעה מראש של 30 יום על הפסקת עבודה נספרים גם הימים של חגים ושבתות שנמצאים בתוך 30 הימים ? או ש 30 יום הודעה מראש הם 30 ימי עבודה נטו ששבתות וחגים לא נספרים ? תודה על העזרה . [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הודעה מראש	28/07/2018 20:38:00 דניאל
* האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחיים מרינוב ירושלים	29/07/2018 13:24:00 מנהל הפורום
הודעה מראש הינה קלנדרית וכוללת את הכל. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

אי תשלום הפרשי שכר נסיעות	26/07/2018 16:58:00 שרי
שלום. עבדתי במועצה מקומית כבר 4 שנים בתור טבחית במעון יום. מתחילת עבודתי אצלם שולם לי בנוסף למשכורת סכום של 750 ש"ח עבור קצובת נסיעות קבוע, מכיוון שאני גרה בעיר סמוכה שאין לה תחבורה סדירה למקום העבודה, ללא קשר כמה עלה לי או כמה ימי עבודה עבדתי או היו באותו החודש. יום אחד החליטה מנהלת המעון להוריד לי את זה (ושילמו לי פר יום עבודה) בתואנה משונה כי עובדות נוספות שעובדות איתי במעון וגרות ביישוב בו המעון נמצא, התלוננו מדוע הן לא מקבלות את השכר הזה גם כן (לא ברור לי איך הן ידעו). באותו הזמן שתקתי כי פחדתי להתלונן עקב פחד מפיטורים. לאחר 10 חודשים הגיע מנהלת חדשה שהבינה את האבסורד ועדכנה חזרה את הנסיעות ל 750 ש"ח + שילמו לי רטרואקטיבי 3 חודשים אחורה. לפני חודשיים, עזבתי את המעון ועברתי לעבוד כסייעת משלימה בגנים שתחת אותה המועצה, ופניתי כבר לפני חודשיים בדרישה שיחזירו לי את ההפרשים. עד עכשיו במחלקת שכר שלהם לא עונים/מתחמקים/בודקים. לציין שמדובר בהפרשים של נסיעות של 7 חודשים מחודש 6 עד לחודש 12 לשנת 2017. הכסף הזה חשוב לי מאוד כרגע, כי אני ללא הכנסה מסודרת. שאלתי, מה מומלץ לי לעשות? האם לתבוע בתביעות קטנות, או בבית דין לעבודה? או אולי דרך אחרת. תודה רבה, שרי. [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לאי תשלום הפרשי שכר נסיעות	29/07/2018 13:22:00 מנהל הפורום
באפשרותך לפנות לבית הדין לעבודה ולדרוש את התשלום. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לאי תשלום הפרשי שכר נסיעות	15/04/2019 17:03:00 יניב
דרושים/ות עובדים מכל הארץ למגוון של עבודות בתחומי ההייטק, כמו משרות פיתוח bi, malware analyst ,soc/siem, אבטחת מידע, reverse engineer, אבטחת מידע תשתית, ראש צוות חומרה, board design, chip design, מהנדס/ת וריפיקציה, מהנדס/ת ולידציה, מהנדס/ת ,rt/em פיתוח אלגוריתמים, devops, מנהל/ת רשת, תקשורת, תשתיות linux/ unix, ועוד משרות רבות, לפניות נא לשלוח קורות חיים לאימייל geuslhightech@gmail.com * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

הדקל 440-8 טבריה	22/07/2018 06:53:00 שמשון משה
שלום המעסיק עדכן את שעות העבודה ל182 במקום 186. מה לגבי עדכון תעריף השעתי ? עובד 42 שנה -שער שעתי 48.5 לשעה. תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להדקל 440-8 טבריה	29/07/2018 13:19:00 מנהל הפורום
אתה עובד שעתי במשכורת גבוהה מהמינימום ותיהיה זכאי לתוספת שכר באם שכרך צמוד לשכר המינימום. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פורום דיני עבודה

דיני עבודה

מידע לעובד

מימוש זכויות רפואיות

פורומים

אודותינו