משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  פורומים דיני עבודה   >  פורום שומרים ומאבטחים

פורום שומרים ומאבטחים

בפורום זה ינתנו תשובות משפטיות לבעיות בתחום האבטחה והשמירה.

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למאבטחים ושומרים מכל חברות השמירה והאבטחה. הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום שומרים ומאבחים ולשאול שאלות אודות סוגיות רלוונטיות לשומרים ומאבטחים. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.


 + הוספת הודעה חדשה    + לייעוץ אישי
חיפוש בפורום:

   

האם שומר זכאי לצו ההרחבה כאשר עובד בחברה שלא רשומה כחברת שמירה

28/09/2015 15:09:00
יובל
1)אנו עובדים (כ-10) בחברה המנהלת ענייני יישוב קהילתי בשטחי יו"ש.
לפניי שנתיים החליטה החברה לסיים קשר עם חברת השמירה הקבלנית ולהקים מחלקת שמירה בחברה הנ"ל ולהעסיק עובדים ישירים ע"מ לשמור על היישוב (שמירה בשער היישוב, סיירים)
אנו השומרים חתומים על חוזה עבודה בו חל רק ההסכם הקיבוצי הכללי ולא של חברות השמירה המקנות זכויות רבות ושוות יותר, אנו מוגדרים ע"י החברה כעובדים כלליים וכן חתומים על חוזים אישיים המתארים במדוייק מהות עבודתינו כשומרים.
אנו מקבלים נשק ארוך (m16) ממג"ב ולידיעתי אסור לנו לעבוד בשכר משכך.
המעסיק טוען כי אינו מחוייב בהסכם הקיבוצי בענף השמירה היות והחברה המעסיקה אינה חברת שמירה ברישיון אלא חברה המנהלת ענייני יישוב, ולכן אנו מקבלים שכר ותנאים של עובדים כלליים ומפסידים כסף רב.
2. היות ולחברה אין רישיון חברת שמירה, האם אנו השומרים מבוטחים נזיקין/פללי כי אין לנו ביטוח כנדרש מחברות שמירה?


סגור/י הודעה[ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ] [ קדימה ] [ אחורה ]
הוספת תגובה להאם שומר זכאי לצו ההרחבה כאשר עובד בחברה שלא רשומה כחברת שמירה 29/09/2015 14:02:00
מנהל הפורום
באם אינכם מבוטחים שאז יכול להיות שישנה חשיפה משמעותית בעניין הנזיקי. בכל מקרה מומלץ לפנות לייעוץ וייצוג בעניין זכויותיכם בגין עבודתכם כשומרים. צוי הרחבה בתחום השמירה קובעים תחולה על שומרים ולא דווקא על חברת שמירה ויש לבדוק את המצב המשפטי בעניינכם. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני. משרדנו עומד לרשותכם.


* האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד.

[ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]