תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום שומרים ומאבטחים |
פורום שומרים ומאבטחים
בפורום זה ינתנו תשובות משפטיות לבעיות בתחום האבטחה והשמירה. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/
073-2505372 (ב"ש).
פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למאבטחים ושומרים מכל חברות השמירה והאבטחה. הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום שומרים ומאבחים ולשאול שאלות אודות סוגיות רלוונטיות לשומרים ומאבטחים. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
| + הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי |
פיצויי פיטורין לעובד שעתי |
26/01/2014 11:34:00 אבי |
|
|
שלום רב, פוטרתי לאחר 3 שנים.אני הייתי מאבטח במקומות בטחוניים בתקופה הזאת .לא עבדתי כל החודש אלא על פי פרויקטים שהיו.יחד עם זאת,כל פרויקט כלל לינה במקום ושעות כוננות עליהם שולם לנו.הגעתי בממוצע ל 600 ש"ח ליום עבודה בגלל ששולם לי על 24 שעות . המשכורת הממוצעת שלי בשנה האחרונה היא בסביבות ה 6000 ש"ח.השאלה שלי היא מדוע זה חוקי לחברת השמירה לשלם לי פיצוי פיטורין רק על השעות של ה 100 אחוז ולא על השעות הנוספות?הרי אני מתבסס עליהן ועובד בממוצע 300 שעות (נוספות+רגילות )בחודש ![]() |
||
|
|




.jpg)
