תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום שומרים ומאבטחים |
פורום שומרים ומאבטחים
בפורום זה ינתנו תשובות משפטיות לבעיות בתחום האבטחה והשמירה. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/
073-2505372 (ב"ש).
פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למאבטחים ושומרים מכל חברות השמירה והאבטחה. הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום שומרים ומאבחים ולשאול שאלות אודות סוגיות רלוונטיות לשומרים ומאבטחים. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
.jpg)
| + הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי |
זכויות מאבטחים בעבודה |
29/06/2013 17:45:00 יעקב |
|
|
ברצוני לשאול כמה דברים: 1. האם מאבטח זכאי לקבל הפסקה כלשהי במשמרת של 7 או יותר שעות עבודה גם אם המעביד לא חברת הקבלן טוען שאין לו תקציב לכך. 2. במידה ויש עמדה שמבזה את המאבטחים, משמע לאבטח דיר כבשים כשבעצם העמדה היא כלוב ריק מכבשים עם שולחן כיסא וקומקום, לעמדה גג מתכתי ועקב כך בימים חמים אין אפשרות בפועל לשהות שם והיא לא מחוממת כראוי אלא מפזר חום מאוד נקודתי בכלוב כשצידו אחד פתוח לחלוטין, האם העמדה תקינה על פי חוק ומה אפשר לעשות בנידון במידה והעמדה אינה תקינה יש לציין שישנם הבטחות לעמדה העומדת בסטנדרטים כבר כשנה וחצי, העמדה בבניהשיפוצים כשלושה חודשים וכל צפי סיום שהובטח לא קויים, כרגע אין צפי סיום. 3. האם מאבטח מחוייב לבדוק כל רכב מסחרי ומעלה היוצא מן המתקן ללא חשד של המאבטח אלא עקב הוראה של הקב"ט או מי מטעמו 4. אני עבדתי בתור מאבטח במתקן ולאחר תקופה קודמתי לתפקיד אחראי משמרת בשכר מעט גבוה וכמובן תנאי העבודה שונים, אני בתפקיד מעל שנה, האם הקב"ט או מי מטעמו רשאי להכריח אותי לבצע משמרות כמאבטח או שהדבר נחשב כהרעת תנאים גם אם לא מורידים לי את השכר 5. קראתי במאמר שעל המעסיק לספק למאבטח עמדה מוצלת ומחוממת, האם המעסיק יכול לדרוש מהמאבטח לעבור לעמדה אחרת בעלת קיר אחד וגגון-חניית רכבים מוצלת כאשר היא ללא חימום למרות שמדובר בחודשי קיץ  [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
[ קדימה ]
[ אחורה ]
|
||
|
הוספת תגובה לזכויות מאבטחים בעבודה
|
30/06/2013 00:40:00 מנהל הפורום |
|
|
על המעסיק לספק לעובד תנאי עבודה תקינים לרבות עמדה מוצלת, מים, שירותים ועוד. על המאבטח לקיים רצון המעסיק לרבות בדיקת רכבים. אופן העסקה תלוי בהסכם העבודה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד.
[ הוסף תגובה להודעה ]
[ ליעוץ אישי ]
|
||
|
|
