תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום מעסיקים |
פורום מעסיקים
בפורום זה יכולים מנהלים ובעלי עסקים לשאול שאלות באשר לחובות החלים עליהם באשר להעסקת עובדיהם. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/
073-2505372 (ב"ש).
פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למעבידים ועובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום מעסיקים ולשאול שאלות שונות. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
.jpg)
| + הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי |
שימוע ופיטורין |
07/02/2019 12:21:00 ריקי |
|
|
שלום רב רציתי לשאול לגבי ולגבי החברה שלי, שנינו עבדנו במקום עבודה שהחליט לצאת לשפץ את המבנה, ולפטר אותנו. החברה שלי עובדת 5 שנים ואני 8 חודשים, האם מותר להם לעשות שימוע ולהודיע לנו על פיטורין תוך יומיים בלבד? והוא אמר שישלמו חודש יותר כביכול האם הוא חייב לשלם בזמן, ז"א במשכורת הקרובה. ודבר אחרון איך אפשר לחשב דמי הבראה לחברה שעובדת במקום חצי משרה במשך 5 שנים. תודה רבה חודש טוב  [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
[ קדימה ]
[ אחורה ]
|
||
|
הוספת תגובה לשימוע ופיטורין
|
21/03/2019 12:38:00 מנהל הפורום |
|
|
על פניו נראה שמדובר בפיטורין שלא כדין. מוטב לגשת בעניין לעורך דין שיטפל בנושא הזכויות. בעניין הבראה יש להכפיל את גובה ההבראה ליום בתקופת העבודה ולכפול בהיקף המשרה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד.
[ הוסף תגובה להודעה ]
[ ליעוץ אישי ]
|
||
|
|
