תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום מעסיקים |
פורום מעסיקים
בפורום זה יכולים מנהלים ובעלי עסקים לשאול שאלות באשר לחובות החלים עליהם באשר להעסקת עובדיהם. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/
073-2505372 (ב"ש).
פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למעבידים ועובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום מעסיקים ולשאול שאלות שונות. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
| + הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי |
הוספת תגובה ל |
16/02/2016 18:13:00 מנהל הפורום |
|
באופן עקרוני וככל שיש הוכחות להתפטרותו אין חובה להחזיר את העובד. עם זאת, לאור נסיבות חזרתו וככל שיש הצהרה באשר לנסיבות חזרתו לעבודה, ניתן בכלל לכתוב מכתב שאין כוונה להחזרו במיוחד על רקע ההצהרות שלו. בכל מקרה כזה העובד יתבע את זכויותיו לכאורה. במידה ותעסיק אותו יש לשלוח מכתב התראה ובהמשך ככל שיגרום נזק ניתן יהיה לפטר אותו בנסיבות של עבירת משמעת חמורה. משרדנו עומד לרשותכם.![]() |
||
|
|




.jpg)
