תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום מעסיקים |
פורום מעסיקים
בפורום זה יכולים מנהלים ובעלי עסקים לשאול שאלות באשר לחובות החלים עליהם באשר להעסקת עובדיהם. לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/
073-2505372 (ב"ש).
פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם למעבידים ועובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום מעסיקים ולשאול שאלות שונות. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
.jpg)
| + הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי |
עובד מהגר עבודה שעזב |
20/12/2015 16:24:00 תפארת |
|
שלום רב העסקתי עובד אריתראי במשך שנה וחודש. העובד הודיע לי שהוא עוזב מאחר ולא מחדשים את רשיון העבודה והוא עובר למתקן חולות או שיחזור לאפריקה. מבחינתי הוא עובד טוב והייתי רוצה להמשיך להעסיקו אך לא ניתן. שלמתי לו כמובן שכר הבראה חופשה שנתית ודמי מחלה האם על פי החוק אני חייבת בתשלומים נוספים? תודה על תשובתכם אם אפשר הפנו אותי היכן ניתן למצוא את החוקים בענינים אלו. בברכה תפארת [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
[ קדימה ]
[ אחורה ]
|
||
|
הוספת תגובה לעובד מהגר עבודה שעזב
|
27/12/2015 17:39:00 מנהל הפורום |
|
|
צריך לזכור שנכון להיום מכח צו ההרחבה הכללי במשק יש סעיף 14 על ההפרשות לקרן הפנסיה. באם לא הופרש לקרן פנסיה היה צורך לפתוח חיסכון שיש לשחרר לעובד בסיום עבודתו. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד.
[ הוסף תגובה להודעה ]
[ ליעוץ אישי ]
|
||
|
|
