משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  פורומים דיני עבודה   >  פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה

בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.


 + הוספת הודעה חדשה    + לייעוץ אישי
חיפוש בפורום:

   

הודעה מוקדמת ושימוע שלא כדין

11/09/2019 12:47:00
someone
אדם עבד כעובד קבלן שירות (שירותי אבטחה לחברה גדולה).
נערך לו שימוע בו נאמר לו שהיא יוזמת הלקוח (מנהל בחברה הגדולה) שאינו מרוצה מתפקודו.
השימוע נערך בפני נציגי חברת הקבלן ללא נוכחות המנהל של החברה הגדולה.
בתהליך השימוע היו פגמים רבים (למשל אי פירוט הסיבות לשימוע במכתב הזימון לשימוע, טענות כלליות שלא גובו במקרים ספציפיים וכו).
על מי מוטלת האחריות לפגמים בשימוע - חברת הקבלן או החברה שלה העובד נתן שירות?


סגור/י הודעה[ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ] [ קדימה ] [ אחורה ]
הוספת תגובה להודעה מוקדמת ושימוע שלא כדין 11/09/2019 12:49:00
someone
בנוסף, רציתי לשאול אם במכתב סיום העסקה צריך להיות רשום היום בו העובד פוטר או היום בו נכנס לתוקף הפיטורין ימי ההודעה המוקדמת. האם יש הבדל בעניין זה למי שעבד בימי העבודה המוקדמת ומי שלא עבד בימי ההודעה המוקדמת?


* האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד.

[ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להודעה מוקדמת ושימוע שלא כדין 15/09/2019 09:00:00
מנהל הפורום
תלוי בסוג הפגמים בשימוע אולם לרוב חברת הקבלן היא נחשבת למעסיקה אולם ניתן גם לטעון למעסיקם במשותף.


* האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד.

[ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]