תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום דיני עבודה |
פורום דיני עבודה
בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י:04-6360003(חיפה)/ 073-2505300 (ר"ג)/073-2505314(י-ם)/
073-2505372 (ב"ש).
פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
.jpg)
| + הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי |
פיצויי פיטורין |
11/04/2019 21:41:00 שוני |
|
|
אני סוכן מכירות עובד כ17 שנה בחברה גדולה .פוטרתי מעבודתי. השכר שלי מורכב מבסיס פלוס עמלות .כאשר קיבלתי את הפיצוים התברר לי להפתעתי שקיבלתי פחות מ40% פיצויים מהחשבון הרגיל שהוא ממוצע 12 משכורות אחרונות כפול 17. אבל קיבלתי פיצויים לפי בסיס(פלוס מינוס)כאשר ממוצע השכר שלי היום אחרי 17 שנה הוא פי 2.5 משכר הבסיס. הם טוענים שהם עשו ממוצע עמלות לפי 17 שנים אחורה. מה הם עושים מה שהם רוצים? באיזה תנאים מותר להם לנהוג ככה? האם יכול להיות שחתמתי להם על מסמך שמאפשר זאת? לפי החוזה ששלחו לי אין סעיף כזה .יכול להיות שיש להם משהו שאני ללא יודעת עליו.? מה זה סעיף 14? רוצה רק לציין שהם לא מפרישים לפיצויים לפי סעיף 14 . רוצה לציין שלאחרונה בלבד הבנתי שהם משלמים דמי חופשה שנתית לכל סוכני המכירות לפי בסיס בלבד. הם אמורים לשלם לפי בסיס פלוס עמלות. זאת החברה .  [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
[ קדימה ]
[ אחורה ]
|
||
|
הוספת תגובה לפיצויי פיטורין
|
05/05/2019 14:50:00 מנהל הפורום |
|
|
על פניו מומלץ לפנות בעניין לייעוץ וייצוג משפטי לצורך בדיקה ייסודית של העניין. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד.
[ הוסף תגובה להודעה ]
[ ליעוץ אישי ]
|
||
|
|
