משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  פורומים דיני עבודה   >  פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה

בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.


 + הוספת הודעה חדשה    + לייעוץ אישי
חיפוש בפורום:

   

טעות בהקלדת השכר

10/04/2019 12:50:00
יצחק
שלום, אני עובד מדינה ובמשכורת האחרונה גיליתי שמרכיב שכר הפרמיה לא שולם לי, מדובר בתשלום של מעל 4000₪ ברוטו. בבירור עם אגף הכספים של החברה, התגלתה בסה״כ טעות הקלדה של פקידה שלא הזינה לי נכון את המספרים. באגף הכספים אמרו שבגלל הטעות הם יכניסו לי את הסכום במשכורת הבאה. טענתי מולם כי לקבל פרמיה כפולה ובנוסף לקבל מענק מסויים שצריך לקבל במשכורת הבאה יגדילו את הברוטו וכך אשלם יותר מס וייצא שבגלל הטעות שלהם, אפסיד יותר כסף. הם טענו שזה מה שיש ואין מה לעשות. אמרתי להם שאני לא מוכן לאבד שקל אחד שמקורו בשעות העבודה שלי בגלל טעות שלהם וזה לא פייר שמצידם הכסף יכנס רגיל חודש הבא אבל אני אפסיד אותו בגלל מס גבוה.הם טענו שאין מה לעשות. רציתי לשאול האם לא מגיע לי לקבל את הכסף שעליו עבדתי קשה במלואו באותו הסכום שהייתי צריך לקבל החודש? האם מבחינת החוק, המעביד יכול להתעלם מהעובדה שעקב תשלום מס גבוה אני אקבל את התשלום פחות ממה שהייתי צריך לקבל? יש משהו שניתן לעשות?


סגור/י הודעה[ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ] [ קדימה ] [ אחורה ]