משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  פורומים דיני עבודה   >  פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה

בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.


 + הוספת הודעה חדשה    + לייעוץ אישי
חיפוש בפורום:

   

התפטרות ודין כספי פיצויים -דחוף מאד

12/01/2019 15:21:00
ענת
שלום רב.
עובדת 8 שנים במקום הנוכחי -משנת 2011 .
לא חתומה על סעיף 14 .
רכיב הפיצויים שהופרש לי בביטוח מנהלים הינו 8.33% .
אני עומדת להודיע השבוע על התפטרות ,וכשביררתי עם הסוכן בחברת הביטוח לפני מספר חודשים ,אמרה לי הסוכנת שטיפלה בתיק שאם אני אתפטר 72% מהפיצויים הם שלי מכח צו הרחבה משנת 2008 ,ואת ה-28% אחוז הנותרים המעסיק יכול לבקש חזרה.(כלומר זה -6% שהם בטוח שלי +2.33% שהוא מפריש מעבר לכך)-יש לי את זה גם בכתוב.
אתמול ,לאחר שכבר נתתי תשובה חיובית למקום חדש ,אומר לי הבחור שכעת מטפל לי בתיק,שסעיף 14 לא חל אוטומטית על הכספים האלו ,והמעסיק לא חייב לתת לי אותם אם אני מתפטרת,כי צו ההרחבה חל רק על פנסיה חובה ולי יש פנסיה מלאה.
אני מאד מבולבלת - מה עם כל הכספים האלו שנצברו לזכותי ?
אני כבר לא מדברת על למשוך את הפיצויים כי אני לא רוצה למשוך בכל מקרה ,אבל גם מה שנצבר לא נשאר בקופה והמעסיק יכול לבקש הכל חזרה ? אם כך איפה אני מוגנת ?
האם לפחות 6% הם שלי בטוח והוא לא יכול לדרוש אותם חזרה?
תודה רבה על מענה מהיר.
ענת





סגור/י הודעה[ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ] [ קדימה ] [ אחורה ]