משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום
גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2020, הוא 5,300 ₪ לחודש. 30/03/2020

החזר נסיעות

החזר נסיעות
החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום. 30/03/2020

גובה דמי הבראה

גובה דמי הבראה
שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 432 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן למרץ 2020)30/03/2020

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש
לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.30/03/2020

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת

גם חילונים יוכלו לבחור שלא לעבוד בשבת
תיקון חוק שעות העבודה והמנוחה - סירוב לעבוד ביום המנוחה, תיקן עיוות אשר חייב עובדים אשר אינם מעוניינים לעבוד בשבת להצהיר כי הם דתיים שומרי מצוות.30/03/2020







דיני עבודה   >  פורומים דיני עבודה   >  פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה

בפורום זה ייעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות לשאלות בתחום דיני העבודה.

פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.


 + הוספת הודעה חדשה    + לייעוץ אישי
חיפוש בפורום:

   

ניקוי נזק דרך המעביר

06/02/2018 10:48:00
דרור
מקרה סבוך :
אומנם מקרה של ביטוח , אך עם השלכה ברורה לניקוי בשכר מצד המעסיק.
ביצעתי תאונה עם הרכב חברה , בה היה מעורב גם צד ג. לטענתי באשמת צד ג, למרות שצד ג טוען שאני אשם.
בנתיים החליטה החברה שלי לתבוע את הביטוח על הנזק.
חברת הביטוח דחתה את התביעה בטענה שהרשיון נהיגה שלי לא היה בתוקף
רשיון הנהיגה אכן לא היה בתוקף- אך מסיבות טכניות של אי תשלום קנסות (על כך יש פסיקות רבות שחברת הביטוח, לא יכולה להתחמק מתשלום במקרה זה - על אף שהרשיון לא היה בתקוף)
בכל מקרה המקרה עדיין בבירור מול חברת הביטוח , אך המעסיק כבר ניקה את עלות הנזק מהשכר שלי.
סוגיה :
גם אם חתמתי על מסמך הסכמה לניקוי השכר במקרה של נזק , האם המעסיק ראשי לנקות את הנזק - טרם סיום הבירור בחברת הביטוח ? האם אין מגבלה על הסכום שיכול לנקות ? איזו הגנה עומדת לי במקרה כזה מול המעסיק שיכול טכנית לעשות כרצונו בתלוש השכר שלי ?


סגור/י הודעה[ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ] [ קדימה ] [ אחורה ]
הוספת תגובה לניקוי נזק דרך המעביר 11/02/2018 20:12:00
מנהל הפורום
חוק הגנת השכר אוסר על ביצוע ניכויים בשכר העובד אלא באם הניכוי קבוע בהסכם קיבוצי והתקבלה הסכמת העובד.


* האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד.

[ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]