פורום זה מנוהל ע"י עו"ד אריק שלו, עו"ד מומחה לדיני עבודה וע"י צוות משרדו. המשרד מספק ייעוץ מתקדם לעובדים בכל ענפי המשק ולחברות קטנות כגדולות. מעסיקים, שכירים, הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום דיני העבודה ולשאול שאלות שונות בתחום דיני עבודה. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן. האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.

+ הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי

זכויות עובד מדינה	19/01/2020 18:53:00 מישהו
שלום, האם ישנה כתובת בנציבות שירות המדינה אליה יכול לפנות עובד מדינה להתייעצות / תלונה במקרה והוא חושב שזכויותיו מופרות? תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]

עובדת שפוגעת בזכויות שלי	07/01/2020 15:00:00 לירז שמואל
היי, אני עובדת במשרה חלקית משמרות -שאני עושה רק ערב (שזה אמור להיות משרת משמרת בוקר/צהריים).והיא עושה רק את משמרות בוקר . היו כמה מקרים ,שהייתי צריכה החלפה או ימים שהייתי חולה שהיא לא הסכימה להחליף אותי ורק בהתערבות המנהל שלי זה קרה גם גיליתי לפני כמה חודשים שאני סובלת משרירן בבטן שגורם לכאבים עזים -היו לנו הרבה עיקומי פרצוף מהצד שלה -עד שהמנהל שלנו עשה לנו שיחה. המצב השתפר ביחס שלה לחודשיים ,וחזר לסורו .לפני שבועיים הייתי חולה עם חום גבוה , בקשתי ממנה אפשרות לעשות יום שלם שאוכל לנוח ולהגיע להעבודה יום למחרת, אך התשובה שלה הייתה שאם אני חולה אני צריכה לדעת מזה ולהודיע לה מראש שאני הולכת להיות חולה.מאז אני עוברת עוגמת ננפש בעבודה התעלמות טוטאלית גם מבחינה מקצועית שקשורה לעבודה (אני לא מדברת איתה רציף אבל כל מה שקשור לעבודה עובר ישירות דרכי כי זו הדרך שלי להיות מקצועית והעבודה לפני ). המוטיבציה שלי ירדה ואני נורא אוהבת את העבודה דיברתי עם המנהל שלי לגבי זה והוא מודע לכל מה קורה הוא מנסה לעשות מה שביכולתו . הרגשה היא ,שהיא מנסה להכשיל אותי ,גורמת לי לאי נעימות וגורמת לזה שאני יצא הלא בסדר בכל העניין אני חוזרת בוכה מהעבודה לא כיף לי . אני יודעת שהפתרון הוא שאני יעזוב כי לפי דעתי היא סיפרה דברים אחרים למשא"ב שלא נכונים אני לא רוצה לעזוב אני אוהבת את העבודה שלי .ואני יודעת שזה לא יחס מעסיק עובד אבל אני לא יודעת למי לפנות אשמח לייעוץ לדעת מה אני באמת יכולה לעשות בלי לאבד את העבודה שלי אני אובדת העצות [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לעובדת שפוגעת בזכויות שלי	15/01/2020 19:18:00 מנהל הפורום
המעסיק צריך לקבוע נהלים ברורים בעניין. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

סתירות בחוזה העסקה	24/12/2019 10:12:00 הילה
שלום רב, לפני כחודש חתמתי חוזה עם חברת השמה שנותנת שירותים לחברות חיצוניות. בחוזה הוגדרו: תפקיד, מספר שעות העבודה היומיות (9 שעות) ושכר (גלובלי). אני עובדת כ-3 שבועות במקום העבודה, בכל תקופתי במקום העבודה עדיין לא הוכשרתי לתפקיד ולפי הבנתי לא אתעסק כלל בעבודה שהוגדרה בחוזה. במקום העבודה מקובל לעבוד 8 שעות יומיות ולמעשה כך אני עובדת. יצרתי קשר עם חברת ההשמה שמעסיקה אותי על מנת לעדכן אותם בעניין וזה השיבו לי כי השכר יחושב בהתאם לפי שעות העבודה שעבדתי בפועל. א. עוד לפני שבועיים כשיצרתי קשר עם חברת ההשמה לא נעשה בירור מול מקום העבודה שלי, שלדעתי היה צריך להסדיר את העניין והם בחרו לא לעשות כן. האם הם רשאים לקזז מן השכר בגין אותן שעות? ב. האם מדובר בהפרת חוזה מצידם? יש לציין שאני חיילת משוחררת ולא בקיעה בנושא חוקי העבודה. אודה לתשובתכם, בברכה, הילה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לסתירות בחוזה העסקה	15/01/2020 19:16:00 מנהל הפורום
רצוי מאוד לסגור את פרטי החוזה באופן מדויק לפני תחילת עבודה. באם התנאים מתבררים במהלך עבודה חובת המעסיק עדיין לתת הודעה על תנאים בעבודה. דרשי הודעה על תנאים בעבודה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חריגת ק"מ ברכב	19/12/2019 14:36:00 רונן כהן
המקרה, בקצרה: נקלעתי לסכסוך עבודה עם מעסיק לשעבר שכעת רוצה שאשלם לו סכום כסף רציני בגין חריגת ק"מ בשימוש ברכב. לא הייתה מגבלה של ק"מ בחוזה העסקה ולא הייתה מדיניות שימוש (אני הראשון שקיבל רכב בחברה ובחוזה כתוב שימוש סביר...). הסכם ההשכרה שלו ככל הנראה היה מוגבל בק"מ וכעת הוא מבקש ממני שאשלם על ההפרש (החריגה שהוא טוען שהייתה). אני מבקש לדעת האם זה חוקי? ומה ניתן לעשות כדי להוריד אותו ממני? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחריגת ק	23/12/2019 11:14:00 מנהל הפורום
באם היקף השימוש הוא סביר שאז אין בעיה. באם הוא לא סביר יכול להיות שלדרישתו יש בסיס. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

ימי חופשה	17/12/2019 18:49:00 שמוליק
שלום רב אני עובד בחברה פרטית. השכר שמשולם לי הוא גלובלי לאחרונה , בהסכמת המעביד, אני יוצא בימי א כול שבוע ללימודים. הלימודים הם לא קשורים לעבודה. הם לימודים שאני לומד וממן בעצמי. לפי יציאתי ללימודים הייתי משתכר שכר ברוטו של 6300 ש"ח. כמו כן, צברתי ימי חופשה בסך של 23.45 ימים. כול זה היה נכון עד חודש נובמבר של השנה הנוכחית. בחודש דצמבר העוקב , בעקבות השינוי השתנה תלוש המשכורת שלי כלהלן: - שכר ברוטו : 5040 ש"ח - ימי חופשה : 30.89 ( 23.45+1.58+5.86 ) כלומר: בעקבות זה שעברתי ל-80% משרה, נאמר לי שמצד אחד היתרה של ימי החופש גדלה, אך התעריף היומי בגין כול יום בתלוש המשכורת החדש יהיה 80 אחוז מהתעריף היומי הקודם האם הדבר שנעשה הוא חוקי ? מדוע לא ניתן לצבור ימי חופשי ישנים טרם השינוי , וימי חופשה לאחר השינוי ? אודה לתשובתך בברכה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לימי חופשה	23/12/2019 11:12:00 מנהל הפורום
באופן עקרוני יש לנרמל את ימי החופש בהתאם להיקף הצבירה שלהם. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

הורדת ימי חופש	09/12/2019 17:36:00 קרן
כמה שאלות: 1. האם מותר למעסיק לעדכן הורדת ימי חופש בתלוש שכר שנתיים אחרי שהם קרו? תוך כמה זמן חייבים לעדכן ימי חופש בתלוש שכר. 2. עובד עבד שבועיים מהבית בגלל סיבות אישיות, הם לאחר מכן מותר למעסיק להגיד שזה לא מקובל עליו ולהוריד את השבועיים האלה מסך ימי החופש? 3. האם מותר להוריד יום חופש בגלל הבאת ילד למקום עבודה? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה להורדת ימי חופש	20/12/2019 08:46:00 מנהל הפורום
באם עבדת את הימים הוא צריך לשלם עליהם. נשמע לא סביר ששנתיים לאחר ששילם בגין הימים הוא מחליט לקזז אותם. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תביעת דיבה נגד קצין.	06/12/2019 09:26:00 אסף
אני אזרח עובד צה"ל ונערך לי ראיון ע"י המפקד שלי, בסיכום הראיון הוא רשם דברים שמעוותים את דבריי וציין שאמרתי שהמערכת שבה אני נמצא והמנהלים שאני עובד עימם משקרים דבר שלא היה. האם אוכל לתבוע אותו על כך ? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתביעת דיבה נגד קצין.	23/12/2019 11:14:00 מנהל הפורום
ניתן לפעול כנגדם בדרכים שונות לרבות תביעה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

תביעה נגד קצין צה"ל.	04/12/2019 21:00:00 אסף
אני אזרח עובד צה"ל ועובר התעמרות מצד המפקד עד כדי מצב של פיטורים, האם אני יכול לתבוע אותו אישחת ? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לתביעה נגד קצין צה	04/12/2019 21:08:00 מנהל הפורום
ניתן לתבוע את המפקד בנסיבות העניין. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

מגאא	03/12/2019 22:18:00 סאם
שלום רב התפטרתי ב-2015 בשל טיפול בתינוקת שלי בת תשעה חודשים ומעבר לצפון למשפחה שלי כדי לקבל תמיכה נפשית בשל המצב הנפשי אליו נקלעתי לאחר הלידה. לאחר שהגשתי מכתב ההתפטרות בקשתי מהמעסיק את הזכויות שלי ועד היום לא קבלתי אותן. בינינו התכתבות אבל עכשיו הוא טוען שלא מגיע לי דמי פיצויים לפי החוק ולא זכויות אחרות ושזו פעם ראשונה שאני מבקשת ממנו. מה דעתך? מגיע לי לקבל את הזכויות שלי או לא? והאם זה נחשב להלנת פיצויים? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה למגאא	04/12/2019 21:06:00 מנהל הפורום
על פניו יש זכאות, רצוי לקבוע פגישה ולבדוק את כל הפרטים. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

דיני עבודה מלונאות	30/11/2019 08:00:00 רינה
שלום רב, הנני מועסקת במלון מזה 4 שנים במשרה מלאה (5 משמרות בשבוע). להלן כמה שאלות והתייעצות לגבי מה עליי לעשות בעקבות זכויות שלא שולמו לי: 1. לא קיבלתי 3 ימי חופשה לרגל נישואין 2. מעולם לא קיבלתי תוספת ותק 3. מעולם לא נפתחה לי קרן השתלמות כמו כן הייתי רוצה לדעת מה הדין לגבי אוכל עובדים במלונות אשר אין בהם חדר אוכל? כלומר - האם המלון עדיין מחויב לספק לי אוכל במשמרת? [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לדיני עבודה מלונאות	03/12/2019 21:17:00 מנהל הפורום
באפשרותך לדרוש את כל התשלומים הרלוונטיים במכתב דרישה ובמידה ולא ישולמו תוכלי לפנות לטיפול משפטי. באם מדובר במלון הוא מחויב לזכויות בהתאם לצו ההרחבה בתחום. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חישוב שכר קובע לעניין פיצוים	27/11/2019 19:35:00 נועה
שלום, עבדתי 20 שנה אצל מעסיק, לא יצאתי לפנסיה לפני 8 שנים והמשכתי לעבוד. בשנה האחרונה קיצצו לי את היקף השעות (עובדת שעתית) יותר מחצי.באה מנהלת חדשה שאמרה לי שאני זקנה ואמרה לי או שאני הולכת או שרק מס שעות. והפיצוים חושבו לפי שנה אחרונה. על כן יצא סכום קטן לעומת כל הרבה שנים.ביקשתי לקחת בחשבון את העבר והמעסיק אמר שזכותו לחשב איך שמתאים לו ולא לי. מה אומר החוק? תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחישוב שכר קובע לעניין פיצוים	03/12/2019 21:16:00 מנהל הפורום
ניתנה תשובה. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

חישוב שכר קובע לעניין פיצוים	27/11/2019 19:34:00 נועה
שלום, עבדתי 20 שנה אצל מעסיק, לא יצאתי לפנסיה לפני 8 שנים והמשכתי לעבוד. בשנה האחרונה קיצצו לי את היקף השעות (עובדת שעתית) יותר מחצי.באה מנהלת חדשה שאמרה לי שאני זקנה ואמרה לי או שאני הולכת או שרק מס שעות. והפיצוים חושבו לפי שנה אחרונה. על כן יצא סכום קטן לעומת כל הרבה שנים.ביקשתי לקחת בחשבון את העבר והמעסיק אמר שזכותו לחשב איך שמתאים לו ולא לי. מה אומר החוק? תודה [ הוסף תגובה להודעה ][ ליעוץ אישי ]
הוספת תגובה לחישוב שכר קובע לעניין פיצוים	03/12/2019 21:15:00 מנהל הפורום
ניתנה תשובה. משרדנו עומד לרשותך. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד. [ הוסף תגובה להודעה ] [ ליעוץ אישי ]

פורום דיני עבודה

דיני עבודה

מידע לעובד

מימוש זכויות רפואיות

פורומים

אודותינו