חשוב לדעת
| דיני עבודה > פורומים דיני עבודה > פורום ביטוח לאומי / מימוש זכויות רפואיות |
פורום ביטוח לאומי / מימוש זכויות רפואיות
פורום זה מנוהל ע"י עובדי משרד עורכי הדין אריק שלו ושות' ומומחים בתחום הביטוח הלאומי, הביטוח והרפואה. בין משתתפי הפורום מנהלת בכירה בביטוח הלאומי משך עשרות שנים. המשרד מספק ייעוץ וייצוג ללקוחות בתחום מימוש הזכויות הרפואיות אל מול הביטוח הלאומי, קצין תגמולים, חברות ביטוח ורשויות המס. הינכם מוזמנים לעשות שימוש בפורום מימוש זכויות רפואיות ובפורום זכויות רפואיות ולשאול שאלות שונות בסוגיות הקשורות בפגיעות בעבודה, תאונות עבודה, מחלות מקצוע, נפגעי פעולות איבה, נכות כללית ועוד'. צוות המשרד יעשה מאמץ ליתן תשובות מהירות ומדוייקות ככל שניתן.האמור בפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד.
| + הוספת הודעה חדשה + לייעוץ אישי |
אי קבלת תשובה מראיון עבודה |
19/11/2015 18:31:00 מאיר |
|
|
שלום, הייתי בראיון עבודה + מבחן בתאריך 9.9.15 בחברה עם יותר מ25 עובדים והיא לא בתחום ההסעדה אך היא כן עבודה לטווח ארוך. עדיין לא קיבלתי שום תשובה (שלילית או חיובית) מהם. לפי מה שהבנתי מהחוק צריכים להחזיר לי איזושהי תשובה תוך 60 יום מהיום בו הייתי בראיון (ו/או במבחן), אך ראיתי גם בפרשנויות של החוק גם את המספר 90, כלומר 90 יום מהיום שבו הייתי בראיון.אשמח אם תעשו לי סדר בחוק מכיוון ש60 הימים עברו. ואם כן מגיע לי פיצוי כספי איך אני מממש אותו? בנוסף רציתי לשאול, האם יש חוק התיישנות על החוק? כלומר האם כעבור חודש/שנה או כעבור פרק זמן מסויים אני לא רשאי להגיש את התביעה והיא תיפסל רק בעקבות כך? ואם כן, לכמה זמן הוא תקף? כלומר ממתי (מהתאריך שהייתי בראיון או מהתאריך שבו עברו 60 ימים?) ועד מתי אוכל להגיש תביעה כך שהיא לא תיפסל בעקבות מרחק הזמן? תודה. ![]() |
||
הוספת תגובה לאי קבלת תשובה מראיון עבודה
|
07/12/2015 19:37:00 מנהל הפורום |
|
|
באפשרותך לתבוע פיצויי מתוקף חוק זה בבית הדין לעבודה. * האמור לעיל אינו בא במקום ייעוץ משפטי ואינו מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחראיות המשתמש בלבד.
![]() |
||
|
|




.jpg)
