כאן תוכלו למצוא פסקי דין רבים
תחומי עיסוק המשרד >>
חשוב לדעת
| דיני עבודה > מאמרים נוספים > פסקי דין חשובים. ניתן ליצור קשר עם משרדנו בטל' 073-2505300. |
 גירסה להדפסה |
 שתף עם חבריך בפייסבוק
|  הוסף למועדפים |
|
|
דיזינגוף קלאב בע"מ נ' יעקב זואילי בית הדין הארצי לעבודה פסק פיצויים לדוגמא בגובה 50,000 ₪ לטובת עובד מכון הכושר "שייפ" שעבד במקום חודשיים וחציו מעסיקיו לא אפשרו לו לשבת בעבודה. |
|
אושרה תביעה ייצוגית נגד חברת שחק בגין ניכויים שלא כדין בית הדין האזורי לעבוד בתל אביב אישר תביעה ייצוגית כנגד חברת השמירה והאבטחה שחק בגין ניכוי משכרם של העובדים בניגוד לחוק. |
|
תביעה ייצוגית כנגד חברת ניקיון השבוע אושרה בקשה לתובענה ייצוגית כגד חברת הניקיון קלינור בעקבות תביעתה של עובדת אשר החברה לא הפרישה בעבורה את כספי הפנסיה וניכתה כל חודש משכרה, ללא הסכמתה, 11 שקלים לטובת "קרן רווחה". |
|
לא עוד פרישה כפויה אוטומטית בגיל 67 כעת יצטרך המעסיק להקשיב בנפש חפצה ולשקול בתום לב, בקשה עניינית של עובד להארכת תקופת עבודתו. |
|
פסק דין חדש של בית הדין הארצי מחזק את חופש העיסוק של העובדים על פני האינטרס של המעסיק למנוע תחרות בית הדין הארצי לעבודה פסק: חופש העיסוק במקרה של סגל הוראה באקדמיה לאומנות ועיצוב ב"בצלאל" גבר על האינטרס של המוסד למנוע תחרות על ידי הגבלת יכולתם להימנות עם סגל ההוראה במוסד מתחרה. |
|
בשורה לסייעות במגזר החרדי: יושוו תנאיהן לאלו של הסייעות החילוניות פסק דין חדש משווה את תנאי העסקתן של סייעות מהמגזר החרדי המועסקות במוסדות מוכרים שאינם רשמיים, למקביליהן החילוניות המועסקות במוסדות החינוך הרשמיים. |
.jpg)
|
בית הדין הארצי קובע - לא יתקיימו יחסי עובד מעביד בין חבר קיבוץ לקיבוץ בניגוד לעמדת בית הדין האזורי בנצרת שפסק לאחרונה כי יתקיימו יחסי עובד מעביד בין חבר קיבוץ לקיבוץ בו הוא חבר בנסיבות מסויימות, חזר בית הדין הארצי על ההלכה הנהוגה כי עצם עבודת חבר הקיבוץ מתוקף חברותו בקיבוץ אינה מקנה לו מעמד של "עובד" על פי משפט העבודה. |
.jpg)
|
פוטרת עקב חשד לגניבה בעבודה? אסור למעסיק לפרסם את נסיבות הפיטורים פיטורים עקב חשד לגניבה, אם לא הוכחו הטענות, לא ניתן לשלול פיצויים ופרסום נסיבות הפיטורים עשוי להוות הוצאת דיבה. |
|
סיכום שנת 2014 בחקיקה ובפסיקה שנת 2014 הייתה שנה סוערת לכל הדעות, עברנו מלחמה, טלטלות בכלכלה ובפוליטיקה וגם כמובן בתחום העבודה. על כן בחרנו לסקור עבורכם את שינויי החקיקה והפסיקה המשמעותיים של השנה החולפת. |
