משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2016, הוא 4,825 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 26.40 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 421 ש"ח לכל יום הבראה.







דיני עבודה   >  מימוש זכויות רפואיות   >  תאונת עבודה וביטוח

תאונת עבודה וביטוח

לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י: 03-5610934 (ת"א) / 02-5944000 (י-ם)


מספר מדרגים:1422 דירוג ממוצע:4.9

 

תאונת עבודה

תאונת עבודה היא שם כולל לשלל מצבי פגיעה גופנית אשר מתרחשים תוך כדי ועקב עבודה אצל מעביד. כך גם תאונת דרכים אשר מתרחשת בדרך למקום העבודה או בנסיעה ממנו, כמו גם פגיעה בעת אירועים חברתיים הקשורים לעבודה,  עשויים להיחשב תאונת עבודה. 

מחלת מקצוע

לתאונות עבודה מתווספות גם "מחלות מקצוע" – כלומר מחלות אשר אופיין תואם סיכון מקצועי הנובע מאופי העבודה. מחלות המקצוע הן רשימה סגורה שנקבעה על ידי המחוקק ולכן רק מחלה שתופיע ברשימה תוכר כמחלת מקצוע באם נסיבות המחלה הן עקב חשיפה ממושכת לגורם מזיק. 

על מנת לזכות בפיצוי מצד המעביד יהיה על הנפגע להוכיח כי תאונת עבודה שהתרחשה היא תוצאה של עוולה כמוגדר בפקודת הנזיקין, כלומר, כמעשה או מחדל שעבר על החוק ושכתוצאה מכך נגרם נזק.

אם עברת תאונת עבודה מלא/י את הטופס הבא ונציגנו יחזרו אליך בהקדם.

 

לייעוץ אישי מקצועי, ללא התחייבות, התקשרו: 073-2505384

או השאירו פרטים:  שם: טלפון:

דמי פגיעה במקרה של תאונת עבודה

בנוסף לפיצויי מהמעביד, רשאי עובד, לרבות עובד עצמאי אשר שעבר תאונת עבודה שאירעה עקב עיסוקו או משלח ידו, לפנות לביטוח הלאומי ולתבוע זכאות לדמי פגיעה, כלומר הכרה בפגיעה בעבודה. תביעה זו תיעשה לא יאוחר מ- 91 יום מהאירוע ואלו ישולמו לפרק זמן של כשלושה חודשים. בדומה לשאר דיני עבודה גם כאן ערכאת הערעור על החלטתו של הביטוח הלאומי תהיה בית הדין לעבודה.

תביעה לנכות כללית עקב תאונת עבודה

לאחר ההכרה ותום תקופת דמי הפגיעה, ניתן להגיש תביעה לקביעת נכות כללית עקב תאונת עבודה. להבדיל מתביעה לדמי פגיעה, תביעת הנכות תיעשה זמן מה לאחר האירוע כאשר נזקי הטווח הארוך כבר ברורים. הגשת התביעה לנכות כללית לפני תום 91 עשויה לבטל את תשלום דמי הפגישה וזאת מכיוון שהנחת המחוקק היא שבתקופת תשלום דמי הפגיעה קיים אובדן כושר עבודה בשיעור של 100%.

קביעת אחוזי נכות בגין תאונת עבודה

  • שיעורי הנכות הקבועה כתוצאה מהתרחשות תאונת עבודה ייקבעו על ידי ועדה רפואית המורכבת ממזכיר הוועדה הרפואית וממומחה אחד או יותר מתחום הליקוי של הנכה ובהתאם לפגיעות המדווחות. דרגת הנכות תיקבע לפי סדרת מבחנים רפואיים הקבועים בתקנות הביטוח הלאומי. כאשר אחוזי נכות מינימלים לקצבה הן 10% המחושבים על פי שיעור של 75% מהשכר הממוצע.
  • כאשר מבוצע ערעור מבוטח על קביעת הועדה הרפואית, מתכנסת ועדה מדרג 2 בהרכב של שושלה פוסקים מתחום הליקוי ממנו סובל המבוטח. זו מזמנת את המבוטח וקובעת את דרגת נכותו והקשר לפגיעה בעבודה.
  • ערעור על תוצאות ועדה הערער נעשית רק בוגע לשאלות חוקיות ובבית הדין לעבודה.

שיעור הגמלה

שיעור הגמלה נקבע ביחס להכנסות המבוטח ברבע השנה הקודמת לזכאות לדמי הפגיעה ולגמלת הנכות. תקרת המקסימום לתביעה לגמלת נכות בגין תאונת עבודה משתנה מפעם לפעם.

נכות המזכה בגמלה

  • דרגת נכות של בין 5% - 19% נכות יציבה, תזכה את המבוטח במענק חד פעמי מהביטוח הלאומי. 
  • דרגת נכות של 20% ומעלה תזכה בקצבה חודשית.

שיקום

נפגע תאונת עבודה שזכאי לקצבת נכות כללית זכאי לעיתים גם לשיקום מקצועי, בו פקיד השיקום של המוסד לביטוח יסייע בהקניית מקצוע חדש וייעוץ לימודים למקצוע המתאים למגבלות הנכה ושיאפשר למבוטח להשתלב שוב בעבודה. בנוסף מסייע פקיד השיקום בהשמה.

למשרדינו נסיון  רב בסיוע לנפגעי תאונת עבודה, הן בתביעות כנגד המעסיק בגין פגיעת עבודה והן בייצוג והכנה לקראת הוועדה הרפואית.
 
 

 

אם עברת תאונת עבודה מלא/י את הטופס הבא ונציגנו יחזרו אליך בהקדם.

 
 
 
 
 
 

נשמח לענות לשאלות בנושא בפורום דיני העבודה ולעמוד לרשותכם לסיוע משפטי.

במדור זה תוכלו לקרוא עדכוני חקיקה, כתבות, פסקי דין ופרשנויות בנושא תאונות עבודה ומחלות מקצוע. 

 

כתבות בנושא

הכרה בתאונת עבודה של שחקן כדורגל בתקופת הפגרה  

 


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

נהג משאית, אם הגב כואב אולי גם אתה סובל מפגיעה בעבודה
נהג משאית, אם הגב כואב אולי גם אתה סובל מפגיעה בעבודה

בפסק דין תקדימי חייב בית הדין לעבודה את הביטוח הלאומי להכיר בפגיעת גב של נהג משאית, כפגיעה בעבודה לפי תורת המיקרוטראומה, ולשלם לו מענק בגין הפגיעה


פסק דין: חשיפה לאבק גירים האיצה את התפתחות מחלת הסרטן אצל מורה
פסק דין: חשיפה לאבק גירים האיצה את התפתחות מחלת הסרטן אצל מורה

בפסק דין תקדימי קבע בית הדין האזורי בנצרת כי התפתחות מחלת סרטן הריאות בו חלתה מורה, הואצה בשל אבק גירים אליו נחשפה עקב עבודתה.


פגיעות בעבודה לא מה שחשבתם
פגיעות בעבודה לא מה שחשבתם

איום על חיי קבלן בניין שגרם להתפרצות מחלת הסוכרת, תאונת דרכים שהובילה לטנטון, קוסמטיקאית עם פגיעה בשורש כף היד ושותף בחברה שהתאבד בשל חובות. כל אלו הוכרו על ידי המוסד לביטוח לאומי כפגיעות בעבודה המזכות בגמלה, פגיעות בעבודה שהן בהחלט לא מה שחשבתם!


ההליך להכרה בטנטון (טיניטוס) כפגיעה בעבודה
ההליך להכרה בטנטון (טיניטוס) כפגיעה בעבודה

טנטון הנו פגיעת שמע, אשר מוכרת במקרים מסויימים כפגיעה בעבודה


נורה בפגישה עם נושים מהשוק האפור והוכר כנפגע תאונת עבודה
נורה בפגישה עם נושים מהשוק האפור והוכר כנפגע תאונת עבודה

בפסק דין חריג הכיר בית הדין הארצי במקרה בו בעל חברה אשר בנו לווה כספים בשוק האפור, נורה כאשר נפגש עם נושיו, כפגיעה בעבודה.


תביעתו של ספי ריבלין להכרה במחלת הסרטן בה לקה כפגיעה בעבודה נתקבלה
תביעתו של ספי ריבלין להכרה במחלת הסרטן בה לקה כפגיעה בעבודה נתקבלה

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב הורה לביטוח הלאומי להכיר במחלת הסרטן במיתרי הקול בה לקה השחקן ספי ריבלין כ"פגיעה בעבודה" כתוצאה משימוש תדיר במיתרי הקול.



תאונת עבודה

דחיית טענה להכיר בפגיעת גב כפגיעה בעבודה


פקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל 1970
פקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל 1970





לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

שכר המינימום עלה בתחילת החודש

שימו לב- שכר המינימום התעדכן בתחילת החודש ועומד כעת על 4,825 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18 ו - 25.94 ₪ שעתי.