משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  נכות כללית   >  פוליו

פוליו

לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י: 03-5610934(ת"א)/02-5944000(י-ם)/04-6360003 (חיפה)


מספר מדרגים:2 דירוג ממוצע:5.0
פוליו

פיצוי נפגעי מחלת הפוליו

פוליו או בשמה העברי שיתוק ילדים היא מחלה נוירולוגית שהייתה נפוצה מאוד בעבר והביאה למותם של ילדים רבים עד לפיתוח החיסון למחלה בשנות החמישים של המאה הקודמת. החיסון הראשוני שפותח כלל מתן מחלה מוחלשת שתופעת לוואי נדירה שלה היה גרימת מחלת הפוליו.
בשנת 2007 נחקק חוק פיצוי לנפגעי מחלת הפוליו, שמטרתו לפצות נפגעי פוליו שלקו במחלה בישראל לאחר קבלת החיסון. החוק אינו מפצה נפגעי פוליו שמחלתם נגרמה קודם שעלו לישראל, אלה אם חלה החמרה במצבם בעודם בישראל.
 

זכאות לפיצוי במסגרת חוק פיצוי נפגעי פוליו

זכאים לפיצוי במסגרת חוק פיצוי לנפגעי מחלת הפוליו 2007, הם תושבים ישראלים או תושבי יהודה ושומרון שלקו במחלת הפוליו (שיתוק ילדים) במדינת ישראל החל מיום 14.5.1948 ואילך .
 

נכות

מי שרשאי להכיר בחולה כנפגע פוליו, לפי הוראות חוק הביטוח הלאומי הוא רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי או ועדה רפואית לעררים .
 

פיצויי

החוק קובע כי נפגעי פוליו זכאים לשני סוגי פיצויים, האחד מענק חד פעמי והשני קצבה חודשית.

מענק חד פעמי וקצבה חודשית
 
  • נפגע פוליו שנקבעו לו אחוזי נכות נמוכים מ- 20% זכאי למענק משלים.
  • אדם שנקבעו לו עד 74% נכות כולל, יהיה זכאי למענק חד פעמי של 50,000 ש"ח
  • מי שאחוזי הנכות שלו הם בין 75% - 94% זכאים למענק בסכום של 100,000 ₪ .
  • מי שאחוזי הנכות שלו הם 95% ויותר זכאי למענק חד פעמי בסך 120,000 ש"ח .
  • נפגע פוליו בשיעור נכות 100% זכאי לקבצה חודשית העומדת על 50% מהשכר הממוצע במשק.

החמרה במצב

אם חלפו שישה חודשים או יותר מאז שנקבעה דרגת נכות וחלה החמרה במצב הרפואי כתוצאה ממחלת הפוליו ודרגת הנכות גדלה ב- 10% או יותר, יוגדל הפיצוי:

  •  אם נקבעו פחות מ- 20% נכות – ישולם לו מענק משלים על מנת שישקף את המענק החד פעמי לפי אחוז הנכות החדש.
  • אם נקבעו 20% נכות ומעלה – יקבל הנפגע קצבה החל מהחודש בו הוגשה הבקשה לבדיקה מחודשת ובניכוי המענק שכבר קיבל.
  •  אם הנכה מקבל קצבה וחלה החמרה במצב, תוגדל הקצבה על מנת שתשקף את אחוזי הנכות החדשים שנקבעו לאחר ההחמרה .     

הגשת תביעה

תביעה לפיצוי לקצבה או למענק  חד-פעמי ,תוגש למוסד לביטוח לאומי בטופס מיוחד שנועד לכך .
 

תחולת החוק

תחולתו של החוק היא מיום 1.1.2007
התשלומים לפי חוק זה  ישולמו למפרע בעד התקופה מתחילת החוק ובלבד שהתביעה הוגשה למוסד לפני 31.12.2008 .
 
משרדינו ישמח לייעץ ולהעניק לך ליווי משפטי בהגשת התביעה להכרה כנפגע מחלת הפוליו ולטיפול במקרי החמרה.
 

גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים



לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.