משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  מאמרים נוספים   >  פגיעה בעבודה

פגיעה בעבודה


מספר מדרגים:3 דירוג ממוצע:5.0
המונח הכללי תאונת עבודה, מתאר שלל מצבים של פגיעה גופנית שמתרחשים במסגרת קשר עם מעביד. כלומר, כל פגיעה המתרחשת במקום העבודה, בדרך ממקום העבודה או אליו, באירוע חברתי הקשור במקום העבודה ועוד.
גם מחלות הנובעות מסיכון מקצועי הנובע ממקום העבודה מתווספות לנושא הפגיעה בעבודה. אלו נקראות "מחלות מקצוע" ומדובר ברשימת מחלות מוגדרת המצויה אצל המחוקק.

אם הפגיעה התרחשה כתוצאה מעוולה יוכל הנפגע לתבוע את המעביד לפי פקודת הנזיקין. אם לא יוכל העובד לפנות לביטוח הלאומי ולתבוע זכאות לדמי פגיעה ונכות בהתאם למבחנים וקריטריונים הקבועים בביטוח הלאומי.

למשרדינו נסיון רב בכל נושאי דיני עבודה לרבות מקרים של פגיעת עבודה ומחלות עבודה. נשמח לעמוד לרשותך לשאלות ולבדיקה משפטית

 


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

הכרה בתאונת עבודה של שחקן כדורגל בתקופת הפגרה
הכרה בתאונת עבודה של שחקן כדורגל בתקופת הפגרה

בית הדין האזורי לעבודה הכיר בתאונת עבודה שנגרמה לשחקן כדורגל, על אף שלא היה קיים בינו לבין מעסיקו הסכם העסקה מראש, ועל אף שהתאונה ארעה בתקופת הפגרה


תאונה בעת פעילות נופש נחשבת כתאונת עבודה
תאונה בעת פעילות נופש נחשבת כתאונת עבודה

האם תאונה שארעה בעת יום גיבוש של העבודה היא תאונת עבודה?




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.